2023年普洱市鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院招聘工作人員公告
來源:鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院公眾號(hào) 閱讀:989 次 日期:2023-07-13 10:38:59
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鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘24名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

招聘原則

公正、平等、競爭、擇優(yōu)。

招聘崗位、人數(shù)

24人(其中精神科護(hù)理13人、醫(yī)學(xué)秘書8人、藥學(xué)2人、病理1人)。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),成績優(yōu)異,綜合素質(zhì)良好,身體健康,五官端正,能勝任本職工作。

護(hù)理人員

學(xué)歷:全日制大專及以上(男性學(xué)歷放寬至中專及以上)

專業(yè):護(hù)理學(xué)

年齡:25周歲以下(1998年6月后出生)

身高:女性155cm及以上,男性160cm及以上。

證書:取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證(資格證),(未取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證的需提供全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明)。

醫(yī)學(xué)秘書

學(xué)歷:全日制大專及以上

專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)

年齡:30周歲以下(1993年6月后出生)

身高:女性150cm及以上,男性160cm及以上。

藥學(xué)

學(xué)歷:全日制大專及以上

專業(yè):藥學(xué)或臨床藥學(xué)

年齡:30周歲以下(1993年6月后出生)

身高:女性150cm及以上,男性160cm及以上。

病理

學(xué)歷:全日制大專及以上

專業(yè):病理技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)

年齡:30周歲以下(1993年6月后出生)

性別:男

身高:160cm及以上。

招聘程序

報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日—2023年7月21日。

②報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院門診三樓院辦(人事科)。

③報(bào)名方式及需提交材料:符合應(yīng)聘條件的人員需攜帶身份證、專業(yè)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、個(gè)人簡歷復(fù)印件一份到現(xiàn)場報(bào)名,經(jīng)審查符合報(bào)考條件者,進(jìn)入考試程序。

④資格審查:由鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院人事科牽頭組織護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科審核應(yīng)聘者的相關(guān)證件,審核合格的人員通知參加筆試。注:資格審查貫穿于招考工作的全過程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

⑤招考方式:采取先筆試后操作、面試的方式。

⑥考試考核:

1. 筆試時(shí)間:筆試時(shí)間2023年7月27日09:00-11:00,請(qǐng)自行準(zhǔn)備好考試用品(黑色碳素筆、2B鉛筆),憑身份證提前30分鐘入場;

2. 考試內(nèi)容:護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、藥學(xué)專業(yè)知識(shí)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);

3. 考試地點(diǎn):鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院門診三樓大會(huì)議室。(如有變動(dòng)以具體通知為準(zhǔn))

⑦面試程序:

1. 按筆試成績從高到低依次以2:1的比例進(jìn)行面試,未達(dá)到招考比例的由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

2. 面試及操作考核時(shí)間另行通知。

⑧初錄方法:根據(jù)考試總成績,按照招聘人數(shù)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

⑨體檢:面試合格者進(jìn)入體檢程序(時(shí)間另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),擬錄用人員體檢不合格的(含體檢異常,不適合招聘崗位人員)將不再錄用,最終按綜合成績依次遞補(bǔ)。

⑩人員管理及待遇:體檢合格人員進(jìn)入錄用程序。被錄用人員試用三個(gè)月。試用期間只發(fā)放基本工資,期滿進(jìn)行綜合考核,考核合格人員簽訂勞動(dòng)用工合同納入編外人員管理,薪酬及福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4ppGj9pCTNV9E20Hnez-wQ

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