昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司是經(jīng)市委、市政府批準，于2011年2月22日成立的國有獨資公司，公司注冊資本5億元。主要職責是受市政府委托，負責昆明市級保障性住房的開發(fā)、建設、營運管理工作。經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘工程、財務、經(jīng)營等19個崗位、26名專業(yè)技術人員。具體如下：

一、招聘崗位及相關要求(一般員工19個崗位，共26人)

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，詳情參閱各職位薪酬情況。

2、公司將按國家勞動法規(guī)定為其購買、辦理五險一金；

3、提供相應培訓學習機會。

二、招聘中層管理人員

（一）招聘崗位：工程部副經(jīng)理（男）30-45歲

崗位描述：

1、負責審查施工單位提交的開工、竣工報告，組織工程的竣工驗收工作。

2、參加施工圖的會審工作。

3、負責組織工程實施中政府有關市政部門、公用事業(yè)部門、設計單位、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作；

4、負責工程設計變更的協(xié)調(diào)、實施管理工作，辦理施工單位的工程聯(lián)系單和簽證。

5、負責工程質(zhì)量的監(jiān)督、驗收工作。

6、負責對施工現(xiàn)場供水、供電、通訊的協(xié)調(diào)管理。

7、負責施工組織設計綱要的評審工作，參加施工單位施工組織總體設計審查。

8、負責工程進度款的支付及結(jié)算、決算工作前的工程量審核，配合做好財務結(jié)算和工程決算工作。

9、按部頒《安全施工管理規(guī)定》負責現(xiàn)場安全、文明施工管理。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工民建、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關專業(yè)；

2、具備獨立負責過單個不低于10萬平米工程項目施工管理經(jīng)驗，至少5年以上工程項目經(jīng)理或類似任職經(jīng)歷；

3．精通房建工程施工管理規(guī)范、要求，良好的項目管理、工程造價等相關專業(yè)知識；

5．熟悉房地產(chǎn)工程管理的環(huán)節(jié)和管理體系建設；

6. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于處理突發(fā)事件；

7．富有強烈的責任感和事業(yè)心；

8．持有國家注冊建筑類資格證書或建筑類工程師資格。

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，月薪5000-8000元。

2、公司將按國家勞動法規(guī)定為其購買、辦理五險一金；

3、提供相應培訓學習機會。

（二）招聘崗位：經(jīng)營部副經(jīng)理（男）30-40歲

崗位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，負責對公司投資開發(fā)所形成資產(chǎn)的統(tǒng)計及信息化管理；

2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營方針，完成公司下達的經(jīng)營管理目標；

3、負責公司商業(yè)物業(yè)的策劃、招商及運營管理；制定商業(yè)營銷、招商策劃方案及配合銷售、招商做好廣告、設計、宣傳工作，對各項策劃執(zhí)行工作進行品質(zhì)把控；

4、編制和完善公司各公租房項目物業(yè)管理方案、物業(yè)管理工作制度和各項工作流程;

5、參與公司新建項目的規(guī)劃設計和方案設計論證；參與竣工項目的驗收工作。

任職要求：

1、全日制?？埔陨蠈W歷，房地產(chǎn)、營銷相關專業(yè)；具有3年以上商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)物業(yè)項目策劃及運營的實際運作經(jīng)驗；

2、熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目的策劃流程，物業(yè)管理組織等工作；全程參與過2個以上商業(yè)地產(chǎn)項目的全程策劃招商工作者優(yōu)先；

3、對商業(yè)地產(chǎn)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認知水平；并對項目涉及的相關建筑知識和平面創(chuàng)意知識等領域有一定的專業(yè)認知；

4.有較強的市場與產(chǎn)品分析能力、策劃指導組織能力及學習創(chuàng)新能力；

5.具備良好的文案寫作能力、較強的商業(yè)談判和團隊管理、溝通執(zhí)行能力；能夠獨立完成商業(yè)項目推廣計劃、物業(yè)管理方案等報告。

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，月薪5000-8000元。

2、公司將按國家勞動法規(guī)定為其購買、辦理五險一金；

3、提供相應培訓學習機會。

（三）招聘崗位：財務部副經(jīng)理

崗位描述：

1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。負責公司的財務會計工作，年度項目融資、資金使用、成本核算、資金計劃等工作;

2、負責組織編制成本計劃和財務預算管理工作;

3、參與工程項目可行性研究及財務分析工作;

4、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報;

5、負責資金管理和調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，取得會計師職稱三年以上（具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先）；具有大中型國企相應職務(任職經(jīng)歷)及管理能力。

2、熟悉財務軟件，掌握國家相關法規(guī)及財務會計準則制度、稅收政策、建安工程財務核算程序及生產(chǎn)經(jīng)營核算程序、正確歸集各項成本費用，出具財務報告及撰寫公文，提供成本分析報告，為領導提供決策依據(jù)；

3、協(xié)助公司領導進行公司財務戰(zhàn)略運作，具有編制財務預算，預測經(jīng)濟目標，撰寫可行性報告，成本控制方案，財務風險控制方案的能力；

4、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，有較強的職業(yè)道德及責任心。

薪酬待遇：

1、以上崗位經(jīng)筆試、面試合格的應聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照市公租房公司的薪酬制度執(zhí)行，月薪6000-9000元。

2、公司將按國家勞動法規(guī)定為其購買、辦理五險一金；

3、提供相應培訓學習機會。

三、招聘基本條件

1.具有全日制大學?？茖W歷，3年以上工作經(jīng)驗。具體任職條件詳見各崗位要求。

2.品行端正，具備團結(jié)協(xié)作精神，有積極向上的敬業(yè)精神和強烈的工作責任心，實績突出。

3.具有良好的個人素質(zhì)和職業(yè)道德，可以承受一定工作壓力。

4、年齡在45周歲以下，身體健康。

5、具有一定公文寫作基礎，表達、溝通能力強。熟練運用office等辦公軟件。

6、具備應聘崗位所需專業(yè)和年齡等其他資格條件。

四、招聘程序

報名人員經(jīng)市人力資源市場進行資格審查和筆試，每個崗位按1:3比例進入面試（筆試前3名進入面試）；經(jīng)市公租房公司面試（筆試成績占40%，面試成績占60%），合格后進行體檢（按公司要求，自費）并試用，試用合格后正式簽訂勞動合同。如進入面試的應聘者都不滿足相關崗位要求，公司有權不予招聘和試用。

應聘者應對所提供的學歷、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、工齡等相關資料的真實性負責，如瞞報、虛報的，取消應聘資格。

五、報名方式

1．采取現(xiàn)場報名，填寫《應聘職位申請表》，并按要求提交個人簡歷、學歷、學位證書原件及復印件；本人身份證、戶籍證明復印件；專業(yè)技術資格或職業(yè)技能等級證書、獲獎證書、業(yè)績成果證明等能夠證明本人能力、學識水平的其他資料原件及復印件；

2、外地報名人員可上網(wǎng)下載報名表格，采取郵寄的方式完成報名。郵寄地址：昆明市民航路229號昆明市人力資源中心516室 郵編：650041

3、報名地點：昆明市人力資源市場一樓(昆明市民航路229號)

4、報名截止時間：自公告發(fā)布之日起到2012年11月6日止。

附件：昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司應聘人員信息登記表.