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2023年中國電信旗下中電信翼智教育科技有限公司社會招聘公告

來源：國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站閱讀：1914 次日期：2023-07-27 09:06:03

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中國電信旗下中電信翼智教育科技有限公司社會招聘公告

中電信翼智教育科技有限公司（以下簡稱中電信翼智公司）是中國電信股份有限公司旗下全資子公司，成立于2023年6月，中電信翼智公司深入貫徹黨中央重要指示精神，接應(yīng)國家“教育強(qiáng)國”戰(zhàn)略，落實中國電信集團(tuán)“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，加速行業(yè)布局，創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，打造差異化競爭優(yōu)勢。作為中國電信集約開展教育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)的平臺型、能力型、科技型公司，是從事教育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)能力建設(shè)的市場化經(jīng)營主體，致力于在教育科技業(yè)務(wù)領(lǐng)域為客戶和合作伙伴賦能。

根據(jù)工作需要，中電信翼智公司對以下崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：

一、招聘范圍

面向社會及電信系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘。

二、招聘崗位與人數(shù)

崗位一：綜合事務(wù)崗 2-5名

（一）崗位職責(zé)

1.接應(yīng)落實中國電信對口部門布置的條線工作任務(wù)；做好縱向橫向部門間的溝通協(xié)調(diào)、支撐服務(wù)與配合協(xié)助工作。

2.負(fù)責(zé)制定和完善公司綜合行政事務(wù)類管理辦法；負(fù)責(zé)綜合調(diào)查研究，起草工作報告，公司重要匯報材料等綜合性文稿；承擔(dān)綜合信息整理和重要事項的督辦工作。

3.參與負(fù)責(zé)公文核稿、OA系統(tǒng)優(yōu)化、保密管理、綜合行政服務(wù)（物業(yè)對接、固定資產(chǎn)管理、房產(chǎn)租賃管理、物資集采）等相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)新聞宣傳工作、印章管理、證照管理、輿情管理與信訪工作。

5.參與負(fù)責(zé)貫徹各級安全生產(chǎn)工作部署，建設(shè)安全生產(chǎn)體系，組織開展宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練和監(jiān)督檢查，確保責(zé)任制落實。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.具備綜合管理崗位相關(guān)專業(yè)知識，熟悉行政管理、公共安全相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、信訪管理相關(guān)規(guī)章制度，以及保密機(jī)要管理相關(guān)常識。

2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力、組織溝通能力和口頭表達(dá)能力；能夠負(fù)責(zé)制度編寫、修訂等工作。

3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

崗位二：人力資源崗 2-3名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度、辦法的制定及修訂，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。

2.負(fù)責(zé)公司整體、部門、員工績效考核管理及人工成本、工作總額管理、編制年度預(yù)算工作。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘選拔、培訓(xùn)管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司薪酬及福利等方案制定及組織實施。

5.負(fù)責(zé)辦理員工各項社會保險、公積金和企業(yè)年金手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.中共黨員。對黨忠誠，理想信念堅定，公道正派，敢于堅持原則，能夠嚴(yán)守國家和企業(yè)秘密。

2.文字功底扎實，具有較強(qiáng)的綜合文稿寫作能力，參與起草過領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作報告、匯報材料、計劃方案等重要文件，能熟練掌握中國電信MSS系統(tǒng)及各類辦公軟件。

3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。持有人力資源專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。

崗位三：財務(wù)管理崗 3-5名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、財務(wù)分析及財務(wù)條線制度建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)公司資金管理、資產(chǎn)管理、稅收管理及會計核算。

3.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)MSS系統(tǒng)管理。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的建設(shè)，逐步建立健全風(fēng)險控制體系。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。

2.熟悉財務(wù)處理程序，熟練財務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

4.持有注冊會計師證書者優(yōu)先。

崗位四：黨務(wù)管理崗 1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)承接中國電信集團(tuán)黨務(wù)相關(guān)工作。黨建工作匯報、總結(jié)材料、數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助黨支部書記、支部委員落實日常黨建管理工作。

3.負(fù)責(zé)撰寫“三重一大”事項會議紀(jì)要、記錄工作。負(fù)責(zé)撰寫“三會一課”會議記錄工作。

4.負(fù)責(zé)黨費收繳工作。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.中共正式黨員。思想政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，政治敏銳性強(qiáng)，公道正派，敢于堅持原則，能夠嚴(yán)守國家和企業(yè)秘密。

2.熱愛黨務(wù)工作，有黨群、人力工作背景及經(jīng)歷者優(yōu)先；了解國家、中國電信集團(tuán)黨建方面政策、法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平。

3.文字功底扎實，具有較強(qiáng)的綜合文稿寫作能力，參與起草過領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作報告、匯報材料、計劃方案等重要文件，熟練掌握各類辦公軟件。

4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

崗位五：客戶經(jīng)理崗若干名

（一）崗位職責(zé)

1.作為公司面向直管客戶（包括教育部、團(tuán)中央等）營銷服務(wù)第一責(zé)任人，完成公司銷售業(yè)績。

2.開展目標(biāo)客戶營銷，開發(fā)并維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶的客情關(guān)系，挖掘客戶需求，完善客戶洞察，推動戰(zhàn)略合作，實施主動營銷，組織所負(fù)責(zé)客戶項目支撐保障，以及信息化建設(shè)項目的挖掘、推進(jìn)、招投標(biāo)、簽約、實施質(zhì)量跟蹤等工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信信息系統(tǒng)、自動化、信息安全、市場營銷、工商管理、教育等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)客情關(guān)系的優(yōu)先。

2.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì)，身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神。

3.有信息化工作經(jīng)歷，具有豐富的市場經(jīng)驗；對教育行業(yè)的發(fā)展趨勢有較深了解；有敏銳的市場洞察力。

4.具備獨立工作能力和親和力，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承受壓力的能力。

崗位六：解決方案崗若干名

（一）崗位職責(zé)

1.設(shè)計和交付教育行業(yè)客戶的解決方案，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.跟蹤市場和技術(shù)發(fā)展，參與細(xì)分行業(yè)的解決方案知識地圖梳理、生態(tài)合作伙伴日常管理，以及營銷指引的編制、落地和持續(xù)更新。

3.參與產(chǎn)品的建設(shè)和能力提升，統(tǒng)籌重點產(chǎn)品項目的支撐。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。