臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

公司簡(jiǎn)介：臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（原臨滄工業(yè)園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司）（以下簡(jiǎn)稱：臨滄高新區(qū)國(guó)投公司），成立于2005年10月，是經(jīng)臨滄市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)出資成立的臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)（資本）營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)，公司注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)臨滄高新區(qū)管委會(huì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資本運(yùn)營(yíng)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、管理等業(yè)務(wù)。公司設(shè)8家全資子公司、3家控股公司、2家參股公司，截至2022年度公司資產(chǎn)總額約57億元。

為加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司工作實(shí)際需要，臨滄高新區(qū)國(guó)投公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司員工2名，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

本次招聘財(cái)務(wù)部工作人員2名，各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見(jiàn)《臨滄高新區(qū)國(guó)投公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）招聘范圍

招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制本科（含）以上，學(xué)士及以上學(xué)位，符合任職要求的人員。

（三）招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人選，綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。符合報(bào)考條件人員中，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的碩士研究生、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員免予筆試，直接進(jìn)入面試，免予筆試考生筆試成績(jī)以該崗位進(jìn)入面試所有考生成績(jī)的平均分計(jì)算，占綜合成績(jī)的50%。

（四）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，品德良好；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件；

4.財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗年齡在18-35周歲（含35周歲），具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的研究生、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員可適當(dāng)放寬至40周歲；財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗年齡在18-30周歲（含30周歲），具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的研究生年齡放寬至35周歲及以下。

5.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

6.法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘辦法及程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)和臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)、臨滄高新區(qū)國(guó)投公司微信公眾號(hào)、臨滄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等具有影響力的網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間2023年8月9日-2023年8月15日（共7天）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2023年8月16日至8月20日，上午8:30-12：00，下午14：30-18：00（共5天）。

2.地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）。

3.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照2張，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供社保繳存證明。若本人不能親自到場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審核的，可委托親屬報(bào)名，親屬代為報(bào)名的，需提交《委托書(shū)》見(jiàn)附件2。資格審核不合格的，取消報(bào)名資格。

4.在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的書(shū)面證明。

5.本次考試不收取任何費(fèi)用。

6.咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師） 18388907007（周老師）

17608830993（唐老師） 13529985888（黃老師）

18988328792（魯老師） 13208830916（羅老師）

監(jiān)督人及電話：

0883-2161521（李 斌 臨滄高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委）

0883-2161010（楊紹會(huì) 臨滄高新區(qū)管委會(huì)國(guó)資局）

0883-3087609（陶 蘭 臨滄高新區(qū)國(guó)投公司）

（三）資格審查

1.按照招聘條件，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名，資格復(fù)審工作由臨滄高新區(qū)國(guó)投公司招聘工作小組負(fù)責(zé)。

2.資格復(fù)審時(shí)間：2023年8月21日。

3.資格審查合格人員2023年8月22至23日在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為2天。資格審查合格人員即進(jìn)入筆試階段，進(jìn)入筆試人員將以短信或電話方式通知。未通過(guò)資格審查人員，不再另行通知。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試加面試的方式，筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占25%）、行政職業(yè)能力測(cè)試（占25%）及所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（占50%）。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。

（1）開(kāi)考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查考生數(shù)的比例），崗位開(kāi)考比例達(dá)不到要求時(shí)，由招聘工作小組同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例或取消招聘崗位，并在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站、臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)和臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)、臨滄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告；

（2）卷面分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；

（3）筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

領(lǐng)取時(shí)間：2023年8月25日（星期五）9：00-18:30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（宏華人力）

（5）筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束當(dāng)天22:00時(shí)前在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

2.進(jìn)入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:3時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:3時(shí)，由招聘工作小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（3）免筆試考生直接進(jìn)入面試；

（4）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（1）面試總分為100分（占綜合成績(jī)50%）；

（2）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；

（3）面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

（1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)較高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）綜合成績(jī)將在面試結(jié)束當(dāng)天適時(shí)公布。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

（六）征求意見(jiàn)及考察（政審）

考察（政審）工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)招聘工作小組審定，取消其擬聘用資格，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（七）公示

擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，采用張貼公示和網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，分別在臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司和云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司進(jìn)行張貼公示，在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站、臨滄高新區(qū)微信公眾號(hào)和臨滄高新區(qū)門戶網(wǎng)、臨滄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由臨滄高新區(qū)國(guó)投公司辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

薪酬待遇

1.與聘用人員簽訂3年勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同試用期管理，財(cái)務(wù)部副經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員實(shí)行3個(gè)月勞動(dòng)合同試用期，試用期月工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放（含五險(xiǎn)一金和個(gè)人繳納部分）。試用期滿后由臨滄高新區(qū)國(guó)投公司進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者留用，薪酬待遇參照臨滄高新區(qū)國(guó)投公司薪酬績(jī)效管理辦法執(zhí)行（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理實(shí)行任職試用期管理，任職試用期限為1年，任職試用期滿考核不合格的降為一般員工管理。）。

2.三年合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘。

3.聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，原則要求服務(wù)期限不得少于3年。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他

聘用后按規(guī)定享受國(guó)家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用條件者，由臨滄高新區(qū)國(guó)投公司按相關(guān)程序予以解聘。

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年8月9日

附件1

臨滄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：《委托書(shū).doc》

來(lái)源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6297.html