臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司
2023年公開招聘工作人員公告
臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司成立于2021年7月，為具有獨立法人資格的國有獨資公司，屬臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會（以下簡稱“臨滄邊合區(qū)管委會”）管理企業(yè)，公司主要負責臨滄邊合區(qū)國有產(chǎn)權（股權）的運作，對臨滄邊合區(qū)投資項目和口岸經(jīng)濟區(qū)進行規(guī)范運營管理。公司下設2家全資二級子公司，1家控股三級子公司。為加強人才隊伍建設，優(yōu)化專技人員結構，結合公司工作實際需要，計劃以國資公司為主體公開招聘一批人員，為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式
招聘采取筆試+面試的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
本次計劃招聘30人。招聘對象崗位數(shù)及有關要求詳見《臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司2023年招聘崗位信息表》（附件）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的全面領導，遵守國家法律法規(guī)，思想素質良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調配，身體健康，無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為；
（二）熱愛本職工作，具有較高的思想政治素質與良好的品行，具備較強的服務意識、責任心強，能吃苦耐勞，作風正派，有較強的團隊合作精神和責任擔當，樂于助人；
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。
四、不符合報考條件的情況
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的；
（二）曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
（三）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
（四）正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；
（五）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（六）有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；
（七）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；
五、招聘程序
招聘程序為組織報名、資格審查、筆試、面試、資格復審、政審、體檢、公示、聘用等程序。
（一）組織報名
通過臨滄邊合區(qū)管委會政務信息公開專欄發(fā)布招聘公告。利用“智考中國”報名系統(tǒng)，提供線上報考、準考證打印、分數(shù)查詢等一站式無紙化閉環(huán)操作。
1.報名時間：2023年8月22日至8月28日（18:00止），截止報名后，若報名表被退回的考生只允許修改報名信息，不能更改報名崗位，提交時間截止到8月30日（18:00止）。
2.報名方式：以網(wǎng)上報名方式進行，應聘者根據(jù)公告要求，填寫相關信息、上傳附件資料等。
3.報名網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/362；技術咨詢電話：400-088-0028（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）
4.報名流程
（1）招聘公告發(fā)布后，應聘人員應仔細閱讀公告，使用谷歌瀏覽器、360安全瀏覽器打開報名網(wǎng)址，進行注冊、登錄、報名等操作。
（2）應聘人員進行注冊、登錄，確定報考崗位后，點擊“報名”按鈕，進入報名表填寫環(huán)節(jié)，并按照公告要求上傳報名相關附件資料。報名表填寫完畢后仔細檢查所上傳資料，檢查完畢后同意“報名承諾”即可提交材料。應聘人員可在報名平臺上查看當前報名信息、報名狀態(tài)和資格審核情況。
（二）資格審查
1.按照招聘條件，由招聘工作組嚴格按條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。
2.資格審查時間：2023年8月22至9月3日（18:00止）
3.資格審查結果可在“智考中國”報名系統(tǒng)中查詢。
（三）考試
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考前輔導培訓。
1.筆試
（1）采取閉卷的方式進行，原則上招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3以上方可組織筆試，若報名人數(shù)達不到開考比例要求，須經(jīng)招聘工作領導小組研究決定是否開考，若同意開考，則參加筆試人員筆試成績須達到合格分數(shù)線60分以上（含）方能參加面試，并在臨滄邊合區(qū)管委會政務信息公開專欄發(fā)布。
（2）筆試時間及考試地點以準考證為準；
（3）準考證打印時間：2023年9月5日起
2.面試
（1）按招聘崗位計劃名額1∶3的比例進行面試，根據(jù)招聘崗位情況，計劃分批次分時段進行面試，由招聘考核組對通過筆試的應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調能力、相關專業(yè)技能等進行面試。
（2）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進行遞補。
（3）面試時間和地點將通過臨滄邊合區(qū)管委會政務信息公開專欄進行發(fā)布，面試結束后當天公布成績。
3.總成績計算
筆試和面試成績各占總成績的50%，總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應聘人員綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績較高的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。最終按總成績優(yōu)先者確定擬招聘人員。
（四）資格復審
按總成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)等額確定進入資格復審人員。以電話、短信等方式通知進入資格復審人員到臨滄邊合區(qū)國資公司進行資格復審，資格復審所需證件：畢業(yè)證書、學位證書、相關專業(yè)資格證書、身份證等原件及相關證明材料。資格復審不合格人員取消應聘資格，按總成績由高分到低分依次遞補。
（五）政審和體檢
經(jīng)資格復審合格人員，以電話、短信等方式通知考生到指定醫(yī)院進行體檢，同時向合格人員戶籍所在地有關部門，征求其違法犯罪和涉黑涉惡情況。體檢參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生委 國家公務員局關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準＞（試行）及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
因體檢和政治審查不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，按總成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在臨滄邊合區(qū)管委會政務信息公開專欄進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護聘用人員權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結束，由招聘考核組根據(jù)應聘人員總成績、體檢結果和考察政審等情況確定擬招聘人員。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司依法簽訂勞動合同（期限為3年，試用期為3個月）。聘用工作結束，被聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內到單位報到。無正當理由逾不報到的，取消其聘用資格。
六、薪酬待遇
聘用人員與臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司依法簽訂勞動合同（期限為3年，試用期為3個月），轉正后按照國資公司薪酬規(guī)定發(fā)放。
七、工作紀律
（一）公開招聘工作在臨滄邊合區(qū)國資委指導下，在中國共產(chǎn)黨臨滄市委員會邊境經(jīng)濟合作區(qū)紀檢監(jiān)察工作委員會全程監(jiān)督下進行，招聘程序與結果公開，接受社會監(jiān)督。
（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關，嚴格遵守有關保密規(guī)定，組織實施好招聘工作，對違反公開招聘工作紀律的人員，將嚴格按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守公開招聘紀律和考場秩序。
（四）對違反公開招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
業(yè)務聯(lián)系電話：
0883-6511099（臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司辦公室）
監(jiān)督電話：
0883-6520101(中國共產(chǎn)黨臨滄市委員會邊境經(jīng)濟合作區(qū)紀檢監(jiān)察工作委員會)
附件：
臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司2023年招聘崗位信息表.xls
| 臨滄邊境經(jīng)濟合作區(qū)國有資本投資運營有限公司2023年招聘崗位信息表 | |||||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 性別 | 年齡 | 學歷要求 | 專業(yè) | 資格證書 | 工作年限 | 其他條件 | 招聘人數(shù) | 工作部門 | 備注 |
| 1 | 財務主管（總公司） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 會計、會計學、財務管理 | 中級及以上資格證書（職稱） | 3年以上工作經(jīng)驗，但必須是行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)歷 | 1.熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程和企業(yè)經(jīng)營風險防控管理工作經(jīng)驗； 2.全面掌握財務專業(yè)知識，熟悉會計準則，精通財務、稅務、審計法規(guī)、政策； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責。 | 1 | 財務部 | |
| 2 | 財務主管（分公司） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 會計、會計學、財務管理 | 中級及以上資格證書（職稱） | 3年以上工作經(jīng)驗，但必須是行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)歷 | 1.熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程和企業(yè)經(jīng)營風險防控管理工作經(jīng)驗； 2.全面掌握財務專業(yè)知識，熟悉會計準則，精通財務、稅務、審計法規(guī)、政策； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責。 | 1 | 財務部 | |
| 3 | 人力資源主管 | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 人力資源管理 | 不限 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通協(xié)調能力強； 2.熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件，了解國家各項勞動人事法律法規(guī)及相關政策； 3.工作細致認真，有良好的執(zhí)行力，做事謹言慎行，公平公正； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 人力資源部 | |
| 4 | 財務專員（財政方向） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 會計、會計學、財務管理 | 初級及以上資格證書（職稱） | 2年以上工作經(jīng)驗，但必須是行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)歷 | 1.具備財務知識，包括國家相關法律法規(guī)、銀行結算業(yè)務； 2.熟練使用財務相關軟件，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的規(guī)定以及業(yè)務流程和最新的政策變化； 3.具備財務數(shù)字計算能力，工作認真、負責； 4.具有良好的溝通能力、規(guī)劃能力、計劃能力； 5.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 財務部 | |
| 5 | 財務專員（總公司） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 會計、會計學、財務管理 | 初級及以上資格證書（職稱） | 2年以上工作經(jīng)驗，但必須是行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)歷 | 1.具備財務知識，包括國家相關法律法規(guī)、銀行結算業(yè)務； 2.熟練使用財務相關軟件，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的規(guī)定以及業(yè)務流程和最新的政策變化； 3.具備財務數(shù)字計算能力，工作認真、負責； 4.具有良好的溝通能力、規(guī)劃能力、計劃能力； 5.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 財務部 | |
| 6 | 財務專員（分公司） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 會計、會計學、財務管理 | 初級及以上資格證書（職稱） | 2年以上工作經(jīng)驗，但必須是行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)歷 | 1.具備財務知識，包括國家相關法律法規(guī)、銀行結算業(yè)務； 2.熟練使用財務相關軟件，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的規(guī)定以及業(yè)務流程和最新的政策變化； 3.具備財務數(shù)字計算能力，工作認真、負責； 4.具有良好的溝通能力、規(guī)劃能力、計劃能力； 5.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 財務部 | |
| 7 | 內部審計專員 | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 財務管理、會計、審計學、會計學 | 初級及以上資格證書（職稱） | 2年以上工作經(jīng)驗，但必須是行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、會計師事務所工作經(jīng)歷 | 1.具備財務知識，包括國家相關法律法規(guī)、銀行結算業(yè)務； 2.熟練使用財務相關軟件，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關的規(guī)定以及業(yè)務流程和最新的政策變化； 3.具備財務數(shù)字計算能力，工作認真、負責； 4.具有良好的溝通能力、規(guī)劃能力、計劃能力； 5.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 風控管理部 | |
| 8 | 辦公室文員（黨政方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 秘書學專業(yè)；新聞學、漢語言文學、緬甸語專業(yè)； 計算機科學與技術；法學。 | 不限 | 2年及以上行政事業(yè)單位、國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗 | 1.有良好的公文寫作能力，邏輯思維清晰；有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力； 2.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 公司綜合部 | |
| 9 | 辦公室文員（黨政方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 秘書學專業(yè)；新聞學、漢語言文學、緬甸語專業(yè)； 計算機科學與技術；法學。 | 不限 | 2年及以上行政事業(yè)單位、國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗 | 1.有良好的公文寫作能力，邏輯思維清晰；有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力； 2.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 公司綜合部 | |
| 10 | 辦公室文員（分公司） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 秘書學專業(yè)；新聞學、漢語言文學、緬甸語專業(yè)； 計算機科學與技術；法學。 | 不限 | 2年及以上行政事業(yè)單位、國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗 | 1.有良好的公文寫作能力，邏輯思維清晰；有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力； 2.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 公司綜合部 | |
| 11 | 信息宣傳專員（黨政方向） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 秘書學專業(yè)；新聞學、漢語言文學、緬甸語專業(yè)； 計算機科學與技術；法學。 | 不限 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.有良好的公文寫作能力，邏輯思維清晰；有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力； 2.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 辦公室 | |
| 12 | 資產(chǎn)管理專員（總公司） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 資產(chǎn)評估、財務管理、審計學、財政學專業(yè) | 不限 | 2年及以上資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗 | 1.具有一定的財務、統(tǒng)計知識和成本風險意識； 2.具有較強的責任心，較強的人際溝通能、計劃執(zhí)行能力； 3.有資產(chǎn)管理公司食堂資產(chǎn)管理運營經(jīng)營，熟悉相關流程； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 資產(chǎn)管理部 | |
| 13 | 資產(chǎn)管理專員（分公司） | 不限 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 資產(chǎn)評估、財務管理、審計學、財政學專業(yè) | 不限 | 2年及以上資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗 | 1.具有一定的財務、統(tǒng)計知識和成本風險意識； 2.具有較強的責任心，較強的人際溝通能、計劃執(zhí)行能力； 3.有資產(chǎn)管理公司食堂資產(chǎn)管理運營經(jīng)營，熟悉相關流程； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 資產(chǎn)管理部 | |
| 14 | 工程管理專員（口岸管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 土木工程、工程造價、工程管理 | 具有工程師職稱、二級建造師、造價工程師、注冊安全師等相關執(zhí)業(yè)資格 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉工程管理流程，了解國家和地方建筑業(yè)有關政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 2.熟識工程方案編制和圖紙設計， 熟悉使用CAD制圖軟件； 3.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 項目管理部 | |
| 15 | 工程管理專員（規(guī)劃方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 土木工程、工程造價、工程管理 | 具有工程師職稱、二級建造師、造價工程師、注冊安全師等相關執(zhí)業(yè)資格 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉工程管理流程，了解國家和地方建筑業(yè)有關政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 2.熟識工程方案編制和圖紙設計， 熟悉使用CAD制圖軟件； 3.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 項目管理部 | |
| 16 | 工程管理專員（建設方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 土木工程、工程造價、工程管理 | 具有工程師職稱、二級建造師、造價工程師、注冊安全師等相關執(zhí)業(yè)資格 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉工程管理流程，了解國家和地方建筑業(yè)有關政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 2.熟識工程方案編制和圖紙設計， 熟悉使用CAD制圖軟件； 3.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 項目管理部 | |
| 17 | 工程管理專員（經(jīng)濟發(fā)展方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 土木工程、工程造價、工程管理 | 具有工程師職稱、二級建造師、造價工程師、注冊安全師等相關執(zhí)業(yè)資格 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉工程管理流程，了解國家和地方建筑業(yè)有關政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 2.熟識工程方案編制和圖紙設計， 熟悉使用CAD制圖軟件； 3.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 項目管理部 | |
| 18 | 工程管理專員（分公司） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 土木工程、工程造價、工程管理 | 具有工程師職稱、二級建造師、造價工程師、注冊安全師等相關執(zhí)業(yè)資格 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉工程管理流程，了解國家和地方建筑業(yè)有關政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 2.熟識工程方案編制和圖紙設計， 熟悉使用CAD制圖軟件； 3.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 項目管理部 | |
| 19 | 工程管理專員（總公司） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 土木工程、工程造價、工程管理 | 具有工程師職稱、二級建造師、造價工程師、注冊安全師等相關執(zhí)業(yè)資格 | 2年及以上相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉工程管理流程，了解國家和地方建筑業(yè)有關政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等； 2.熟識工程方案編制和圖紙設計， 熟悉使用CAD制圖軟件； 3.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 項目管理部 | |
| 20 | 物流管理專員（平臺技術管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 物流管理、物流工程 | 不限 | 2年及以上物流管理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉物流業(yè)務知識和財務基礎知識； 2.熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識； 3.具有良好的人際溝通能力和分析解決問題能力； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 物流公司 | |
| 21 | 物流管理專員（市場管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 物流管理、物流工程 | 不限 | 2年及以上物流管理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉物流業(yè)務知識和財務基礎知識； 2.熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識； 3.具有良好的人際溝通能力和分析解決問題能力； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 物流公司 | |
| 22 | 物業(yè)管理專員（園區(qū)管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 物業(yè)管理專業(yè) | 不限 | 2年及以上物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉物業(yè)管理知識和物業(yè)經(jīng)營管理相關知識； 2.具有較強的分析、判斷能力和應急處理能力； 3.就有較強的溝通能力和良好的表達能力，樂觀開朗積極主動，服務意識強； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 物業(yè)公司 | |
| 23 | 物業(yè)管理專員（口岸管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 物業(yè)管理專業(yè) | 不限 | 2年及以上物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉物業(yè)管理知識和物業(yè)經(jīng)營管理相關知識； 2.具有較強的分析、判斷能力和應急處理能力； 3.就有較強的溝通能力和良好的表達能力，樂觀開朗積極主動，服務意識強； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 物業(yè)公司 | |
| 24 | 綠化管理專員 | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 園藝、園林類相關專業(yè) | 不限 | 2年及以上綠化相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉綠化管理知識和綠化經(jīng)營管理相關知識； 2.具有較強的分析、判斷能力和應急處理能力； 3.就有較強的溝通能力和良好的表達能力，樂觀開朗積極主動，服務意識強； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 物業(yè)公司 | |
| 25 | 污水處理廠管理員 | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 水利水電工程、水利水電工程技術、水文與水資源工程、水務工程、水利工程、水務管理、化學生物學、測控技術與儀器、環(huán)境科學與工程、水質科學與技術、給排水科學與工程專業(yè) | 水處理工程師資格證 | 2年及以上水處理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉污水處理工藝、給水處理工藝，熟悉常用電表及電工基礎知識； 2.有扎實的專業(yè)技術基礎，能夠熟練使用實驗測試儀器及 AutoCAD，辦公應用軟件等計算機軟件，熟悉技術編制文件及工程施工圖紙設計； 3.吃苦耐勞，具有較強的溝通、協(xié)調和表達能力，較好的團隊合作精神，有創(chuàng)新意識； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 投資運營部 | |
| 26 | 水廠經(jīng)營管理人員（日常運營管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 水利水電工程、水利水電工程技術、水文與水資源工程、水務工程、水利工程、水務管理、化學生物學、測控技術與儀器、環(huán)境科學與工程、水質科學與技術、給排水科學與工程專業(yè) | 水質檢測、常用電表儀表、供水設備安裝維修等相關操作證 | 2年及以上飲用水處理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉飲用水給水處理工藝，熟悉常用電表及電工基礎知識； 2.有扎實的專業(yè)技術基礎，能夠熟練使用實驗測試儀器及 AutoCAD，辦公應用軟件等計算機軟件，熟悉技術編制文件及工程施工圖紙設計； 3.吃苦耐勞，具有較強的溝通、協(xié)調和表達能力，較好的團隊合作精神，有創(chuàng)新意識； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 投資運營部 | |
| 27 | 水廠經(jīng)營管理人員（設備技術管理方向） | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 水利水電工程、水利水電工程技術、水文與水資源工程、水務工程、水利工程、水務管理、化學生物學、測控技術與儀器、環(huán)境科學與工程、水質科學與技術、給排水科學與工程專業(yè) | 水質檢測、常用電表儀表、供水設備安裝維修等相關操作證 | 2年及以上飲用水處理相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉飲用水給水處理工藝，熟悉常用電表及電工基礎知識； 2.有扎實的專業(yè)技術基礎，能夠熟練使用實驗測試儀器及 AutoCAD，辦公應用軟件等計算機軟件，熟悉技術編制文件及工程施工圖紙設計； 3.吃苦耐勞，具有較強的溝通、協(xié)調和表達能力，較好的團隊合作精神，有創(chuàng)新意識； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 投資運營部 | |
| 28 | 口岸管理崗 | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 國際貿易實務、國際商務、國際經(jīng)濟與貿易、報關與國際貨運 | 不限 | 不限 | 1.熟悉國際貿易業(yè)務知識和稅務基礎知識； 2.熟悉物流管理、供應鏈管理、報關流程等相關流程及知識； 3.具有良好的人際溝通能力和分析解決問題能力； 4.有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)。 | 1 | 貿易部 | |
| 29 | 招商專員 | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書 | 公共關系學、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、國際商務、公共事業(yè)管理 | 不限 | 1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商相關工作經(jīng)驗 | 1.有能力挖掘和開發(fā)線索客戶，收集企業(yè)客戶包括總部辦公、標準廠房、等方面的選址需求； 2.根據(jù)企業(yè)客戶選址需求，提供專業(yè)選址方案，幫助客戶完成選址決策； 3.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源拓展、園區(qū)信息更新和業(yè)務關系維護，完成產(chǎn)業(yè)載體的接待、洽談、簽約等招商落地服務； 4.擅長溝通與協(xié)調工作，具有較強的談判能力和人際關系開發(fā)維護能力，能夠自主開拓招商資源； 5.具備較強的事業(yè)心、積極進取心、良好客戶服務意識和執(zhí)行能力； 6.能熟練運用office等辦公軟件。 | 1 | 市場運營部 | |
| 30 | 企業(yè)服務崗 | 男 | 18至35周歲，即1988年8月22日（含）以后出生；碩士及以上放寬至45周歲,即1978年8月22日（含）以后出生 | 全日制大專及以上學歷 | 公共關系學、工商管理、工商企業(yè)管理、商務管理、市場營銷、企業(yè)管理、國際商務、公共事業(yè)管理、市場管理與服務 | 不限 | 不限 | 1.熟練office辦公軟件，有較強的學習能力，懂基本的商務禮儀； 2.溝通能力強，具有親和力； 3.了解與熟悉行政崗位基本工作，有一定函件書寫經(jīng)驗； 4.逐步掌握各項政策和專業(yè)技能，為企業(yè)解決政策咨詢、項目代辦等各類問題 。 | 1 | 市場運營部 | |
| 招聘人數(shù)合計 | 30 | ||||||||||
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/c69wPROE1_SstXWVbf-dig
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試