2023年昆明滇池綠道運營管理有限公司招聘公告
來源:云南獵聘公眾號 閱讀:1905 次 日期:2023-08-26 11:30:15
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昆明滇池綠道運營管理有限公司

2023年員工崗位對外招聘公告

一、公司簡介

昆明滇池綠道運營管理有限公司(以下簡稱“綠道公司”)是昆明滇池國家旅游度假區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營管理(集團)有限責任公司下屬全資國有公司。公司致力于實現(xiàn)滇池綠道環(huán)湖生態(tài)屏障、城市山水景廊、文化休閑長廊三大功能。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,在考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、管理水平、能力才干的同時,也注重考察應(yīng)聘人員的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

(二)堅持公平公正的原則。嚴格按照公開招聘的工作紀律,確保信息發(fā)布及時、公開,在招聘程序、標準等方面,為應(yīng)聘人員提供透明、平等、公正的競爭機會。

(三)堅持競爭擇優(yōu)的原則。依據(jù)招聘職位對應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過資格審查、筆試、面試答辯等競爭方式,選拔出適合職位要求的優(yōu)秀人才。

三、招聘范圍

本次職位面向社會公開招聘符合條件的人員。

四、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘職位及名額:

本次計劃招聘人員8人,其中:維管部維管專員3人、綜合管理部行政崗1人、財務(wù)管理部財務(wù)經(jīng)理1人、財務(wù)管理部出納1人、運營部運營崗2人。

(二)招聘調(diào)整:公司根據(jù)應(yīng)聘職位的招聘條件和任職資格,確定通過資格初審人員;公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化、報名情況、資格審查情況、面試考察等因素,調(diào)整、取消或終止該職位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);招聘過程中不支持崗位調(diào)整。

五、招聘職位職責及招聘任職條件

(一)詳見昆明滇池綠道運營管理有限公司2023年員工崗位對外招聘計劃表(附件一)

(二)具有下列情形之一的人員,不得招聘:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3..受到黨紀、政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的人員;

4.脫產(chǎn)在讀的人員;

5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的人員;

6.曾因個人原因,導(dǎo)致就職企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

7.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;

8.國家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨紀政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

9.個人征信不良記錄的人員;

10.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

11.具有其他不宜應(yīng)聘情形的人員;

12.已進入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

六、招聘程序

(一)公告發(fā)布

公告通過“云南獵聘”公眾號進行發(fā)布,公告時間為5個工作日(2023年8月25日至2023年8月31日)。

(二)報名

1.報名時間

2023年8月25日至2023年8月31日24:00止。

2.報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員需在報名時間點擊報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/PCgUZv7.aspx 進行報名。

應(yīng)聘人員按照《昆明滇池綠道運營管理有限公司2023年員工崗位對外招聘表》(附件1)的資格條件,確認報考崗位后進行網(wǎng)上報名。上傳相關(guān)資料時,名稱格式統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為:zip、rar、gzip)

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0871-63521021

咨詢時間:工作日9:00-11:30、14:00-17:30

注意事項:每人限報1個崗位;恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料

1.報名人員需提交以下資料進行資格審查:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書)、學(xué)歷學(xué)位認證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、職稱及職業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描文件;

2.所有應(yīng)聘材料不予退還;

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實后取消考試資格,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格初審

報名時間截止后,第三方人力資源機構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名所填的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進行資格審核。符合本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格;本次招聘堅持競爭擇優(yōu)的原則。資格審核貫穿于招聘、錄用等全過程,如應(yīng)聘者不符合崗位資格的,可隨時終止招聘、取消錄用等。

(四)考試

1.筆試

經(jīng)簡歷篩選通過后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試具體時間、地點和相關(guān)要求將以短信、電話或郵件的方式另行通知。在此過程中因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不通暢所造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的,責任由應(yīng)聘人員自行負責。

原則上報考比例(即崗位計劃招聘人數(shù):符合崗位任職條件的報名人數(shù))達到1:3方能開考,未達到報考比例的崗位,不開展招聘工作。筆試結(jié)束之后,成績將在“云南獵聘”公眾號進行成績公示3個工作日,公示期滿無異議的,則進入下一環(huán)節(jié),且筆試成績低于60分者,不進行下一個環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)公開筆試得分從高到低的順序,每個崗位按照1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)(即招聘人數(shù):進入面試人數(shù)比例為1:3),確定為進入面試人員。面試具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知。未進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。面試開始前需完成資格審查。

若應(yīng)聘人員在面試前自愿放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。在此過程中因應(yīng)聘人員通訊工具不通暢所造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的,責任由應(yīng)聘人員自行負責。

面試前需進行資格復(fù)審。主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、資格(職稱)證書及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報名時不相符的,一律取消面試資格。如因資格復(fù)審不合格或者應(yīng)聘人員主動放棄達不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后按實際人數(shù)開展面試。 

(五)綜合計算成績

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入背景調(diào)查、體檢人員,名單在“云南獵聘”公眾號上公示3個工作日。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則按照面試成績從高到低依次確定。綜合成績低于60分者,不進行下一個環(huán)節(jié)。

七、背景調(diào)查及體檢

1.依據(jù)綜合成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加背景調(diào)查、考察和體檢人選。

2.背景調(diào)查由獵聘網(wǎng)云南公司全程負責。

3.擬聘人員體檢標準參照體檢標準應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費用自行承擔。

3.背景調(diào)查或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按照本崗位合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次進行遞補??偝煽兊陀?0分者不得作為遞補人選。

八、公示、聘用

經(jīng)公司會議研究決定后的擬聘任人員在“云南獵聘”公眾號進行任前公示5個工作日,公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

九、其他事項

1、本方案未盡事項,由第三方人力資源機構(gòu)負責解釋。

2、咨詢電話:0871-63511234;0871-65815759

3、咨詢時間:工作日9:00-11:30 14:00-17:30

4、監(jiān)督電話:0871-64893041;0871-64893058。

附件1:昆明滇池綠道運營管理有限公司2023年員工崗位對外招聘計劃表

昆明滇池綠道運營管理有限公司

2023年8月25日

附件1:昆明滇池綠道運營管理有限公司2023年員工崗位對外招聘計劃表
序號 需求組織 招聘崗位 崗位職責 崗位職級 招聘人數(shù)/人 任職資格  
年齡 政治面貌 學(xué)歷 專業(yè) 職稱/職(執(zhí))業(yè)資格要求 工作經(jīng)驗要求 薪酬區(qū)間 備注
1 維管部 維管專員 1、開展綠道及濕地的日常秩序維護、環(huán)境保潔、游客服務(wù)、設(shè)施的現(xiàn)場管理工作;
2、制定安全生產(chǎn)工作計劃綠道、濕地安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)等相關(guān)工作;
3、負責制定綠道及濕地設(shè)施設(shè)備的操作、運行、維護保養(yǎng)、檢修、應(yīng)急處理等技術(shù)標準和規(guī)范,做好檢視檢修維護工作;
4、負責綠道及濕地施工工程項目前期審核、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)及后續(xù)維護維修管理工作;
5、負責綠道及濕地工程支付款項的審核,造價、結(jié)算驗收等工作;
6按照生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的思路,配合開展?jié)竦丶熬G道管護方案的編制工作;
7、根據(jù)滇池濕地的生態(tài)要求,配合制定生態(tài)保護及加強濕地功能的工作方案、制度及流程
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專員 3 35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生) 不限 大專學(xué)歷及以上 環(huán)境工程、環(huán)境設(shè)計、建筑工程技術(shù)、建筑工程施工、土木工程專業(yè) 不限 不限 6000-8000  
2 綜合管理部 行政崗 1、負責公司日常行政管理、日常辦公室綜合事務(wù)等工作;
2、負責公司日常業(yè)務(wù)接待、來訪接待等工作的安排及執(zhí)行;
3、負責日常行政采購、固定資產(chǎn)盤點及保管工作;
4、負責公司會議管理等相關(guān)工作;
5、負責公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
文員 1 35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生) 中共黨員 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、統(tǒng)計學(xué)類、人力資源管理相關(guān)專業(yè) 有C1及以上駕駛證。 有3年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上國企相關(guān)工作經(jīng)驗。 5000-7000  
3 財務(wù)管理部 財務(wù)經(jīng)理 1、負責財務(wù)管理工作。
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。
4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。
5、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作,編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
7、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作。
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
經(jīng)理 1 45周歲及以下(即1978年1月1日及以后出生) 不限 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 經(jīng)濟學(xué)、審計、財務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)、會計專業(yè) 持有中級會計師以上職稱;注冊會計師優(yōu)先。 有3年及以上國企財務(wù)工作經(jīng)驗,其中2年及以上中層管理經(jīng)驗。 8000-10000  
4 出納 1、負責現(xiàn)金支票的收入保管及時與銀行定期對賬。
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證。
3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證及簽發(fā)支付工作。
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。
5、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。
6、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
/ 1 45周歲及以下(即1978年1月1日及以后出生) 不限 大專及以上學(xué)歷 工商管理類、財務(wù)會計類專業(yè) 不限 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 7000-9000  
5 運營部 運營崗1 1、協(xié)助制定公司年度經(jīng)營計劃,推動經(jīng)營目標達成;
2、協(xié)助研究公司運營管理模式,制定創(chuàng)新方案及實施路徑;
3、積極開拓市場及商戶資源,組織開展項目研判及招商工作;
4、負責公司運營管理、招商項目引進、市場對外拓展相關(guān)工作;
5、負責做好公司項目策劃,擬定招商計劃并組織實施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作及內(nèi)部協(xié)作。
專員 1 35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生) 不限 本科及以上學(xué)歷 市場營銷、市場營銷與策劃、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè) 不限 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上國企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有組織策劃過各種賽事活動策劃、組織、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具備豐富的市場渠道、行業(yè)渠道、商家渠道及用戶渠道等資源。
6000-8000  
6 運營崗2 1、負責活動策劃、宣傳、執(zhí)行,及企業(yè)宣傳、設(shè)計、品牌推廣、公關(guān)活動等相關(guān)工作;
2、對公司經(jīng)營項目進行策劃和項目宣傳工作;
3、拓展及維護公司宣傳渠道及公共媒體;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作及內(nèi)部協(xié)作。
專員 1 35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生) 不限 本科及以上學(xué)歷 新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、市場策劃、市場營銷與策劃等相關(guān)專業(yè) 不限 1.有3年以上營銷、宣傳類相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。有文字編輯、美術(shù)編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6000-8000  
合計 8                

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