2023年云南冪次科技有限公司第二批人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:949 次 日期:2023-08-31 08:47:06
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云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

為響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院、云南省委、省政府對(duì)智慧化、數(shù)字化的重視,搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史機(jī)遇,最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展,經(jīng)州人民政府批準(zhǔn),授權(quán)紅河州開(kāi)發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司與聯(lián)誠(chéng)科技集團(tuán)股份有限公司合資,于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司,公司性質(zhì)為州屬國(guó)有企業(yè),公司注冊(cè)資本金規(guī)模達(dá)5000萬(wàn)元。

冪次科技開(kāi)創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N",即創(chuàng)立1個(gè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),搭建1套運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)平臺(tái)(運(yùn)營(yíng)中心),提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。未來(lái),企業(yè)將致力于面向N個(gè)行業(yè)的數(shù)字化解決方案和數(shù)字運(yùn)維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺(tái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系,即以1套“智慧城市云”(“城市大腦”)平臺(tái)為支撐,產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了N個(gè)智慧行業(yè)應(yīng)用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等)。二是通過(guò)代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目推廣落地等業(yè)務(wù),依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),做大做強(qiáng)本地業(yè)務(wù),聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及相關(guān)說(shuō)明

(一)招聘崗位及任職要求

具體詳見(jiàn)《云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)薪資待遇

公司擬聘用人員執(zhí)行試用期2個(gè)月,試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放(試用期即簽訂正式勞動(dòng)合同,開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)),試用期合格并轉(zhuǎn)正后,發(fā)放轉(zhuǎn)正工資;合同制員工試用期合格并轉(zhuǎn)正后,正常繳納公積金。具體定崗定薪根據(jù)個(gè)人綜合能力進(jìn)行評(píng)定(特別優(yōu)秀者待遇面談)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名及提交材料時(shí)間

相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間:2023年8月30日至2023年12月31日。

2.報(bào)名材料提交內(nèi)容

《云南冪次科技有限公司報(bào)名表》(附件2請(qǐng)自行下載)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件,請(qǐng)以附件形式打包后與報(bào)名表一并提交。

3.材料提交方式

應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報(bào)名表Word文檔中,文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報(bào)名崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后(示例,策略運(yùn)營(yíng)專員+張三)發(fā)送至公司郵箱:micihr@mctec.cn

(二)資格審查

1.資格審查貫串于招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有社會(huì)不良信用記錄的;

(5)其他不符合工作應(yīng)聘資格條件的。

(三)面試

1.面試時(shí)間:以電話通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn)。

四、公示和聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(一)公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響公司聘用的,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,確定各自的權(quán)利和義務(wù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則,已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在公司考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除原勞動(dòng)合同協(xié)議原件提交至公司,否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

五、其他說(shuō)明

公司一旦招聘到上述崗位的合格人員,將在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用人員到崗報(bào)到后,公司將不再繼續(xù)組織該崗位的招聘工作,后續(xù)投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入公司的簡(jiǎn)歷庫(kù)作為儲(chǔ)備人才存檔。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系電話:0873-3999325;18708730866

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。

附件1:云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:云南冪次科技有限公司報(bào)名表:(報(bào)名崗位+姓名).doc

云南冪次科技有限公司

2023年8月30日

云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計(jì)劃表
序號(hào) 部門(mén) 崗位 名稱 招聘 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 月薪 范圍 崗位職責(zé) 崗位要求 備注
1 運(yùn)營(yíng)部 策略運(yùn)營(yíng)專員 2 不限 本科及以上學(xué)歷 5000-8500元 1、協(xié)助編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)與落地; 2、協(xié)助收集相關(guān)行業(yè)、競(jìng)品、用戶數(shù)據(jù)等資料,進(jìn)行調(diào)研與分析; 3、負(fù)責(zé)合作方資源的篩選、洽談及管理,搜集并篩選急需及潛在合作資源; 4、定期進(jìn)行平臺(tái)及產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)行政事務(wù)工作。 1、可熟悉操作excel、ppt、word等Office軟件,有一定的文字功底; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力及有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),年輕有活力,熱愛(ài)生活,有創(chuàng)新精神; 3、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  
2 運(yùn)營(yíng)部 商業(yè)企劃專員 1 不限 本科及以上學(xué)歷 4000-7000元 1、根據(jù)客戶需求或市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行商業(yè)模式設(shè)計(jì),對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目整體規(guī)劃及方案提報(bào),并對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)與落地效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷機(jī)制的設(shè)計(jì),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方案、推廣方案、銷售策略等進(jìn)行全案規(guī)劃設(shè)計(jì),并跟蹤執(zhí)行及落地效果; 3、熟悉產(chǎn)品整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品交付流程的制定與過(guò)程監(jiān)督; 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他運(yùn)營(yíng)工作。 1、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠較好的捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析; 2、熟悉平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式及營(yíng)銷策劃,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用各種搜索引擎,擅用AI輔助工具; 4、溝通推動(dòng)力強(qiáng),能夠整合、協(xié)同各方資源,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)協(xié)作,高效完成工作。  
3 市場(chǎng)部 市場(chǎng)營(yíng)銷專員 5 不限 大專及以上學(xué)歷 4000-6000元 綜合收入可達(dá)約10000-15000元 1、從事信息化產(chǎn)品/項(xiàng)目的銷售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)信息化行業(yè)大客戶關(guān)系維系和發(fā)展,組織完成項(xiàng)目銷售推進(jìn)工作,達(dá)成銷售指標(biāo)。 1、大專以上學(xué)歷,了解信息化行業(yè)解決方案者優(yōu)先; 2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售工作,有成功的銷售業(yè)績(jī)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源或行業(yè)背景; 4、良好的與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、邏輯清晰。 用工形式為勞務(wù)派遣制
4 研發(fā)部 前端工程師 1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 10000-14000元 1.根據(jù)工作安排完成Web前端代碼的編寫(xiě)及頁(yè)面優(yōu)化等,確保代碼符合規(guī)范和代碼整潔; 2. 根據(jù)安排完成移動(dòng)端應(yīng)用或微信小程序開(kāi)發(fā); 3.與后端開(kāi)發(fā)人員保持良好溝通,能快速理解各方需求,并落實(shí)到具體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 4.完成前端功能模塊開(kāi)發(fā),做好單元測(cè)試、模塊測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試。 1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),3年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握基于Vue全家桶的開(kāi)發(fā),熟悉 ElementUI、LayUI 等前端框架,了解webpack前端自動(dòng)化工具,掌握Vue3開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3.掌握uni-app框架應(yīng)用,并能運(yùn)用uni-app框架完成移動(dòng)端及小程序開(kāi)發(fā), 掌握安卓或IOS原生開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 4.具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力,有較強(qiáng)的邏輯思維; 5.具備良好的文檔寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.熟練使用Git命令; 7.保持好奇心,關(guān)注行業(yè)資訊,關(guān)注主流框架及標(biāo)準(zhǔn)的更新。  
5 研發(fā)部 后端工程師 1 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷 10000-14000元 1.根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求分析,完成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析及開(kāi)發(fā),進(jìn)行開(kāi)發(fā)測(cè)試,保障交付的代碼質(zhì)量; 2.參與產(chǎn)品和項(xiàng)目討論,參與需求方案的設(shè)計(jì),分析與識(shí)別系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn),提出優(yōu)化方案與建議,參與性能優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)以及相關(guān)代碼重構(gòu)工作,并與團(tuán)隊(duì)共同完成開(kāi)發(fā); 4.獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各類技術(shù)問(wèn)題,包括性能問(wèn)題、安全問(wèn)題以及棘手功能性問(wèn)題; 5.維護(hù)系統(tǒng)現(xiàn)有功能和BUG修復(fù),承擔(dān)項(xiàng)目后期的運(yùn)維和保障工作等。 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),3年以上后端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟練掌握jvm、緩存,分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù),擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.掌握Spring框架原理,熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術(shù)進(jìn)行后端代碼開(kāi)發(fā); 4.熟練前后端分離的開(kāi)發(fā)模式,熟悉RestApi規(guī)范并編寫(xiě)符合標(biāo)準(zhǔn)的后端接口; 5.熟練使用git,快速融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),熟悉常用的devops流程; 6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)、時(shí)間管理以及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。  
6 采購(gòu)及招投標(biāo)管理部 采招專員 1 通信信息類、工程管理類或工程造價(jià)類優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷 7000-9000元 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目或產(chǎn)品的詢比價(jià),協(xié)助項(xiàng)目組做好工程概預(yù)算、結(jié)算、決算等相關(guān)工作,建立公司常規(guī)行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格庫(kù)。 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的下游采購(gòu)工作。 3.負(fù)責(zé)訂貨后的交貨跟蹤,確保貨物按時(shí)按質(zhì)交貨。 4.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)渠道和供應(yīng)商庫(kù)創(chuàng)建與管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)工作,包含投標(biāo)報(bào)名、協(xié)調(diào)配合部門(mén)和外部資源、協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)參與、標(biāo)書(shū)商務(wù)部分編寫(xiě)、項(xiàng)目成本分析及報(bào)價(jià),整體投標(biāo)文件的整合、用印審批、打印裝訂,開(kāi)標(biāo)投標(biāo)等工作。 6.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)具體工作,包含招標(biāo)需求制定、招標(biāo)公告審核、招標(biāo)談判以及費(fèi)用處理等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)公司招、投標(biāo)規(guī)范和流程的完善工作。 8.負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)過(guò)程中的流程和材料歸檔工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.具有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;持二建(注冊(cè)造價(jià)類)及以上證書(shū)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家和地方招投標(biāo)法律法規(guī)及招投標(biāo)流程; 4.具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 5.熟練使用辦公軟件,如Word、excel、ps等; 6.思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織能力。  
合計(jì) 11 備注:若應(yīng)聘候選人員中有綜合條件優(yōu)秀者,可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷。

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