云南薪樂谷人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘簡章

一、企業(yè)簡介

云南薪樂谷人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，是格瑞特集團(tuán) 聯(lián)合了一批財(cái)稅專家、人力資源專家、法律專家，重點(diǎn)打造的共享用工、薪稅服務(wù)的專業(yè)化 平臺公司。在“平臺+創(chuàng)客”共享經(jīng)濟(jì)的時代，面對社保入征、個稅改革等新的政策形勢，“薪樂谷”為企業(yè)提供共享用工、薪酬外包以及薪社稅籌劃等綜合性的解決方案，促進(jìn)個體的更充分、高質(zhì)量的就業(yè)，幫助企業(yè)提升有效降低人力成本。

云南薪樂谷人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司立足本土，致力成為具有領(lǐng)先水平的人力資源及外包服務(wù)供應(yīng)商。公司借助集團(tuán)自身規(guī)模及實(shí)力，整合東部等發(fā)達(dá)地區(qū)工業(yè)企業(yè)資源及西部人力資源，立足云南，以專業(yè)的服務(wù)為用工企業(yè)及應(yīng)聘者搭建平臺，旨在幫助企業(yè)提供業(yè)務(wù)外包，勞務(wù)輸出，靈活用工等專業(yè)人力資源解決方案，并促進(jìn)應(yīng)聘者能夠更加充分及高質(zhì)量就業(yè)。公司以客戶需求為導(dǎo)向，匯集專業(yè)人才，擁有網(wǎng)絡(luò)化招聘體系，依托專業(yè)優(yōu)勢，為客戶提供勞務(wù)派遣、人事代理、勞動關(guān)系管理、工資與薪酬服務(wù)，咨詢與培訓(xùn)，服務(wù)與業(yè)務(wù)外包等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。

二、招聘信息

崗位一：營銷經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

薪資：月均3000以上

福利待遇：

1.入職即簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)一金

2.各大節(jié)日慰問，生日關(guān)懷

3.在職培訓(xùn)，有晉升空間

崗位職責(zé)：

1.在移動營業(yè)廳內(nèi)接待客戶和辦理業(yè)務(wù)

2.在營業(yè)廳內(nèi)負(fù)責(zé)終端的介紹和銷售

3.配合以及協(xié)助廳經(jīng)理/店長完成各項(xiàng)工作

招聘要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.具有良好的道德品質(zhì)，無不良征信記錄

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)

崗位二：儲備店長

招聘人數(shù)：2人

薪資：月均6000以上

福利待遇：

1.入職即簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)一金

2.各大節(jié)日慰問，生日關(guān)懷

3.在職培訓(xùn)，有晉升空間

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)量的達(dá)成

2.規(guī)劃月度工作開展計(jì)劃，并落地實(shí)施

3.營業(yè)廳內(nèi)現(xiàn)場管理

4.營業(yè)廳團(tuán)隊(duì)管理

5.配合廳經(jīng)理/零售督導(dǎo)完成各項(xiàng)工作

招聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.能熟練掌握Excel和Word操作

3.具有良好的道德品質(zhì)，無不良征信記錄

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)

5.從事過移動業(yè)務(wù)相關(guān)工作、有銷售經(jīng)驗(yàn)者可相應(yīng)放寬招聘條件。

三、聯(lián)系方式

個人信息登記表.doc

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13152