昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司高速公路收費(fèi)員、隧道管理員崗位招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介　

昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司，專(zhuān)門(mén)為各類(lèi)企事業(yè)單位，特別是跨地區(qū)的公司，提供全方位的、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線外包、業(yè)務(wù)流程外包等綜合性人力資源外包服務(wù)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位及待遇

（一）招聘人數(shù)：收費(fèi)員、隧道管理員共計(jì)36名

（二）崗位要求：

1.收費(fèi)員：

（1）年齡：18至40周歲。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷。

（4）熱愛(ài)高速公路事業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

（6）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練運(yùn)用電腦，操作辦公軟件。

（7）有辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)、高速公路收費(fèi)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先。

崗位職責(zé)：主要從事高速公路收費(fèi)站過(guò)往車(chē)輛的發(fā)卡、收費(fèi)等工作。正確處理收費(fèi)工作中出現(xiàn)的緊急事件，遇重大問(wèn)題和突發(fā)情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

2.隧道管理員：

（1）年齡：18至45周歲。

（2）性別：男。

（3）學(xué)歷：具有高中畢業(yè)、中專(zhuān)畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。

（4）熱愛(ài)高速公路事業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，誠(chéng)信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)吸毒史、無(wú)傳染病、無(wú)不良?xì)v史記錄。

（6）有高速公路隧管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，復(fù)退軍人優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。具有B2及更高級(jí)別駕駛證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：組織實(shí)施對(duì)管養(yǎng)高速公路附屬設(shè)施、邊坡、橋梁、三大系統(tǒng)、隧道設(shè)施（機(jī)電、通風(fēng)照明、消防設(shè)施、隧道構(gòu)造物）的日常管理、巡查、檢查及應(yīng)急處突工作，保障管養(yǎng)高速公路運(yùn)營(yíng)安全。

（三）薪資及福利待遇

1.試用期2個(gè)月，試用期間工資為1800元/月。試用通過(guò)后轉(zhuǎn)為公司正式員工，工資待遇按公司管理辦法執(zhí)行。

2.食宿安排：開(kāi)設(shè)食堂，食堂管理按相應(yīng)制度執(zhí)行。提供標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍，配備相應(yīng)保障性生活設(shè)施設(shè)備。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為昭通市。

五、招聘資格條件及要求

（一）報(bào)名基本條件　　

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；　　

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；　　

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；　　

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。　　

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；　　

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；　

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；　

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；　

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；　　

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；　　

7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的?！?/p>

六、招聘方式及流程

（一）招聘流程

下載附件填寫(xiě)電子版《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》《個(gè)人簡(jiǎn)歷》并在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)按要求發(fā)送至公司郵箱，符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后進(jìn)行面試，按招聘計(jì)劃錄滿(mǎn)即止。未按下述第5項(xiàng)要求發(fā)送或逾期發(fā)送報(bào)名所需資料的應(yīng)聘者視為報(bào)名不成功。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月12日。

3.報(bào)名郵箱：ztshdlw@126.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)）不接受電話報(bào)名。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

5.報(bào)名所需資料及資格審查：

①《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格/技能證書(shū)、其他崗位招聘要求所必須的證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

②資格審查。由公司人力資源部對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）體檢　

根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員在接到擬錄用通知3日內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告。未按要求參加體檢或因體檢結(jié)果不符合招聘崗位要求出現(xiàn)崗位空缺的，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示

原則上進(jìn)行為期3個(gè)自然日的公示，公示考察合格者作為擬錄用人員。

（四）遞補(bǔ)　

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的?！?/p>

（五）錄用　

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)　

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?！　?/p>

（二）應(yīng)聘者參加報(bào)名、面試出行費(fèi)用自理，注意來(lái)往途中安全?！　?/p>

（三）其他未盡事宜，請(qǐng)與昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-2245883。

附件：厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷

昭通市昭陽(yáng)區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司

2023年9月12日

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