云南公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理有限公司管理人員內(nèi)部選聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

云南公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)網(wǎng)公司”）是云南交投集團(tuán)下屬二級(jí)單位，于2018年7月19日注冊(cè)成立，負(fù)責(zé)云南省收費(fèi)公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù)，車輛通行費(fèi)的清分結(jié)算，新建路段和關(guān)鍵系統(tǒng)入網(wǎng)檢測(cè)，全省ETC客服網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)、管理和維護(hù)，ETC的發(fā)行、管理、服務(wù)及附屬業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展等。

二、內(nèi)部選聘崗位

本單位面向云南交投集團(tuán)內(nèi)部選聘管理人員2人。具體選聘崗位信息詳見附件1。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.男性年齡不超過45周歲（1978年9月14日后出生），女性年齡不超過40周歲（1983年9月14日后出生）。

4.符合選聘崗位所需的條件（具體詳見附件1）。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名

1.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

4.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位（機(jī)構(gòu)）從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.應(yīng)聘者配偶已移居國(guó)（境）外的，或沒有配偶、子女均已移居國(guó)（境）外的，不得報(bào)考涉及外事、國(guó)家安全、機(jī)要、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)等重要崗位。

6.其他被云南交投集團(tuán)或聯(lián)網(wǎng)公司認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、內(nèi)部選聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年9月14日至2023年9月20日24:00止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://122.1.11.109/，具體報(bào)名流程詳見附件2。除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，聯(lián)網(wǎng)公司不受理其他任何形式的報(bào)名。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于2名時(shí)，則不開展此崗位內(nèi)部選聘工作。

3.報(bào)名要求

（1）在征得人員所在單位同意的情況下，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，人員所在單位不同意參與內(nèi)部選聘的，則視為放棄報(bào)名資格。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關(guān)材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（二）資格審查（2023年9月22日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由聯(lián)網(wǎng)公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。

1.資格初審

同時(shí)滿足以下條件的，視為資格初審合格：

（1）滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件的；

（2）人員所在二級(jí)單位同意應(yīng)聘者參與內(nèi)部選聘的；

（3）報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

由聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的；

（3）資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被云南交投集團(tuán)和聯(lián)網(wǎng)公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）筆試（2023年9月24日前）

1.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由聯(lián)網(wǎng)公司組織統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印。

2.筆試測(cè)驗(yàn)

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（四）職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)（2023年9月28日前）

1.職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)人選的確定

根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍確定職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)人選（若進(jìn)入職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)）。若進(jìn)入職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)人數(shù)確定職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)人選。

2.職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)

職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)成績(jī)不作為綜合成績(jī)的組成部分，但未參加或職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)成績(jī)＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（五）面試（2023年9月28日前）

1.面試人選的確定

筆試成績(jī)≥60分且職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍確定面試人數(shù)和面試人選（若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

由聯(lián)網(wǎng)公司根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行面試綜合評(píng)價(jià)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

（六）擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選建議

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績(jī)＜60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

聯(lián)網(wǎng)公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職業(yè)能力（性格）測(cè)驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)錄用人選。面試成績(jī)＜60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件，聯(lián)網(wǎng)公司在遞補(bǔ)錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)綜合成績(jī)排名高低將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為擬錄用人選。遞補(bǔ)有效期滿后，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。

（七）公示

經(jīng)聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（八）錄用

公示無異議的擬錄用人選，聯(lián)網(wǎng)公司將選聘結(jié)果報(bào)云南交投集團(tuán)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、不予錄用情形

（一）擬選聘人選在審核、筆試、面試、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的。

（二）具有不得報(bào)名情形的。

（三）被選聘人員的勞動(dòng)合同關(guān)系需在人事關(guān)系所在單位，且仍然在合同期內(nèi)，否則，取消選聘資格。

（四）選聘通知下發(fā)后，擬聘用人員原則上必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

（五）擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

（六）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、考試成績(jī)等證明材料，存在弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取選聘資格的。

（七）國(guó)家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或聯(lián)網(wǎng)公司規(guī)定不得錄用的。

六、待遇

聯(lián)網(wǎng)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬，完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系（為員工購買五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、住房公積金，員工可享受企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助（員工自愿參加）），員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。

七、重要提示

（一）本次選聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團(tuán)和聯(lián)網(wǎng)公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)可聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)相關(guān)信息的處理（不含本次選聘以外的其他活動(dòng)）。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）本次選聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由聯(lián)網(wǎng)公司通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

（七）公開選聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注聯(lián)網(wǎng)公司選聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系電話：67333822（聯(lián)網(wǎng)公司人力資源部）

九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話：

0871-67165674（云南交投集團(tuán)人力資源部）

0871-68273067（聯(lián)網(wǎng)公司紀(jì)委）

十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸聯(lián)網(wǎng)公司所有。

附件1：云南公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理有限公司2023年管理人員內(nèi)部選聘崗位統(tǒng)計(jì)表

附件2：云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部選聘操作說明

云南公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理有限公司

2023年9月14日

來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/22135