云南省交通投資建設(shè)集團有限公司下屬麗江管理處管理人員內(nèi)部選聘公告

一、單位簡介

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司（以下簡稱“云南交投集團”），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實體。截止目前，云南交投集團下設(shè)28個二級單位，職工1.9萬余人，資產(chǎn)總額超8000億元，企業(yè)主體信用等級為AAA級。產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、鐵路、水運、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計、投資建設(shè)、運營管理、經(jīng)營開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司麗江管理處（以下簡稱“麗江管理處”）成立于2021年12月，是云南交投集團派出的高速公路運營管理機構(gòu)。主要負責(zé)麗江機場高速、大麗高速（麗江段）、鶴關(guān)高速（麗江段）、大永高速（麗江段）、寧永高速等5條高速公路的道路養(yǎng)護、路產(chǎn)（權(quán)）維護、通行費收取、應(yīng)急搶險等運營管理工作，管養(yǎng)里程270.769公里，麗江管理處內(nèi)設(shè)8個科室（部），下設(shè)永勝、古城2個管理分處，現(xiàn)有職工600余人。

二、選聘崗位

麗江管理處本次內(nèi)部選聘管理人員12人，具體選聘崗位信息詳見附件。

三、報名條件

（一）選聘人員范圍

與集團公司及下屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的集團公司中層以下員工（不含麗江管理處的員工）。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.男性年齡不超過45周歲（1978年10月9日后出生），女性年齡不超過40周歲（1983年10月9日后出生）。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或中級及以上職稱（或具有中級及以上職稱對應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格）；其中，生產(chǎn)人員需在人事關(guān)系所在單位實際累計工作滿3年。

4.具有滿足招聘崗位所需要的專項條件和適應(yīng)崗位工作需要的其他條件，具體詳見附件。

5.服從麗江管理處對工作崗位及地點的安排。

（二）有下列情形之一的應(yīng)聘者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

4.與應(yīng)聘崗位單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位（機構(gòu)）從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)、招投標等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.應(yīng)聘者配偶已移居國（境）外的，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不得報考涉及外事、國家安全、機要、組織人事、紀檢監(jiān)察、財務(wù)等重要崗位。

6.其他被云南交投集團或麗江管理處認定為不得報名的情形。

四、選聘流程

（一）報名

1.報名時間

2023年10月9日至2023年10月15日24:00時止。

2.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者登錄集團公司人力資源系統(tǒng)選擇崗位進行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：http://122.1.11.109/（云南交投集團人力資源信息系統(tǒng)），具體報名流程詳見附件2（云南省交通投資建設(shè)集團有限公司內(nèi)部選聘操作說明）。除網(wǎng)絡(luò)報名外，麗江管理處不受理其他任何形式的報名。

3.報名要求

（1）在征得應(yīng)聘者所在二級單位同意的情況下，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，不得重復(fù)報名。在報名時間內(nèi)，人員所在二級單位不同意參與內(nèi)部選聘的，則視為放棄報名資格。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；《學(xué)籍在線驗證報告》《學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；工作經(jīng)歷（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關(guān)材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（二）資格審查（2023年10月18日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，由麗江管理處根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場確認）。

1.資格初審

同時滿足本公告報名的資格條件，且報名時按規(guī)定提供對應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認）

由麗江管理處對資格初審合格的應(yīng)聘者進行資格復(fù)審（現(xiàn)場確認）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試。

以下情形認定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認時無法按時提交相關(guān)證明材料原件的，或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認的；

（3）資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被云南交投集團和麗江管理處認定為資格復(fù)審不合格的。

（三）筆試（2023年10月20日前）

1.準考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由麗江管理處統(tǒng)一發(fā)送準考證至應(yīng)聘者提供的報考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印。

2.筆試

筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。

（四）面試（2023年10月23日前）

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按本崗位計劃選聘崗位人數(shù)的3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試）。若進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計劃選聘人數(shù)的3倍時，按實際進入面試人數(shù)確定面試人選；當(dāng)無滿足面試條件的人員時，可取消本崗位招聘。

2.面試

由麗江管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行面試。面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的60%。

（五）擬錄用人選和遞補錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃選聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分數(shù)、筆試分數(shù)由高到低的順序確定排名先后。綜合成績＜60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補錄用人選

麗江管理處根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名，按計劃選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定遞補錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定遞補錄用人選，綜合成績＜60分的，不能作為遞補錄用人選。

當(dāng)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或經(jīng)考察不符合的，麗江管理處在遞補錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)綜合成績排名由高到低順序遞補。遞補有效期滿后，遞補人員遞補資格自然取消。

（六）延伸考察

書面征求擬選聘人選所在二級公司工作期間的廉潔自律情況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、近兩年年度考核結(jié)果及特別需要說明的情況。由麗江管理處根據(jù)需要到擬選聘人選原單位開展延伸考察，進一步掌握擬選聘人選或遞補選聘人選的實際情況。擬選聘人選延伸考察合格后，不再對遞補選聘人選進行考察。

對延伸考察出現(xiàn)黨風(fēng)廉政調(diào)查不合格、群眾反應(yīng)過差以及其他一票否決等情況的，經(jīng)麗江管理處黨委會研究，取消其擬選聘人選資格，并按綜合成績從高到低確定遞補考察人選。

（七）公示

經(jīng)麗江管理處會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選在云南交投集團官網(wǎng)進行為期7天的公示。若公示期內(nèi)有舉報經(jīng)查實影響錄用的，取消擬錄用（遞補錄用）資格。

（八）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。

（九）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由麗江管理處辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在審核、筆試、面試、公示等任一選聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

（二）具有不得報名情形的。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料到規(guī)定地址辦理報到手續(xù)。逾期不報到者，視為自愿放棄錄用資格。

（四）擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

（五）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、獲獎證書、考試成績等證明材料，存在弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取擬選聘資格的。

（六）國家法律、法規(guī)、云南交投集團或麗江管理處規(guī)定不得錄用的。

六、薪資待遇

此次選聘人員的薪酬待遇對應(yīng)聘任（任職）崗位，按照集團公司《薪酬管理辦法》《績效管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、重要提示

（一）本次選聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點均在麗江市范圍內(nèi)，具體時間及地點以正式通知為準。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團和麗江管理處無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者需對自己報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負責(zé)，并認可云南交投集團及麗江管理處對相關(guān)信息的處理（不含本次選聘以外的其他活動）。如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）本次選聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由麗江管理處通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

（七）公開選聘期間，請應(yīng)聘者主動關(guān)注麗江管理處選聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系電話：

0888-5331499（麗江管理處勞動人事科）

九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話：

0871-67165674（云南交投集團人力資源部）

0888-5330001（麗江管理處紀委）

十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸麗江管理處所有。

附件1：麗江管理處2023年度管理人員內(nèi)部選聘崗位統(tǒng)計表

附件2、內(nèi)部選聘操作說明v1

云南省交通投資建設(shè)集團有限公司

麗江管理處

2023年10月9日

來源：https://www.ynjttzjt.com/archives/22546