玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)工作需要，玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開招聘公益性崗位工作人員2名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡在40周歲及以下（1983年10月1日及以后出生）；

4、熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5、符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件：零就業(yè)家庭人員，未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）無穩(wěn)定就業(yè)情況；享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門在冊(cè)的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；有勞動(dòng)能力的殘疾人，須為持有殘聯(lián)部門出具的《殘疾證》人員；連續(xù)失業(yè)1年以上人員，失業(yè)時(shí)間以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期為計(jì)算起止時(shí)間。

6、有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，無違紀(jì)違法犯罪記錄，無不良就業(yè)記錄。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、組織考試、政審和考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員須身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書（如有請(qǐng)?zhí)峁?、殘疾證（如有請(qǐng)?zhí)峁?、與工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證等材料掃描件到場(chǎng)。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2幢507辦公室）；

報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日至11月7日，上午8：30--11：30；下午14：30--17：30 (周末、節(jié)假日除外)；

聯(lián)系電話：朱老師：18724854759、羅老師18787730391。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢有限公司對(duì)報(bào)考城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。      

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信或電話進(jìn)行告知。

（五）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（八）辦理審批錄用

由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處審批錄用手續(xù)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與城鎮(zhèn)公益性崗位人員通過雙向選擇確立勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同。

五、聘用及人員管理

1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。

2、通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1、薪酬待遇：按照公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)通知發(fā)放（含五險(xiǎn)）。

2、工作時(shí)間：參照玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處工作時(shí)間執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處。

七、紀(jì)律要求

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由街道和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉興街道具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年10月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lEes-Z3-JGk6P1LJ27JAXg