云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心2024年提前招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定，云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心2024年計(jì)劃提前招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

云南紅塔工業(yè)園區(qū)2004年組建，2012年正式建園，是云南省第一批認(rèn)定的省級(jí)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)，也是云南省重點(diǎn)培育的10個(gè)國(guó)家級(jí)園區(qū)和10個(gè)銷(xiāo)售收入超千億元園區(qū)之一。2022年7月，紅塔工業(yè)園區(qū)和研和工業(yè)園區(qū)優(yōu)化整合為新的紅塔工業(yè)園區(qū)（現(xiàn)更名云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)），機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。園區(qū)整合后規(guī)劃面積37.45平方公里，形成“一園九地塊”的發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)定位以裝備制造、新能源電池為主，配套發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)及綠色食品、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、卷煙配套產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。建設(shè)全市新型工業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)、產(chǎn)城深度融合發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、高水平營(yíng)商環(huán)境示范區(qū)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)和體制創(chuàng)新的先行區(qū)為目標(biāo)，著力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)步伐。

云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心是云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)下屬公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新和科技管理工作，承擔(dān)園區(qū)科技政策的制定、宣傳和實(shí)施，承擔(dān)創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等的申報(bào)推薦服務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)基地、科技園區(qū)、孵化器、加速器等創(chuàng)新平臺(tái)的申報(bào)、指導(dǎo)及建設(shè)工作，為入園企業(yè)提供政策、法律、咨詢(xún)、領(lǐng)辦代辦等方面的指導(dǎo)和服務(wù)等。

二、招聘對(duì)象及范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生。

三、招聘崗位條件及人數(shù)

四、基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排；

2.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符；

3. 2024年7月31日前須取得與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；

4.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

5.在云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情形。

五、招聘程序

整個(gè)招聘期間，考生所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的材料必須全面、真實(shí)、有效；資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考試考核或聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)；公示之日后不再遞補(bǔ)。

招聘過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)報(bào)名考試考核工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整另行通知。

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月19日。

報(bào)名流程：第一步：用微信掃描下方圖片進(jìn)入小程序“統(tǒng)計(jì)助手”填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，并上傳報(bào)名表（見(jiàn)附件）原件和其它報(bào)名材料原件的掃描件。審查結(jié)果通過(guò)“統(tǒng)計(jì)助手”微信公眾號(hào)消息推送。第二步：報(bào)名資格審查合格的考生掃描“紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)2024年招聘工作群”二維碼加入工作群。

報(bào)名材料：

1.《云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附后）；

2.身份證；

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）；

4.成績(jī)表（需蓋有畢業(yè)院校公章）。

報(bào)名要求：

1．考生每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.考生須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。

注：本次招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)科設(shè)置參照教育主管部門(mén)下發(fā)的《研究生培養(yǎng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》。如考生所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘方確認(rèn)報(bào)名資格。如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

（二）考試考核

本次招聘采取綜合面試的方法進(jìn)行。

綜合面試時(shí)間：2023年12月，具體時(shí)間另行通知；

綜合面試地點(diǎn)：紅塔區(qū)，具體地點(diǎn)另行通知；

面試內(nèi)容：面試主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試總分100分，按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合面試成績(jī)=綜合成績(jī)，設(shè)置最低綜合成績(jī)合格線為70分，低于最低合格線者，不能進(jìn)入下一招聘程序。

如因綜合成績(jī)并列導(dǎo)致符合服務(wù)條件人數(shù)超出招聘人數(shù)的，對(duì)末位并列人員進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)從高到低排序，分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一招聘程序（加試內(nèi)容另行通知）。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后對(duì)綜合成績(jī)進(jìn)行公示，根據(jù)綜合成績(jī)按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，同時(shí)查驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件（收復(fù)印件一份）。考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對(duì)方違約金3萬(wàn)元。

（四）資格復(fù)審

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料到招聘單位和主管部門(mén)參加資格復(fù)審。擬聘用人員無(wú)故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，取消擬聘用資格。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

（六）考察

由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、職位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、資格條件、以及需要回避的情況等，并對(duì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，最終形成考察認(rèn)定結(jié)論。

（七）公示與聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)故未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，按違約處理。

六、政策待遇

招聘人員為事業(yè)單位在職在編工作人員，享受所在單位同等條件人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)，了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因報(bào)考者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

（三）如聘用人員未能按時(shí)取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、聯(lián)系方式

云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)咨詢(xún)電話：0877-2689016、0877—2689118

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877—2025135

監(jiān)督電話：0877—2689085

本公告由中共云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

附件：《云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘人才報(bào)名表》

中共玉溪市紅塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共云南紅塔產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)

2023年12月11日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27098351&cateid=4