會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司勞務(wù)派遣、合同制人員招聘公告

根據(jù)工作需要，受會(huì)澤縣聚隆工業(yè)投資開發(fā)有限公司委托，會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣8人，合同制1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、基本條件

(一)報(bào)名者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.符合崗位要求的其他規(guī)定條件。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.普通高校全日制在讀學(xué)生；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日－12月16日18:00。

2.應(yīng)聘者填寫《會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2)，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版打包(文件名：“應(yīng)聘部門/公司+崗位+姓名”)發(fā)送至指定郵箱(1095787640@qq.com)

報(bào)名材料：《報(bào)名表》；本人有效身份證；畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；應(yīng)聘崗位相關(guān)技能職稱證書；解除（終止）勞動(dòng)合同證明書（有就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）等工作經(jīng)歷的有效證明材料。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，且報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改。

(二)資格審查

1.根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定通過審查人員。

2.在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符等情形的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間以通知為主；地點(diǎn)：會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司(會(huì)澤縣欣城佳苑惠豐園4號(hào))。

2.面試主要了解應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、工作期望，并測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)能力、專業(yè)知識(shí)技能、溝通協(xié)調(diào)水平及綜合素質(zhì)。

(四)考察、體檢

1.按照面試成績(jī)從高到低順序，以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，不予錄用。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

4.體檢合格者入圍考察，由會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行全面考察。

(六)公示及聘用

體檢、考察合格后按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定擬錄用人員，結(jié)果將在公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月。擬聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需本人提交親筆簽名的書面情況說明)；

2.被舉報(bào)查實(shí)為不合格的；

3.確定為擬聘人選，3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上本人的；

4.其他不符合招聘要求的。

五、薪酬待遇

本次錄用人員薪資福利待遇按照用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式(電話、郵箱)填寫準(zhǔn)確，通訊工具暢通，招聘過程中無法及時(shí)收到通知、信息以及聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的，視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘為勞務(wù)派遣人員和合同制人員。

(三)應(yīng)聘者須誠信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。如違反規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

七、其他

咨詢電話：0874-6083817 0874-6083818

咨詢時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00。

附件1：《招聘崗位計(jì)劃表》

附件2：《會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》

會(huì)澤縣錦澤人力資源有限公司

2023年12月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5mEek-aSQkTl-wq1WSzC2Q