2023年普洱市墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司及子公司第二批招聘公告
來源:獵聘昆明頻道網站 閱讀:873 次 日期:2023-12-29 14:35:40
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墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司及子公司

2023年第二批公開招聘公告

一、公司簡介

墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“產發(fā)集團”)創(chuàng)建于2023年5月6日,是一家經墨江哈尼族自治縣人民政府批準,由墨江哈尼族自治縣國有資產監(jiān)督管理委員會出資設立的國有獨資公司,公司注冊資本5億人民幣。產發(fā)集團法人治理結構健全,各項規(guī)章制度完善,按照“獨立核算、自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我發(fā)展”的原則,依法開展經營活動。

產發(fā)集團是圍繞國有資本“投、融、建、管、營”,整合資源、人才、特許經營的投資型企業(yè),對實物資產進行實業(yè)運作經營,根據集團資源和能力的匹配情況來選擇進行經營的產業(yè),構建項目規(guī)劃、設計、施工、運營全閉環(huán)機制。發(fā)揮國企優(yōu)勢,為教育、醫(yī)療、行政辦公提供優(yōu)質保障和服務,挖掘現(xiàn)有產業(yè)潛力、培育新興產業(yè)亮點,不斷增強企業(yè)綜合實力,成為自主造血能力強、市場運營程度高、在縣內具有影響力的產業(yè)集團。

根據發(fā)展定位,產發(fā)集團下設5個板塊子公司。其中:墨江錦遠商貿有限公司為產發(fā)集團一級子公司,主要以建筑材料銷售、辦公設備銷售;辦公設備耗材銷售、租賃服務、辦公設備租賃服務、小微型客車租賃經營服務、樹木種植經營等其他商貿業(yè)務板塊為主。云南昂創(chuàng)建設工程有限公司為產發(fā)集團一級子公司,主要經營水利水電工程、建筑工程、市政公用工程、園林景觀綠化工程、公路交通工程、土石方工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、建筑裝修裝飾工程、工程造價專業(yè)咨詢服務等工程項目建設業(yè)務板塊。墨江瑞誠服務管理有限公司為產發(fā)集團一級子公司,主要以物業(yè)管理、職業(yè)中介活動、代理記賬、人力資源服務、勞務服務、信息咨詢服務、企業(yè)管理等勞務板塊業(yè)務為主,墨江縣欣卓電影發(fā)行放映有限公司為產發(fā)集團一級子公司,主要開展電影發(fā)行、電影放映、住宿服務、洗車服務、住房租賃、建筑材料銷售等文化旅游服務、科創(chuàng)服務板塊業(yè)務。墨江縣鼎元建設工程質量檢測有限公司為產發(fā)集團一級子公司,主要開展建設工程質量專項檢測、建設工程質量見證取樣檢測、室內環(huán)境檢測等業(yè)務。

二、招聘公告發(fā)布平臺

招聘信息發(fā)布在“獵聘網-昆明頻道 (https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘微信公眾號”、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網站、墨江發(fā)布公眾號發(fā)布;其他渠道轉載的招聘信息,非本集團發(fā)布。

三、招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)?、公平公正、競爭擇?yōu)、全面考察、按標準選拔”的原則。

四、招聘崗位

本次社會公開招聘發(fā)布崗位14個,招聘19人,具體招聘崗位及崗位資格要求等詳見附件1:《墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司及子公司2023年第二批招聘崗位計劃表》。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持中國特色社會主義道路,認同產發(fā)集團企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式。

2.遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和思想道德品質。

3.具有認真履行崗位職責的專業(yè)知識,有強烈的事業(yè)心、責任感及團隊協(xié)作精神。

4.具備招聘崗位所需的基本要求及任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

5.具有適應崗位的心理素質和身體素質。

(二)有下列情形之一的人員,不接受報名

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的; 

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;  

3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;  

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;  

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;  

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;  

7.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2023年12月29日至2024年1月12日18:00。

2.報名方式

應聘人員需登錄“獵聘網”官方網站-昆明頻道(網址:https://www.liepin.com/city-kunming/)首頁查看“墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司2023年第二批公開招聘公告”相關招聘公告及附件的招聘崗位要求后,點擊公告右上角“報名入口”進入報名通道按照個人報名意愿填寫相關信息進行報名,或復制報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/QqXluTi.aspx到瀏覽器進行線上報名。

3.報名要求

每人限報1個崗位,未按要求報名者視為報名無效。

(二)資格審核

1.報名人員需提交以下資料進行資格審查:本人身份證、畢業(yè)證、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷學位認證報告(中國高等教育學生信息網)、職稱及職業(yè)資格證等相關材料掃描文件;

2.所有應聘材料不予退還;

3.應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實后取消考試資格,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

根據應聘者網上報名所填的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進行資格審核。符合本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格;資格審核貫穿于招聘、錄用等全過程,如應聘者不符合崗位資格的,可隨時終止招聘、取消錄用等。

(三)考試

1.筆試

經簡歷篩選通過后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試內容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。筆試具體時間、地點和相關要求將以短信、電話或郵件的方式另行通知。在此過程中因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不通暢所造成無法聯(lián)系上應聘人員本人的,責任由應聘人員自行負責。

原則上報考比例(即崗位計劃招聘人數:符合崗位任職條件的報名人數)達到1:3方能開考,未達到報考比例的崗位,不開展招聘工作。筆試結束后,在獵聘網進行公示筆試成績,公示時間為5個工作日。

2.面試

按照筆試成績排名先后,以面試比例不低于1:2,不高于1:3確定參加面試人選(若在比例范圍內有面試人選筆試成績最后一名排名并列的,并列人選均進入面試)。面試具體時間、地點和相關要求另行通知。未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。面試開始前需完成資格復審。

若應聘人員在面試前一天18:00前自愿放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。在此過程中因應聘人員通訊工具不通暢所造成無法聯(lián)系上應聘人員本人的,責任由應聘人員自行負責。

面試前需進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書、資格(職稱)證書及工作經歷相關證明材料等原件。如有證件資料與報名時不相符的,一律取消面試資格。如因資格復審不合格或者應聘人員主動放棄達不到面試比例要求的,經招聘工作領導小組批準后按實際人數開展面試。

(四)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(綜合成績四舍五入保留到小數點后二位)。應聘者綜合成績在60分(不含60分)以下的視為不合格,且不再進入后續(xù)招聘程序。若出現(xiàn)綜合成績并列情況,按面試成績從高分到低分的順序確定人選。面試結束后,在獵聘網進行公示綜合成績,公示時間為5個工作日。

本次招聘在60(含60)分以上且未被錄用的優(yōu)秀應聘者簡歷,可作為該崗位遞補人員,簡歷納入產發(fā)集團人才庫儲備。

(五)考察(背景調查)和體檢

1.根據崗位綜合成績合格人員排名由高到低的順序,按照考察人數與崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選,進行考察(背景調查)。

2.考察(背景調查)合格的,應聘者須到有資質的縣級及以上的醫(yī)院體檢,體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應聘人員申請復檢的,須自行到有資質的縣級及以上的醫(yī)院進行復檢,復檢只有一次機會,并以復檢結果為最終體檢結果,體檢費用由應聘者個人承擔。

3.考察(背景調查)、體檢不合格或因考察人選放棄產生職位空缺的,產發(fā)集團可按照崗位綜合成績合格人員從高到低的順序依次遞補,也可根據實際情況不進行遞補。

(六)擬錄用公示

考察(背景調查)及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員,在獵聘網進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)錄用

擬錄用人員經公示無異議的,按集團通知要求,準備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

七、工作地點

產發(fā)集團:云南省普洱市墨江哈尼族自治縣

八、注意事項

(一)應聘人員務必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。

(二)將以短信或電話(必要時采用郵件)通知各環(huán)節(jié)安排,請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的,視為應聘人員放棄本次應聘。

(三)招聘期間請各位應聘人員及時關注產發(fā)集團官網及獵聘招聘官網發(fā)布的招聘動態(tài)。

(四)本次公開招聘工作,紀檢部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員和有關人員,一經查實,取消其應聘資格,有關人員給予處分。

(五)本次招聘公告、附件材料及其他未盡事宜由“獵聘網”負責解釋。

九、聯(lián)系方式

報名咨詢電話:0871-68278902 18082724569

(咨詢時間:周一至周五(工作日)上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)

附件一:墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司及子公司2023年第二批招聘崗位計劃表

墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司及子公司2023年第二批招聘崗位計劃表
序號 公司名稱 招聘部門 招聘崗位 人數 (人) 性別 年齡 學歷 專業(yè) 招聘要求 備注
戶口、工作經驗、專業(yè)證書等硬性要求
(招聘中在簡歷篩選環(huán)節(jié)不滿足該標準且不具備有限條件的將直接篩除)
1 墨江產業(yè)發(fā)展集團有限公司 市場部 工作人員 1 不限 35歲及以下 全日制本科及以上 工商管理、市場營銷、建筑類相關專業(yè) 1.有過項目(工程)謀劃、包裝、招投標、建設、資產管理等工作經驗者優(yōu)先; 2.具有招商及商業(yè)運營能力者優(yōu)先。 3.能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公室軟件;
4.做事認真仔細,溝通能力,人際交往能力,計劃與執(zhí)行能力,客戶服務能力強;
 
2 墨江錦遠商貿有限公司 綜合部 行政專員 1 不限 30歲及以下 全日制本科及以上 行政管理、企業(yè)管理、人事管理、漢語言文學、秘書學、新聞學等相關專業(yè) 1.3年及以上行政管理、人力資源管理相關工作經驗; 2.能夠處理和協(xié)調辦公室日常事務,包括材料起草、會議安排、文件歸檔等工作; 3.具備企業(yè)行政、人力資源體系規(guī)劃、建立、運行、管理能力 ; 4.有高度責任心、敬業(yè)精神、有較強的組織協(xié)調能力、人際交往溝通能力、團隊領導能力、文筆功底佳、形象氣質佳。  
市場部 工作人員 1 不限 35歲及以下 全日制大專及以上 文化產業(yè)管理、廣告設計、營銷策劃等相關專業(yè) 1.從事3年以上文化產業(yè)管理和廣告平面設計工作,能熟練運用相關軟件; 2.具有獨立完成廣告設計工作室全盤運營能力者優(yōu)先考慮; 3.責任心強,工作細致,吃苦耐勞。  
2 不限 35歲及以下 全日制本科及以上 市場營銷、電子商務、物流管理、采購管理、采購供應管理等相關專業(yè) 1.從事3年及以上市場銷售采購經驗 ; 2.有一定的固定資產管理經驗; 3.事業(yè)心、責任心強,工作踏實認真,能夠承受較大工作壓力;
4.能接受出差,富有團隊協(xié)作精神。
 
3 云南昂創(chuàng)建設工程 有限公司 總工程師 總工程師 1 不限 45歲及以下 大專及以上學歷 工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè) 1.10年以上建筑工程工作經驗,其中5年以上同崗位工作經驗; 2.具有高級或副高級工程師職稱; 3.獨立負責過2個以上投資5000萬元以上的土建項目工程管理工作,具有很強的工程設計管理、工程質量技術把關、工程現(xiàn)場管理能力; 4.在設計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例;
5.具備較強的協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術問題,具備豐富的現(xiàn)場施工經驗和宏觀把控能力。
 
綜合部 行政專員 1 不限 30歲及以下 全日制本科及以上 行政管理、企業(yè)管理、人事管理、漢語言文學、秘書學、新聞學等相關專業(yè) 1.3年及以上行政管理、人力資源管理相關工作經驗; 2.能夠處理和協(xié)調辦公室日常事務,包括材料起草、會議安排、文件歸檔等工作; 3.具備企業(yè)行政、人力資源體系規(guī)劃、建立、運行、管理能力; 4.有高度責任心、敬業(yè)精神、有較強的組織協(xié)調能力、人際交往溝通能力、團隊領導能力、文筆功底佳、形象氣質佳。  
工程部 技術負責人 2 不限 40歲及以下 全日制本科及以上 工民建、土木工程,房建、市政、水利、公路、機電等相關專業(yè) 1.5年以上建筑工程管理經驗,其中3年以上施工企業(yè)項目技術負責人工作經驗; 2.具備中級及以上工程師職稱,通過二級建筑師考試優(yōu)先; 3.熟練使用CAD繪圖軟件和辦公軟件,熟識建筑圖紙、施工方案編制、建筑施工技術規(guī)范; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。  
施工員 2 不限 40歲及以下 全日制本科及以上 工民建、土木工程,房建、市政、水利、公路、機電等相關專業(yè) 1.3年以上建筑工程管理經驗; 2.具備初級(助理工程師)及以上職稱,通過二級建筑師考試優(yōu)先; 3.具有施工員證; 4.熟練使用CAD繪圖軟件和辦公軟件,熟識建筑圖紙、施工方案編制、建筑施工技術規(guī)范; 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和文字表達能力。  
質量安全員 1 不限 40歲及以下 全日制本科及以上 工民建、土木工程,房建、市政、水利、公路、機電、安全工程等相關專業(yè) 1.3年以上建筑工程安全管理工作經驗;并有相應質量安全員證; 2.有良好的溝通能力,吃苦耐勞,有良好的團隊精神; 3.有良好的現(xiàn)場協(xié)調和解決現(xiàn)場問題的能力; 4.能獨立編制審核施工組織設計中的安全條款及安全施工方案、措施,實施過程中組織檢查、督促,發(fā)覺問題準確提出整改措施并監(jiān)督執(zhí)行。  
市場部 預算員 1 不限 40歲及以下 全日制本科及以上 工程造價等相關專業(yè) 1.5年以上施工預算相關工作經驗; 2.持有二級及以上造價師資質證;
3.有良好的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞,有良好的團隊精神。
 
采購員 1 不限 35歲及以下 全日制本科及以上 市場營銷管理、工商管理、工程造價等相關專業(yè) 1.熟悉采購相關工作流程,具有3年以上的市場銷售、采購、庫管工作經驗; 2.有良好的溝通協(xié)調能力,吃苦耐勞,有良好的團隊精神。  
4 墨江瑞誠服務管理 有限公司 綜合部 行政專員 1 不限 30歲及以下 全日制本科及以上 行政管理、企業(yè)管理、人事管理、漢語言文學、秘書學、新聞學等相關專業(yè) 1.3年及以上行政管理、人力資源管理相關工作經驗; 2.能夠處理和協(xié)調辦公室日常事務,包括材料起草、會議安排、文件歸檔等工作; 3.具備企業(yè)行政、人力資源體系規(guī)劃、建立、運行、管理能力; 4.有高度責任心、敬業(yè)精神、有較強的組織協(xié)調能力、人際交往溝通能力、團隊領導能力、文筆功底佳、形象氣質佳。  
勞務部 工作人員 2 不限 35歲及以下 全日制本科及以上 人力資源管理、法律等相關專業(yè) 1.對人力資源管理各個職能模塊有一定了解,能獨立完成各塊工作;
2.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞務派遣、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī);
3.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
4.有2年以上相關勞務派遣、人事部門、人力資源管理工作經驗者優(yōu)先。
 
物業(yè)部 工作人員 1 不限 35歲及以下 全日制本科及以上 物業(yè)管理、服務管理、房地產管理等相關專業(yè) 1.熟悉物業(yè)管理服務及客戶服務投訴處理流程、掌握一定的收費技巧;
2.具有較強的溝通及協(xié)調能力,服務意識強,執(zhí)行力強;
3.具備良好的職業(yè)道德,具有高度的責任感及較強抗壓能力;
4.具有2年以上物業(yè)管理相關工作經驗者優(yōu)先。
 
5 墨江縣欣卓電影發(fā)行放映 有限公司 財務室 會計人員 1 不限 35歲及以下 全日制本科及以上 財務管理、會計、稅務、審計、經濟學等相關專業(yè) 1.從事單位財務會計、辦公室綜合管理、黨務等相關工作; 2.認真細致、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3.能熟練應用財務軟件,有一定文字功底; 4.具有初級會計師及以上會計職稱; 5.工作經歷:具有2年以上會計崗位工作經驗;有企業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮。  
合計 19            

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