廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2023年度第二批公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)本單位2023年度第二批公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院（以下簡(jiǎn)稱廣西計(jì)量院）是自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，是具有第三方公正性地位的全區(qū)最高級(jí)別（省級(jí)）法定計(jì)量檢定、檢測(cè)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有辦公室、黨委辦公室、業(yè)務(wù)部等11個(gè)職能管理部門以及長(zhǎng)度、力學(xué)、電磁等共10個(gè)計(jì)量檢測(cè)研究所。國(guó)家量具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國(guó)家城市能源計(jì)量中心(廣西)、中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院東盟計(jì)量研究中心、廣西光電及精密機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)檢中心、廣西車用電器產(chǎn)品質(zhì)檢中心依托本院建立；廣西計(jì)量產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站掛靠在本院。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員11名，具體崗位要求附后。招聘崗位中所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作年限、工作經(jīng)歷、職稱取得等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以報(bào)名首日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年）》。

三、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的普通高校生（不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年人員；

4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

7.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

11.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

12.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

13.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西計(jì)量院網(wǎng)站（www.gxjly.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西計(jì)量院網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及繳費(fèi)

招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可在2024年1月8日9:00至2024年1月12日17:00期間登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)附件并且完成網(wǎng)上報(bào)名。2024年1月12日17:00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效。報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

2.資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；不符合招聘條件的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.報(bào)考人員須自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，過時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。如有報(bào)考人員自愿放棄筆試、面試資格的或資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)筆試或面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行筆試或面試。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年1月25日9:00—1月26日17:00。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

5.報(bào)名必須上傳附件材料：

（1）廣西計(jì)量院2023年公開招聘報(bào)名表（可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西計(jì)量院網(wǎng)站下載）。

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

（3）如報(bào)考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書（原件掃描件）、單位工作經(jīng)歷證明（加蓋單位或人事部門公章）及其他證明材料。

（4）個(gè)人免冠證件彩照。

（三）考試

A01-A03崗位采取直接面試（如同一崗位符合面試條件考生超過6人，則增加筆試環(huán)節(jié)）；A04-A011崗位采用筆試、面試兩項(xiàng)考試，考試總分為200分，其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分，報(bào)考人員的筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試、面試均由我院統(tǒng)一組織。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

（2）筆試考試內(nèi)容為計(jì)量檢測(cè)及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，以閉卷方式進(jìn)行。

（3）筆試時(shí)，須攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

（4）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后12個(gè)工作日內(nèi)在廣西計(jì)量院網(wǎng)站公布。

（5）個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開考比例，確因需要進(jìn)人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。

（6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.面試

（1）A01-A03崗位符合報(bào)考條件的考生確定為面試人選。如同一崗位符合報(bào)考條件考生超過6人，則增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例確定面試人選。

A04-A11崗位根據(jù)崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

（2）個(gè)別職位因考生缺考達(dá)不到面試比例的，確因需要進(jìn)人的，報(bào)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。

（3）面試安排將提前5個(gè)工作日在廣西計(jì)量院網(wǎng)站網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)），不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。面試前我院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定組成。

注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘?？荚嚬姘l(fā)布后，考生自愿放棄考試的，不再遞補(bǔ)考試人選。

（四）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)1:1比例擇優(yōu)確定擬聘人員后，統(tǒng)一組織體檢。綜合成績(jī)均相同時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選，經(jīng)體檢、考核后擇優(yōu)錄取。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）考核

1.根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，確定考核人選。

2.由我院成立2人及以上考核組，根據(jù)擬錄用職位的要求，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核?？己说耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。

3.如體檢、考核出現(xiàn)不合格者，可由廣西計(jì)量院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定是否依次遞補(bǔ)。

4.對(duì)在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠(chéng)信檔案。

（六）公示

經(jīng)體檢、考核合格后確定崗位擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西計(jì)量院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5530325、5360138、5726629；

(三)招聘聯(lián)系人：范俊、許高潔，聯(lián)系電話：0771-5726866。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2023年第二批公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2023年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表

廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院

2023年12月27日

附件1廣西計(jì)量院2023年第二批公招崗位信息表 .xls

附件2廣西壯族自治區(qū)計(jì)量檢測(cè)研究院2023年度第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

來源：http://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t806.html