盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司

勞務(wù)派遣人員招聘公告

盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司隸屬于縣級國有獨(dú)資公司盈江恒隆實(shí)業(yè)有限公司子公司，公司于2023年2月成立，注冊資金5000萬元。經(jīng)營范圍包含：許可項(xiàng)目:林木種子生產(chǎn)經(jīng)營;木材采運(yùn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:森林經(jīng)營和管護(hù);林業(yè)產(chǎn)品銷售;森林改培;森林固碳服務(wù)，自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理，林業(yè)有害生物防治服務(wù);園林綠化工程施工:生態(tài)資源監(jiān)測;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許日的商品):農(nóng)副產(chǎn)品銷售，人工造林:林業(yè)專業(yè)及輔助性活動等。

盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司，特委托盈江犀才人力資源有限公司完成本次招聘工作，本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，采取公開招聘的方式，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位、數(shù)量、相關(guān)情況

（一）招聘崗位：苗木管護(hù)技術(shù)專員、苗木管護(hù)專員、業(yè)務(wù)員、駕駛員

（二）招聘數(shù)量：4名

（三）崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣

工作地點(diǎn)：盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司。

主要職責(zé)：從事盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

工作時(shí)間：與盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司工作時(shí)間一致。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄。

（三）身體健康，形象良好，五官端正，舉止儀態(tài)大方得體，無生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病。

（四）招聘崗位及人數(shù)：公開招聘勞務(wù)派遣工作人員共4人，其中苗木管護(hù)技術(shù)專員1人，苗木管護(hù)專員1人，業(yè)務(wù)員1人，駕駛員1人。

（五）崗位要求及工作職責(zé)：

1.苗木管護(hù)技術(shù)專員，年齡35-45歲，有自有苗圃經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬至55歲。熟悉苗木市場，熟練掌握苗木培育各個(gè)環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)中心苗圃及中心苗圃采穗圃的日常管理維護(hù)、中心苗圃的苗木生產(chǎn)管理、城市綠化工程管理、中心苗圃采穗圃經(jīng)營管理及公司交辦的其他事項(xiàng)。

2.苗木管護(hù)專員，年齡35歲以下(含35歲)，林學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上(含本科)學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉林業(yè)相關(guān)政策法規(guī)技術(shù)規(guī)程，能熟練使用各類辦公軟件；協(xié)助技術(shù)專員進(jìn)行中心苗圃和中心苗圃采穗圃的經(jīng)營管理、苗木生產(chǎn)管理，配合做好城市綠化工程管理，負(fù)責(zé)中心苗圃物資、設(shè)備、后勤管理及公司交辦的其他事項(xiàng)。

3.業(yè)務(wù)員，年齡35歲以下(含35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，林學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，了解林業(yè)相關(guān)政策(含?？?法規(guī)技術(shù)規(guī)程，能熟練使用各類辦公軟件，能熟練駕駛機(jī)動車輛；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部具體業(yè)務(wù)的辦理，完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

4.駕駛員，年齡40歲以下，能熟練掌握機(jī)動車駕駛技能，駕齡10年以上，持有C1及以上駕照，無重大機(jī)動車違法記錄，軍隊(duì)退役駕駛員或持有教練證者優(yōu)先；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)車輛的駕駛、管理維護(hù)。

（六）有下列情形之一的人員不予聘用：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制學(xué)生；

9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

三、聘用人員待遇

(一)派遣人員按照盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

(二)薪酬待遇：苗木管護(hù)技術(shù)專員薪酬待遇為4500-6000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），苗木管護(hù)專員、業(yè)務(wù)員、駕駛員薪酬待遇為3000-4000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），試用期1個(gè)月。

四、招聘程序

面向社會公開招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢程序確定聘用人員。

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至2024年1月7日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡歷、報(bào)名表的方式。（文件名以姓名+報(bào)考崗位命名）報(bào)名郵箱：572114786@qq.com，咨詢電話：(林先生)13578249074。

3.應(yīng)聘者須提供以下材料(電話通知面試時(shí)攜帶原件)：

(1)身份證原件正反面、戶口簿本人頁掃描件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證（如有）掃描件;

(3)近期1寸免冠正面相片電子版;

(二)資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格。通過資格審查合格的人員由公司電話通知參加面試。

(三)面試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

(四)體檢

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。如有放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰。體檢時(shí)間待定，體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者繳納，參加體檢的人員、地點(diǎn)另行通知。

(五)聘用

被錄用者，由盈江犀才人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，將派遣人員指派到盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司工作，具體工作崗位由盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司安排。盈江恒茂林業(yè)開發(fā)有限公司開展人員上崗前培訓(xùn)等工作。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

五、申明及其他

(一)凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動放棄。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，均視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

(三)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督。

(四)本招聘公告由本次盈江犀才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

聯(lián)系電話：(林先生)13578249074

[附件:盈江犀才人力資源有限公司人員招聘報(bào)名表]

來源：http://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_5N0FHAEI62113B45935749FFAA.htm