玉溪市中山醫(yī)院

2024年公開招聘勞務(wù)派遣駕駛員公告

根據(jù)醫(yī)院工作需要，玉溪市中山醫(yī)院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣駕駛員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉溪市中山醫(yī)院位于云南省澄江市區(qū)竹園北路1號(hào)，占地196.2畝，總建筑面積22.54萬㎡，總投資27.5億元，設(shè)置床位1200張，2020年11月開工建設(shè)。玉溪市中山醫(yī)院全面引入中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才、品牌資源，開業(yè)運(yùn)營(yíng)初期設(shè)置24個(gè)臨床科室、9個(gè)醫(yī)技科室、7個(gè)行政后勤部門，按照“大?？?、小綜合”思路，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院牽頭整合中山大學(xué)其他附屬醫(yī)院相關(guān)學(xué)科資源，依托玉溪市人民醫(yī)院骨干技術(shù)力量，優(yōu)先發(fā)展腫瘤介入、耳鼻咽喉、消化內(nèi)科、胃腸外科等重點(diǎn)?？坪歪t(yī)學(xué)影像、病理等平臺(tái)科室，帶動(dòng)其他學(xué)科全面提升，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研教學(xué)等方面與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展，建設(shè)成為云南省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心和云南省高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及范圍

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.中專及以上學(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件（包括但不限于雙眼視力正常；無老視等影響駕駛情況；無心腦血管疾病；無家族精神類遺傳病史等）；

5.具有符合崗位要求的工作能力（包括但不限于駕駛技能嫻熟；具有日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能；駕駛證A1及以上）；

6.符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。

7.同等條件下，有機(jī)關(guān)駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

4.有酒駕、醉駕、重大交通事故人員。

（三）招聘崗位及相關(guān)要求

招聘崗位及人數(shù)：駕駛員1名。

工作職責(zé)：

1.認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮；

2.堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。

3.安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。

4.每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向派車主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車情況。

5.車輛用畢后，車輛停泊在指定位置鎖好方向盤、門窗等。

6.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認(rèn)真填寫出車?yán)锍虜?shù)，對(duì)車輛事故違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出報(bào)告和降低成本的改良建議。

8.駕駛員應(yīng)保證良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。

10.駕駛員在工作中不散播消息，保守機(jī)密。

11.協(xié)助相關(guān)崗位開展工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年01月07日至2024年01月09日17：30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、所持相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

注意事項(xiàng)：資格初審?fù)ㄟ^后，于2024年01月10日下午18：00前登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；其他相關(guān)事宜具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)。

（二）報(bào)名資格初審

由醫(yī)院、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，或報(bào)名提供虛假信息或材料，均要終止招聘考試，已辦理聘用手續(xù)的，退回第三方勞務(wù)派遣公司，由第三方勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)合同。

（三）考試考核

1.面試：通過資格審查的考生將全部進(jìn)入面試人員名單，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等相關(guān)內(nèi)容。面試成績(jī)滿分為100 分，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。

2.駕駛技能考試：駕駛技能成績(jī)滿分為100分。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)總分為100分，即“綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+駕駛技能考試×70%”。面試成績(jī)、駕駛技能考試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進(jìn)行計(jì)算。設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予錄用（單項(xiàng)否決）。綜合成績(jī)從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以駕駛技能考試較高者優(yōu)先。

4.綜合成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

5.面試、駕駛技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜由醫(yī)院電話通知本人。由招聘單位和第三方勞務(wù)派遣公司組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消擬聘用資格，按照綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

醫(yī)院組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門備案后，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)、澄江市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）錄用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，公示期滿無異議的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由第三方勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期滿不合格的，取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)、澄江市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)或致電（工作日聯(lián)系電話：0877-6916825）聯(lián)系了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

六、重要提示

（一）招聘公告和擬聘用公示通過玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息由醫(yī)院組織人事部通過電話（0877-6916825）通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者接聽或及時(shí)回復(fù)未接電話，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告及附件材料，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪市中山醫(yī)院和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年01月06日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/swGgMhsTit1eB9MINwKu_Q