中國電信天翼數(shù)字生活科技有限公司招聘公告

天翼數(shù)字生活科技有限公司（以下簡稱數(shù)字生活公司）是中國電信集約開展數(shù)字生活業(yè)務(wù)的全資子公司，充分整合企業(yè)內(nèi)外部資源，有效發(fā)揮市場力量，通過研發(fā)運(yùn)營、生態(tài)合作和銷售服務(wù)一體化，打造開放、完善的數(shù)字生活平臺，努力成為核心能力自主掌控、運(yùn)營服務(wù)體系完備、市場競爭優(yōu)勢明顯、與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)協(xié)同效果顯著、數(shù)字生活運(yùn)營服務(wù)領(lǐng)先的科技型、安全型、平臺能力型企業(yè)。數(shù)字生活公司是上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市市級企業(yè)技術(shù)中心，是中國電信集團(tuán)戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心專業(yè)公司之一，2023年成功入圍國資委科改示范企業(yè)。

2024年，數(shù)字生活公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企工程，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供人才支撐，結(jié)合公司加快發(fā)展戰(zhàn)新業(yè)務(wù)和管理人員隊(duì)伍建設(shè)要求，現(xiàn)組織開展公司相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人崗位的公開招聘，有關(guān)選聘方案如下。

一、招聘原則

圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，堅(jiān)持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)管理人員選任標(biāo)準(zhǔn)，吸納優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘范圍

面向中國電信內(nèi)部各單位和社會各界，凡符合條件者均可參與。

三、招聘崗位

1、市場與業(yè)務(wù)創(chuàng)新部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（主持工作），工作地上海

2、安全運(yùn)行維護(hù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（主持工作），工作地廣州

詳情見附件1：崗位職責(zé)。

四、任職要求

（一）政治立場堅(jiān)定

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。

對于中國電信內(nèi)部各單位，候選人須為現(xiàn)任管理三級副及以上崗位人員，其中，管理三級副崗位人員還應(yīng)滿足2年及以上任職年限。

（四）具有出色的組織業(yè)務(wù)水平、開拓能力以及良好的職業(yè)道德。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，善于激勵和管理團(tuán)隊(duì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，

具備創(chuàng)業(yè)精神。具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）原則上管理三級正候選人年齡在45周歲及以下（1978年1月1日后出生）；管理三級副候選人年齡在43周歲及以下（1980年1月1日后出生）。

對于特別優(yōu)秀的候選人，以上資格要求（三）、（五）可適當(dāng)放寬。

五、招聘基本程序

發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格篩選、面試測評、組織考察/背景調(diào)查、體檢、聘用等。

六、報(bào)名方式

中國電信內(nèi)部各單位有意向報(bào)名者，請?zhí)顚懜郊?：天翼數(shù)字生活科技有限公司部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)聘報(bào)名表并附相關(guān)報(bào)名材料，于2024年2月1日17:00前發(fā)送至郵箱：zhangziwei.js@chinatelecom.cn

社會各界有意向報(bào)名者，可登錄https://app.mokahr.com/apply/tyzhjt/4865#/jobs進(jìn)行簡歷投遞。

附件1：崗位職責(zé)

附件2：天翼數(shù)字生活科技有限公司部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)聘報(bào)名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29886102/content.html