滄源佤族自治縣2023年水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

簡(jiǎn)介：公司于2016年9月注冊(cè)登記，注冊(cè)資金3000萬，為國(guó)有獨(dú)資公司。2018年7月合并到滄源佤族自治縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司管理，主要任務(wù)是整合、盤活水利資產(chǎn)，構(gòu)筑縣級(jí)水利投融資平臺(tái)，承接銀企合作，以全資或控股、參股等市場(chǎng)化運(yùn)作形式投資建設(shè)各類水利工程項(xiàng)目。以水利經(jīng)營(yíng)性和準(zhǔn)公益性資產(chǎn)為核心，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)全縣水利事業(yè)健康良性、滾動(dòng)發(fā)展。

因工作需要，滄源佤族自治縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司委托云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司公開招聘1名專業(yè)人員。現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象、條件、待遇等

（一）招聘崗位

滄源佤族自治縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘財(cái)務(wù)部1人。招聘計(jì)劃詳見《滄源佤族自治縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》（附件）

（二）招聘對(duì)象及招聘方式

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考生根據(jù)自身實(shí)際和招聘要求進(jìn)行報(bào)名。

（三）招考條件

１．遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。

２．戶籍不限。

３．年齡限制：35周歲以下。（年齡超限具備工作經(jīng)驗(yàn)可考慮）。

４．有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、政治覺悟高。

５．符合崗位所需的其他資格條件。

６．身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

１．正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

２．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

３．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

４．法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

５．其他不適宜聘用的情形。

（五）勞動(dòng)合同的簽訂

擬聘用的人員，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格后，與滄源佤族自治縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

（六）薪酬待遇

試用期期間工資3200元/月（基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資）；試用期滿考核合格后，工資按公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

三、招聘程序

（一）公告、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

１．公告、報(bào)名時(shí)間：2024年1月27日至2024年2月1日18:00截止。

２．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓云南宏華人力資源有限公司

（二）報(bào)名材料

報(bào)考人員需提供以下證件材料：畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿、資格證書等原件及復(fù)印件（1份）；并交近期藍(lán)底免冠1寸照片（電子版）。

考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式（電話號(hào)碼），須確保所留電話號(hào)碼暢通。

（三）資格審查和崗位開考比例

報(bào)名結(jié)束后，由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司組織實(shí)施資格審查，招聘崗位與報(bào)名并通過資格審查的參考人員的開考比例為1:2，對(duì)擬招聘人數(shù)與通過資格審查的參考人數(shù)比例達(dá)不到1:2時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組商定此崗位是否開考。通過資格審查合格且符合開考崗位的考生名單，將于2024年2月1日在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)公布。

（四）考試

考試工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施筆試、面試的考務(wù)工作。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)相關(guān)工作人員，做好具體指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

考試采取筆試加面試的方式。確定進(jìn)入面試人選。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按相應(yīng)比例折算相加計(jì)算。

１．筆試

（1）筆試時(shí)間：2024年2月3日（星期六）上午09:00—11:00

（2）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式；

主要考察專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治、稅務(wù)政策等內(nèi)容。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（3）2024年2月2日14:30開始領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加考試。

（4）筆試結(jié)束后，分?jǐn)?shù)將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時(shí)公布。

２．面試

面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表形象等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

３．綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時(shí)公布。

注：參加考試的考生要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加筆試和面試，沒有按時(shí)參加筆試或面試的將取消考試資格。

（五）擬聘用人選的確定

筆試和面試結(jié)束后，按考生的綜合成績(jī)確定擬聘用人員，并向紀(jì)檢、公安、檢察、法院等相關(guān)部門發(fā)函征求意見，對(duì)有問題的擬聘用人選將取消擬錄用資格，并按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審不存在問題的人員，正式列為擬聘用人員。

（六）政審

根據(jù)考試綜合成績(jī)確定擬聘用人員，由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（七）征信調(diào)查

有嚴(yán)重失信不能錄用情形的，取消其錄用資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄。

（八）體檢

通知擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢須在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理（體檢時(shí)間另行通知）。

（九）公示和聘用

經(jīng)考試、體檢均符合聘用條件的，將由滄源佤族自治縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)公布。進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無舉報(bào)、不影響聘用的，按招聘計(jì)劃辦理聘用手續(xù)。

注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與用工單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。

其他未盡事宜，向滄源縣水利投資經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名表招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢。

咨詢電話：15911899979（李老師）

舉報(bào)電話：0883-7125666(云南宏華人力資源有限公司滄源分公司辦公室)

附件：

云南宏華人力資源有限公司

滄源佤族自治縣分公司

2024年1月26日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7518.html