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2024年昭通市水富發(fā)展集團有限公司招聘簡章

來源：云南獵聘公眾號閱讀：1411 次日期：2024-01-30 15:35:42

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水富發(fā)展集團有限公司公開招聘簡章

水富發(fā)展集團有限公司為水富市國有企業(yè)，注冊資本15億元。設有2室7中心（黨群辦公室、紀檢監(jiān)察室，審計風控、行政服務、財務資本、人力資源、工程技術、產業(yè)發(fā)展、信息數(shù)據(jù)中心），擁有全資子公司18家、控股子公司3家，參股公司2家，人員編制378人。

公司在市政府授權范圍內進行資產經營，構建“六化體系”目標，打造法人治理結構規(guī)范、資產結構合理、產業(yè)結構優(yōu)化、經營風險可控的國有資本投資運營集團公司。

一、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件《水富發(fā)展集團2024年上半年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、報名條件要求

（一）報考者應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感；

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書，報考者必須在資格復審前取得。年齡、工作經歷等時間的計算均截至此次公開招聘網上報名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報名時間（2024年2月29日）未滿36歲。

（二）有下列情形之一者不予報名

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

2.正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

4.吸食毒品或有其它嚴重不良嗜好的；

5.貪污、拖欠公款，有記錄在案的；

6.患有精神病或傳染病者；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.國家法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示、決定聘用的程序進行。

（一）報名

此次公開招聘采取網絡報名方式進行。報名截止時間：2024年2月29日18:00時。

1.選擇崗位：報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘范圍、條件、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公開招聘中限報一個崗位；

2.報名方式：報名將材料分類掃描（PDF版本），以壓縮包（備注名字+崗位）的形式發(fā)送至郵箱，照片等不清晰的材料一律不予接收，郵箱地址：shuifuct@163.com。

3.報名所需資料：

（1）《水富發(fā)展集團2024年公開招聘報名表》（附件2）；

（2）一寸免冠照片；

（3）本人有效身份證（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（4）有效畢業(yè)證原件及學信網學歷認證資料1份；

（5）崗位要求工作經驗的，需附工作證明（含崗位、起止時間、蓋公司公章或人事章）、相應社保繳納證明或工資收入證明原件1份。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，一律取消報考資格，責任自負。

（二）資格初審

公司根據(jù)報考者的年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、職業(yè)資格

等對報考者進行資格初審，符合報考崗位基本條件的報考者確定為參加筆試/面試人員。報考者應根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。

（三）筆試

筆試內容、時間、地點另行通知（筆試視崗位而定）。

（四）面試

面試時間、地點、形式另行通知。

（五）資格復審

各崗位分別按面試成績從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定資格復審人選，資格復審具體方式另行通知。根據(jù)需要，可能要求報考者提供畢業(yè)證書、資格（資質）證書等原件材料。崗位要求工作經驗的需提供相應工作證明：①工作單位出具相應年限的工作履歷證明原件；②社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復審的視為放棄應聘資格。

（六）體檢

擬聘人員參照國家公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

（七）公示

在新聞媒體上對擬聘人選進行公示，公示時間為3天。

（八）決定聘用

1.擬聘人員應在規(guī)定時間內到公司報到，否則取消應聘資格。

2.擬聘人員所提供個人資料、工作經歷如有虛假，不予留用、立即辭退。

四、注意事項

（一）報考者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，提交報名資料即視為知悉本簡章及附件所述流程和規(guī)則。

（二）報考者進入體檢環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應提前告知公

司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(shuifuct@163.com)。經公示

聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，3 年內不得參加本公司及關聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

（三）報考者應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊

工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由報考者負責。

（四）本簡章由水富發(fā)展集團有限公司負責解釋。公司有權根據(jù)實際情況調整、取消或終止招聘計劃。

五、聯(lián)系方式

電話：0870-3109107

郵箱：shuifuct@163.com

微信公眾號：水富城投（sfctcorp）

附件1：水富發(fā)展集團有限公司2024年上半年公開招聘崗位計劃表

附件2：水富發(fā)展集團2024年公開招聘報名表

水富發(fā)展集團有限公司

2024年1月26日

水富發(fā)展集團有限公司2024年上半年公開招聘崗位計劃表
申請部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘職務	學歷	專業(yè)	工作經驗	年齡范圍	崗位職責	任職要求
行政服務中心	綜合文秘	2	工作人員	本科	思想政治、漢語言文學、行政管理；新聞學、秘書等專業(yè)相關。	1年以上	20—40	負責綜合協(xié)調、行政文秘、會務、督察督辦等工作。	1.遵紀守法、思想政治素質好、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。 2.服從安排、服務意識強，工作踏實、認真細心、嚴謹周密，積極主動，責任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強； 3.身體健康，無不良嗜好，學習領悟能力強； 4.熟悉各項紀律規(guī)矩、條例和國家政策法規(guī)，擅長公文寫作和檔案管理，辦事穩(wěn)重，愛崗敬業(yè)，熟練掌握運用日常辦公軟件； 5.具有兩年以上相應崗位工作經驗者優(yōu)先； 6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、危機處理能力、團隊協(xié)作能力，工作理解能力，邏輯思維縝密，具有較強的判斷與解決問題能力，計劃和執(zhí)行能力； 7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、酒駕醉駕人員、曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察的人員不接受報名。
后勤專員	2	工作人員	大專	酒店管理、國際禮儀等專業(yè)相關，條件優(yōu)秀可適當放寬。	1年以上	20—35	負責公司辦公類資產（固定）管理，辦公用品采購發(fā)放、辦公樓安全、安保消防工作、信訪接待、各類接待服務、辦公設施設備管理及維護、辦公環(huán)境衛(wèi)生綠化管理、食堂管理、費用報銷、內務資料整理等后勤保障工作；負責組織公司重大活動及娛樂文化活動等工作。	1.遵紀守法、思想政治素質好、作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。 2.形象氣質佳，服務態(tài)度好，工作踏實，認真細心、嚴謹周密、積極主動，責任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強、身體健康。 3.有一定的文字寫作功底，辦事穩(wěn)重，愛崗敬業(yè)，服從工作安排、熟練掌握運用日常辦公軟件。 4.需具備較強的交際、接待、應急處理能力，具有相應崗位工作經驗者優(yōu)先。 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監(jiān)察的人員不接受報名。
黨群辦公室	黨務干事	2	工作人員	本科	不限	1年以上	20—35	負責公司黨委日常工作、黨支部工作、干部管理、意識形態(tài)、宣傳工作、工青婦工作、督查督辦、檔案管理，辦公室內務等工作。	1.思想政治站位高、服務意識強、紀律規(guī)矩意識嚴，綜合素質高； 2.具有1年以上文秘、黨務、群團、宣傳崗工作經驗優(yōu)先； 3.熟悉黨內各項紀律規(guī)矩、條例和國家法律法規(guī)； 4.文字功底扎實，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、危機處理能力、團隊協(xié)作能力，工作理解能力，邏輯思維縝密，具有較強的判斷與解決問題能力，計劃和執(zhí)行能力； 5.原則是黨員，在相關報刊雜志刊物、權威媒體網上等發(fā)布過文學作品，宣傳信息，調研報告等優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以放寬條件。
人力資源中心	人事經理	1	部門經理	本科	人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業(yè)	5年以上	30-45	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源總體戰(zhàn)略，建立有效合理的人力資源管理機制； 2.建立建全公司招聘體系及流程，以及招聘渠道的拓展維護和面試的組織； 3.根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出組織架構、職位設置、培訓、薪酬調整建議； 4.負責公司的整體企業(yè)文化建設，制定企業(yè)文化建設計劃、不定期組織各項集體活動； 5.根據(jù)公司經營管理目標和對績效管理的要求，負責績效考核體系的建設和完善，規(guī)范績效管理各項流程，組織實施績效管理，并對各部門、子公司績效考核進行指導和監(jiān)督，及時解決考核中出現(xiàn)的問題，使績效考核體系落到實處，并不斷完善績效考核體系； 6.根據(jù)日常工作開展情況，發(fā)現(xiàn)、總結并上報部門人事管理問題，適時向上級領導反饋管理需求，推動人力資源管理工作效率提升； 5.與各部門建立良好的合作關系，及時滿足業(yè)務部門合理需求，推動業(yè)務部門人力資源發(fā)展； 6.完成人力資源管理日常工作及領導交辦的其他事宜。	1.本科及以上學歷，有5年以上相關工作經驗，其中有2年以上大型集團企業(yè)人力資源管理工作經驗優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大板塊以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)； 3.具有良好的人際關系能力、溝通能力、計劃執(zhí)行與解決問題的能力； 4.善于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識。
人事專員	1	工作人員	本科	人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業(yè)	1年以上	25-45	1.根據(jù)公司各項人力規(guī)章制度及流程，規(guī)范執(zhí)行入職、轉正、異動、員工檔案、勞動合同管理、考勤管理、招聘等工作； 2.了解員工需求及情況，組織開展團隊建設活動，增加員工關懷，提高員工滿意度及歸屬感； 3.建立工作臺賬，對各項數(shù)據(jù)進行管理，并根據(jù)上級要求及時提供準確的人事管理數(shù)據(jù)； 4.根據(jù)日常工作開展情況，發(fā)現(xiàn)、總結并上報部門人事管理問題，適時向上級領導反饋管理需求，推動人力資源管理工作效率提升； 5.與各部門建立良好的合作關系，及時滿足業(yè)務部門合理需求，推動業(yè)務部門人力資源發(fā)展； 6.進行社保繳納工作，對國家法律法規(guī)和地方政策有一定的了解； 7.完成領導交辦的其他事宜。	1.本科及以上學歷，有3年以上相關工作經驗，其中有1年以上大型集團企業(yè)人力資源管理工作經驗優(yōu)先； 2.熟悉人力資源六大板塊以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)； 3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件 4.責任心強，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5.善于溝通與協(xié)調，良好的團隊合作意識
產業(yè)發(fā)展中心	投資分析專員、市場調研專員	2	工作人員	本科	一是會計、金融、經濟等相關專業(yè)。二是市場營銷、管理等相關專業(yè)	1年以上	20-35	投資分析專員： 1.負責組織投資項目的信息收集、投資機會分析、盡職調查、合作商洽、輔助決策、投資實施準備、投資后續(xù)跟蹤及分析評價等，配合相關部門完成項目立項申請、可行性研究論證等前期工作； 2.跟蹤落實公司投資計劃完成情況，收集掌握投資計劃實施進度，分析評價投資的執(zhí)行情況； 3.負責項目謀劃前期的經濟測算、效益分析，并提交有關報告。市場調研專員： 1.掌握和研究政策動態(tài)，輔助部門負責人跟蹤、分析產業(yè)鏈宏觀政策、經濟發(fā)展和行業(yè)動態(tài)，規(guī)劃業(yè)務發(fā)展方向與定位，編制有關專題研究報告； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，輔助部門負責人明確產業(yè)鏈業(yè)務發(fā)展定位與模式、編寫產業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案、投資管理、促進產業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，給予公司業(yè)務發(fā)展前瞻性建議； 3.輔助部門負責人整合資源，開拓產業(yè)鏈市場業(yè)務，助力公司、子公司產業(yè)協(xié)同規(guī)模發(fā)展，指導部門、子公司完成產業(yè)發(fā)展的業(yè)務指標； 4.全面負責項目的開發(fā)、商務談判、團隊組建、項目落地等各項工作。	投資分析專員：熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；工作細心，有責任心，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和問題解決能力。市場調研專員：具有一定的市場營銷知識；了解財務、稅收、金融有關政策法規(guī)；熟練使用辦公軟件和財務軟件，具有很強的組織、協(xié)調和溝通能力。
信息數(shù)據(jù)中心	辦公室內務	1	工作人員	大專	不限	1年以上	不限	負責綜合協(xié)調、會務、督察督辦、黨建管理、檔案管理等內務工作	1. 熟悉各項紀律規(guī)矩、條例和國家政策法規(guī)，擅長公文寫作和檔案管理，能流暢地書寫通知、報告、總結等文稿； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3.責任心強，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、危機處理能力、團隊協(xié)作能力，工作理解能力。 5.具有計算機一級證書優(yōu)先。
水富青云發(fā)展有限公司	農特產運營主管	1	主管	大專	市場營銷相關專業(yè)	3年以上	25-35	1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃； 2.組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發(fā)、改進建議； 3.配合對接合作渠道，維持良好合作關系，保證新產品迅速上線、在線產品及時維護更新、活動資源爭取等； 4.分析渠道特性，優(yōu)化產品流量獲取，提高產品轉化率和銷售額； 5.統(tǒng)計分析產品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運營和產品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。	1.具有農特產運營相關經驗；熟悉零售運作模式； 2.有地區(qū)銷售網絡或銷售關系； 3.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 4.具有獨立的分析和解決問題的能力； 5.良好的溝通技巧和說服能力，有承擔較大的工作壓力。
	景區(qū)管理	1	主管	大專	旅游管理相關專業(yè)	3年以上	25-35	1.協(xié)助景區(qū)日常經營管理工作，制定年度工作計劃，負責整體經營管理活動的策劃、組織與落實，實現(xiàn)經營目標； 2.全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，檢查服務質量，提升服務品質，確保各部門安全高效的運行； 3.根據(jù)運營需求設置組織架構，本著科學高效，機構精簡的原則，進行人力資源合理計劃及有效配置； 4.保持良好的'公共關系，樹立公司品牌形象，配合公司落實各項重大事項； 5.參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產品策劃； 6.監(jiān)控景區(qū)、景點開發(fā)建設管理、二次消費項目開發(fā)； 7.協(xié)助景區(qū)日常管理、招商管理、品牌發(fā)展及市場營銷； 8.協(xié)助景區(qū)經營成本和費用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經濟效益； 9.配合景區(qū)安全管理、政府及村鎮(zhèn)關系協(xié)調維護； 10.負責建立、健全景區(qū)各項規(guī)章制度，推行景區(qū)標準化管理，做好景區(qū)安全運營管理工作及公司交辦的其他事項。	1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)。 2.熟悉旅游行業(yè)經營管理模式，具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌能力。 3.具有極強的文化旅游項目策劃、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、營銷策劃能力。 4.熟悉相關的政策和法律法規(guī)，具有極強的管理、協(xié)調、組織、領導能力。 5.具有良好的團隊合作精神，為人正派、忠誠、工作認真、細致、責任心強。
	行政文秘	1	工作人員	大專	中文、政治、哲學、新聞、法律相關專業(yè)	1年以上	22-35	1.負責起草與綜合部相關的行政公文、簡報，以及領導交辦的文字材料，并做好核稿、發(fā)稿工作； 2.負責各類工作會議記錄及會議紀要的起草工作，做好各類公文臺賬； 3.負責公司督辦事項、各類會議決議事項的落實情況； 4.協(xié)助開展公司經營各項工作； 5.協(xié)助開展綜合部其他各項工作，確保高質量、高標準完成工作任務； 6.完成領導交辦的其他工作。	1.22-35歲，本科及以上學歷，中文、政治、哲學、新聞、法律等專業(yè)； 2.熟悉黨和國家的大政方針、政策及要求，熟悉公文寫作，具備較強的公文寫作能力； 3.政治立場堅定、有較高的思想政治素養(yǎng)，保密意識強，有責任心、工作嚴謹，有較強溝通能力、組織能力和協(xié)調能力。
	景區(qū)運營管理專員	2	工作人員	大專	旅游管理、水電工程相關專業(yè)	1年以上	22-45	1.從事旅游、景區(qū)管理相關工作； 2.管理景區(qū)水電、物業(yè)相關設備； 3.負責4A景區(qū)日常接待、停車場、巡檢管理、發(fā)現(xiàn)問題、匯報并協(xié)助解決問題； 4.負責現(xiàn)場活動秩序管理，確保活動現(xiàn)場安全； 5.景區(qū)現(xiàn)場環(huán)境品質管理，協(xié)助管控現(xiàn)場情況。	1.會基本水電操作相關知識技能； 2.具備景區(qū)物業(yè)管理經驗優(yōu)先； 3.具有較強判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，能夠服從公司工作安排。
	景區(qū)管理專員	2	工作人員	大專	金融、財會相關專業(yè)	1年以上	18-35	1.負責景區(qū)前廳的相關收銀事宜，熟練掌握景區(qū)前廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 2.負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 3.核收帳款結算。 4.嚴格審核減免、打折，熟記景區(qū)各種折扣。 5.完成領導交辦的其他工作。	1..大專及以上學歷，35歲以下； 2.有收銀及相關工作經驗優(yōu)先考慮； 3.能獨立處理景區(qū)前廳的相關問題，熱愛景區(qū)行業(yè)，能吃苦耐勞； 4.能適應早中班的上班時間。
	研學活動執(zhí)行專員	1	工作人員	本科	文化傳媒、市場營銷、旅游管理	3年以上	20-35	1.有一定的活動策劃及執(zhí)行經驗，能獨立撰寫活動方案，對活動前期籌備，活動開展流程能成熟把控，以及后期可以做好活動復盤及活動相關資料整理歸檔； 2.熟練使用辦公軟件，有一定的文案功底和美編技能，能撰寫活動推文，制定宣傳推廣方案及海報設計；懂抖音、小紅書等新媒體平臺運營推廣機制，網感好，熟悉了解當下新聞熱點并能準確把控媒介資源； 3.按照客戶需求制定活動方案和做出資金預算，和客戶保持良好溝通，及時收集客戶需求完善活動方案，協(xié)調各部門，整合優(yōu)勢資源，保證活動順利開展； 4.能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源，對接學校及培訓機構達成長期合作，獲取穩(wěn)定客源，對客群具有開發(fā)和維護能力； 5.基于市場營銷規(guī)劃，制定可落地內容策略，定期規(guī)劃，分析市場動態(tài)，掌握活動營銷操作玩法，持續(xù)引入流量。	1.有同行業(yè)3-5年工作經驗優(yōu)先； 2.策劃及參與過知名大型活動，有線下門店運營經驗優(yōu)先； 3.熟悉活動前沿趨勢，對行業(yè)把握敏銳，善于提出創(chuàng)新方案，有市場開拓能力； 4.對移動互聯(lián)網發(fā)展和時下熱點高度關注，熟悉新媒體運作規(guī)則，有創(chuàng)意、學習能力強； 5.具有較好的客戶服務意識，工作積極主動，耐心、熱情； 6.思維敏捷、反應迅速，有較強的溝通能力、協(xié)調能力及抗壓能力。
工程技術中心/工程部	工程管理員	6	工作人員	大專	工程類專業(yè)	1年以上	40歲以下	1.代表甲方處理項目施工現(xiàn)場事宜，負責施工全過程中質檢、變更、驗收、計量、隱蔽工程簽證等工作； 2.協(xié)助做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術交底等工作； 3.根據(jù)項目開展情況，組織收集每周、月的工程進度報表，對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，組織制定項目施工進度計劃、資金計劃； 4.跟進工程施工情況，匯報、協(xié)調解決圖紙、質量、安全、進度等問題，推進項目按期施工； 5.對接相關職能部門不定時的對項目施工進度情況、質量、安全管理情況及成本控制情況進行檢查； 6.會同相關職能部門對各自建設項目進行月度檢查與考核； 7.對項目技術性服務或提供技術指導支持； 8.督促項目竣工資料、結算書的編制和報送。	1.男性，大專及以上學歷；建筑工程、土木工程或工程類相關專業(yè)； 2.有現(xiàn)場處理能力，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，能全面監(jiān)督、管理工程的治理、工期、安全、文明施工等； 3.溝通協(xié)調能力強，能獨立處理好與指揮部、監(jiān)理、施工等參建單位之間的關系； 4.熟悉工程相關法律法規(guī)，能熟練運用國家關于基本建設的施工、驗收規(guī)范、標準以及有關規(guī)定，能分析處理運行技術問題； 5.能獨立審核及編制施工組織設計方案、熟練操作CAD繪圖軟件，具備編制施工過程資料和竣工資料的能力； 6.有較強的文字水平及語言組織能力，工作積極主動，責任感、事業(yè)心強，具有團隊協(xié)作精神，有大局觀，能吃苦耐勞，身體狀況良好； 7.持有相關建筑類職稱或證書。
工程技術中心/規(guī)劃部	合同專員	1	工作人員	大專	法學相關專業(yè)	不限	35歲以下	1.與中標人（供應商）溝通項目合同和修訂； 2.負責項目合同對接及歸檔整理工作； 3.負責校對合同條款，與公司內部相關部門做好合同審批流程的溝通協(xié)調工作。 4.負責對接法務及內部部門完成合同模板修訂。	大專以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)先，良好的溝通協(xié)調力量，具備團隊合作精神，熟識辦公軟件office 操作，法律實務工作經驗優(yōu)先考慮。
紀檢監(jiān)察室	紀檢干事	1	工作人員	本科	經管、法律、漢語言等相關專業(yè)	1年以上	40歲以下	1.協(xié)助落實黨內監(jiān)督專責，開展紀律檢查、警示教育、日常檢查及專項督導； 2.組織黨風廉政和反腐倡廉宣傳、教育工作； 3.負責起草紀檢監(jiān)察相關規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 4.受理違規(guī)違法行為信訪、投訴、舉報，辦理信訪登記、催辦，負責信訪舉報資料的整理和歸檔； 5.負責違規(guī)違紀行為的調查核實，并提出問責建議。 6.部門內務工作。	1.預備黨員/中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉黨內法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識； 3.年齡在40歲以下，具有國企紀檢工作經歷者優(yōu)先； 4.具有較強的文字表達、語言溝通和抗壓能力； 5.能流暢地書寫通知、報告、總結等文稿。
水富紅云實業(yè)有限公司	市場運營部經理	1	部門經理	本科	物流管理、工商管理、供應鏈相關專業(yè)	3年以上	45歲以下	1.參與各項業(yè)務發(fā)展、經營、管理、策劃等重大問題的研究，收集、整理、分析實體項目各類經營數(shù)據(jù)，為優(yōu)化公司整體經營布置、運營管理提供依據(jù)； 2.負責供應鏈業(yè)務規(guī)劃和統(tǒng)籌，制定并執(zhí)行供應鏈業(yè)務計劃，拓展供應鏈業(yè)務；統(tǒng)籌供應商資源，渠道建設、信息收集、關系維護，拓展并延伸供應鏈業(yè)務，做好采購控制和供應商管理； 3.負責供應鏈、物流業(yè)務的的收入、成本、銷售和管理費用的匯總、統(tǒng)計和分析； 4.負責市場信息收集、整理，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，為公司提供決策依據(jù)； 5.負責公鐵水運等物流業(yè)務的拓展及關系維護； 6.根據(jù)公司經營目標、發(fā)展規(guī)劃及采購計劃，制定銷售業(yè)務計劃并執(zhí)行。 7.負責公司各項目甲供材業(yè)務，統(tǒng)計收入、成本等費用的匯總、統(tǒng)計和分析。 8.完成公司領導交辦的其他工作。	有3-5年物流、貿易、碼頭管理、供應鏈業(yè)務等相關行業(yè)從業(yè)經驗，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力。對砂石建材貿易物流行業(yè)市場比較熟悉。在物流運輸企業(yè)、港口碼頭工作經驗者優(yōu)先。
水富融廣商砼有限公司	辦公室內務人員	1	工作人員	大專	文學類、文秘類	1年以上	22歲以上	1.負責公司各類文書處理工作，文字性材料起草工作；負責會議紀要的起草、修正和抄錄； 2.負責公司對內對外紙質來文來信的收集、登記、傳達、歸檔、反饋； 3.負責公司辦公用品、日常耗材、零配件等物資的申報采購、領用、管理工作； 4.負責公司合同、各類檔案資料的登記，做好檔案資料的接收、整理保管和移交等管理工作； 5.協(xié)助同事完成其他工作。	1.熟悉office辦公軟件，具備一定的文字功底、溝通協(xié)調能力； 2.具有文秘類或辦公室內務管理工作經驗1年以上； 3.工作責任心強，工作認真、仔細。
水富彩云傳媒有限公司	副總經理	1	子公司副總	本科	市場營銷、廣告、傳播、新聞學等相關專業(yè)	5年以上	30-45	1.全面負責公司傳媒業(yè)務的開發(fā)、戰(zhàn)略制定與實施、維護與管理，完成傳媒業(yè)務的發(fā)展目標； 2.參與制定公司業(yè)務的經營方針和經營形式，監(jiān)督、控制業(yè)務實施過程； 3.負責公司項目的新媒體宣傳與推廣，根據(jù)項目需求制定新媒體投放策略，提供媒體詢價、新媒體資源推薦、開發(fā)、執(zhí)行等相關支持。	1.擅長各種新媒體、自媒體運營推廣方式和渠道，擅長媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力； 2.具備良好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷、人力資源管理、財務管理等相關管理知識，擅長組織和協(xié)調，能全面統(tǒng)籌管理傳媒公司一切事務； 3.具有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，具備較強的公關和商務談判能力。
	新媒體運營經理	1	部門經理	本科	新聞系，廣告學、編輯學等相關專業(yè)	5年以上	30-45	1.短視頻:負責抖音、快手、西瓜等視頻平臺的視頻策劃、編寫腳本、流量曝光、效果統(tǒng)計等工作； 2.視頻課程:負責微信小程序視頻的策劃、錄制、上傳等工作； 3.社群運營:負責社群定位、社群搭建、維護運營、重組拉新等工作； 4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:通過各媒體平臺的數(shù)據(jù)情況，擬定下季度視頻投放策略； 5.官方宣傳:負責公司官網、官方微博、微信公眾平臺等自媒體的文字編輯工作； 6.線下活動:負責社區(qū)線下活動前期籌劃、方案撰寫、執(zhí)行監(jiān)控、數(shù)據(jù)評估等工作。	1.全日制統(tǒng)招本科或以上學歷，新聞系，廣告學、編輯學等相關專業(yè)，有過運營、編輯、投稿人、專欄等類似崗位的工作優(yōu)先考慮。 2.熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力、方案策劃能力，熟練運用office辦公軟件和相關圖片處理工具，有編輯能力者優(yōu)先。 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營。 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，擅長溝通，易相處，有團隊精神。
	產品策劃經理	1	部門經理	本科	市場營銷、工商管理、廣告等相關專業(yè)	5年以上	30-45	1.負責新品規(guī)劃、開發(fā)和上市根據(jù)消費者需求、市場潛力分析等，構思新品概念，設定新品定位； 2.提出新品研發(fā)需求，協(xié)調研發(fā)團隊、供應鏈等，推動新品研發(fā)和推出市場前的新品籌備；負責提交品類潛力分析、消費者需求、競品賣點及價格分析，新品可行性等相關報告；負責管轄新產品線相關上市推廣計劃，協(xié)助推動實施； 3.產品線規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)跟蹤了解負責的產品線，提出問題、機會及行動建議；完成本產品線的中長期規(guī)劃，及年度計劃；分析總結現(xiàn)品，根據(jù)定期銷售報表、市場研究報告等，對本產品線產品提出建議和計劃； 4.產品管理、宣傳及推廣收集與分析各種行業(yè)、市場、競品等的資訊，總結和本產品線有關要點并提出建議；協(xié)助跟進本產品線所屬重點及潛力品種的整合營銷推廣； 5.促銷推廣協(xié)助完成年度消費者大型促銷活動策劃及執(zhí)行；組織各個產品組完成重點、潛力品項促銷活動的策劃與執(zhí)行；負責本產品線的單品促銷如新特供規(guī)格、禮盒及贈品的策劃、立項、文案、設計及制作跟進，以及季節(jié)性單品推廣活動，并完成促銷執(zhí)行效果報告。	1.本科或以上學歷，市場營銷、廣告等相關專業(yè)為佳，有相關食品、飲品、農業(yè)公司工作經驗優(yōu)先； 2.具備3年以上從事產品規(guī)劃、管理和產品推廣的經驗； 3.對于消費者調研、品牌溝通及促銷活動等有全面的經驗，并有獨到的見解； 4.具備敏銳的市場機會和生意觸覺，面對各種數(shù)據(jù)及市場信息的分析和判斷能力，善于捕捉機會并提出建議；專業(yè)技能：具備全面、良好的從新品規(guī)劃、新品概念到新品開發(fā)，生產的全過程的知識、技能和經驗；個性特征：創(chuàng)新能力，較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作意識強，執(zhí)行力強。
	視覺設計	1	工作人員	本科	藝術類、美術類	2年以上	22-35	1.全面參與項目設計過程，能夠很好地理解和執(zhí)行設計要求并完成各項設計任務 2.負責品牌vi,海報，宣傳物料等的創(chuàng)意、設計、延展，手繪 3.對餐廳的菜牌進行創(chuàng)意的排版設計 4. 根據(jù)客戶反饋的意見對設計方案進行修改和調整 5.確保按時按質完稿。	1. 服務過互聯(lián)網，IT等行業(yè)，有2年以上廣告、設計公司工作經驗； 2. 熟練掌握Photoshop、Illustrator等平面軟件，熟悉排版(InDesign)、印刷等后期制作； 3. 有良好的美術功底及創(chuàng)意構思能力，有較好的設計理念； 4. 獨立的設計能力，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力； 5. 優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的理解、領悟能力； 6.有餐飲設計經驗優(yōu)先； 7.有手繪功底優(yōu)先。
	主播	2	工作人員	大專	不限	1年以上	18-30	1.能夠獨立完成直播內容，講解產品，引導用戶停留、互動、（點贊&評論）、關注商品點擊、商品導購，完成運營下達獲取流量數(shù)據(jù)指標的指令； 2.不斷挖掘商品優(yōu)點、產品特色發(fā)現(xiàn)產品受眾人群痛點，多維度描述商品，解決客戶疑慮，制作直播腳本； 3.熟悉直播流程，不斷調整話術結構，打磨商品銷售內容，提升直播技巧，拉高人氣提高轉化； 4.學習直播平臺新規(guī)則，避免直播賬號違規(guī)； 5.參與直播活動的策劃及落實，發(fā)現(xiàn)直播問題、反饋、跟進； 6.直播復盤：直播情況個人表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提供解決方案，校正錯誤，輸出結果； 7.分析直播間數(shù)據(jù) ，根據(jù)直播情況調整帶貨話術，主播狀態(tài)，直播風格； 8.配合團隊完成短視頻等作品輸出； 9.直播前檢查：網絡、電源、光線、收音設備； 10.下播后整理直播間桌面，設備，電源； 11.與場控、中控、運營溝通配合，運用好道具，場景，產品，服裝，保證直播間氣氛和吸引力，掌控過品節(jié)奏確定直播風格。	1.熱愛新媒體行業(yè)、直播短視頻事業(yè)，工作積極主動，有耐心，有想法，能配合公司把流水做起來； 2.維護自己的直播間、短視頻內容、個人ip賬號，與網友進行良好互動，建立粉絲社群，有著良好的粉絲運營基礎和觀念； 3.配合運營攝像編導的拍攝與直播工作，可對公司的服務和運營工作內容提出意見，進行改善，達到共贏； 4.18-30歲之間，普通話流利。性格外向開朗活潑，積極正能量，形象氣質身材才藝等各項自身條件優(yōu)良者優(yōu)先。
	商務拓展	1	工作人員	本科	不限	不限	35歲以下	1.根據(jù)公司要求拓展客戶、研究產品、對客戶及產品進行分析和歸類； 2.負責公司營銷產品的銷售及擴充工作； 3.負責市場分析，制定有效的產品銷售策略； 4.開發(fā)產品資源，尋找產品，負責產品的收集、調研，銷售事宜； 5.完成其他工作。	1.性格開朗、具備一定溝通能力，有較強的抗壓能力； 2.具備豐富的銷售技能和產品知識，有優(yōu)秀銷售推廣工作經驗； 3.熟悉傳媒行業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)信息，有敏銳的市場洞察力； 4.有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。
	渠道銷售	1	工作人員	本科	不限	不限	35歲以下	1.負責產品市場渠道開拓與銷售工作； 2.制定銷售計劃，執(zhí)行完成公司產品指定銷售任務； 3.實時把握客戶需求，保持良好溝通，為客戶提供主動、熱情、滿意的服務; 4.整合內外部資源，尋找線索，開發(fā)渠道資源，維護和管理合作渠道開拓合作伙伴; 5.長期跟蹤，與客戶建立長久的合作關系； 6.完成其他工作。	1.溝通協(xié)調能力強、自信樂觀、工作認真、個性開朗、熱愛銷售行業(yè)； 2.有一定的商務拓展及銷售能力，處事積極、主動、思路清晰； 3.有媒體、廣告類、市場拓展、市場營銷經驗優(yōu)先； 4.擅長抓住客戶需求，具有有效的客戶拓展能力； 5.能快速的熟悉產品，了解競品，具備創(chuàng)新思維； 6.有接觸過渠道銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮。
云南紅云股權投資基金管理有限公司	融資專員	1	工作人員	本科	金融類、經濟類或投融資	不限	23-45	1.負責與金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽；參與投資項目談判，與合作伙伴、主管部門和潛力客戶保持良好的業(yè)務聯(lián)系。 2.負責開展日常信息收集工作，收集宏觀經濟數(shù)據(jù)、行業(yè)政策、市場信息、土地信息，并起草分析報告。 3.定期收集本地及外地的投資機會，起草投資調研報告、項目建議書，并上報審核。 4.跟進公司各項貸款的還款情況，負責所承攬投資項目的具體跟蹤落實并及時匯報，組織實施并編制投資計劃，定期匯報進度，及時跟進投資收繳資金回籠。 5.注意了解國家相關宏觀調控政策，關注金融信貸政策以及行業(yè)經濟形勢的變化。 6.負責各種投融資方式的分析、探討、操作、實施。 7.負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關融資事務。	1.本科及以上學歷，金融類、經濟類或投融資相關專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)項目融資流程及銀行和其它金融機構業(yè)務審批流程； 3.具有較強的團隊精神及協(xié)作意識，具備良好的溝通能力； 4.抗壓能力強，能適應出差，同等條件下男性優(yōu)先考慮； 5.具備同崗位相關工作經驗1年以上并提供經驗證明（證明人除外）。