會同縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，特公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃與崗位要求

此次公開招聘計(jì)劃數(shù)為6名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《會同縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位限會同縣戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截至2024年1月31日以前落戶會同縣。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡要求：30周歲以下是指1993年1月 31日后出生；35周歲以下是指1988年1月31日后出生。

3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報(bào)考。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑議的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑議的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑議的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.非會同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考且加蓋公章的證明。

5.有以下情形的不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘公告在“懷化市人事考試網(wǎng)”（http://www.hhrsks.com/）、“會同縣人民政府門戶網(wǎng)站”公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示、通知等均在“會同縣人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時關(guān)注“會同縣人民政府門戶網(wǎng)站”的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名情況、崗位計(jì)劃調(diào)整、打印準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（一）報(bào)名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。

（二）報(bào)名時間及地點(diǎn)：報(bào)名時間3天，2024年2月6日至8日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在會同縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；工作經(jīng)歷證明（全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷），均截止至2024年1月1日，年限按足年足月計(jì)算；有工作單位的，提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無效。

2.報(bào)名時，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3.報(bào)考人員限報(bào)考一個崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn)，可以降低開考比例或核減招聘計(jì)劃；調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn)，征求本人意見后調(diào)整到符合條件的其他崗位。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、考試

1.考試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；

2.考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

3.考試方式：采取筆試+面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試）的方式進(jìn)行。

（1）筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含寫作），筆試時間為90分鐘，滿分為100分，占比綜合成績50%。筆試成績從高分到低分排序，報(bào)名參考人員全部入圍面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試）。

（2）面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試）。滿分為100分，占比綜合成績50%。參加面試人員沒有形成有效競爭的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

縣粟裕同志紀(jì)念館管理崗位（講解員）采取結(jié)構(gòu)化面試；縣文化館專技崗位一、專技崗位二（主持人），縣融媒體中心播音主持人崗位采取實(shí)際操作能力測試。

4.綜合成績計(jì)算。采取筆試+面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試）各占50%的比例計(jì)算綜合成績（各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)），所有崗位綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員；綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排序；面試成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。

六、體檢與考察

1.確定體檢對象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績

從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

2.體檢。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象，考察工作參照國家公務(wù)員局（國公局〔2011〕3號）的規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在會同縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（最低服務(wù)年限5年）；不合格的，不予聘用。對聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

九、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，均通過“會同縣人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因個人不及時關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0745-8853061（縣紀(jì)委監(jiān)委）

聯(lián)系電話：0745-8827641（縣人社局）

附件：

1.會同縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

會同縣人力資源和社會保障局

2024年1月31日

來源：https://www.hhrsks.com/page?id=7441