楚雄州金江能源集團有限公司關(guān)于選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

楚雄州金江能源集團有限公司于2023年7月26日組建成立，注冊資本5億元，是楚雄州人民政府出資的國有獨資公司。公司主要從事新能源投資、開發(fā)利用、新能源基礎(chǔ)設(shè)施和相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的融資、投資、建設(shè)、運營管理和其他經(jīng)營活動，集團旗下現(xiàn)有全資一級子公司12家、控股公司3家、參股公司4家。為加大市場化選聘力度，加快培養(yǎng)一批適應(yīng)市場競爭、公司經(jīng)營發(fā)展需要的專業(yè)管理人才，根據(jù)楚雄州國資委關(guān)于印發(fā)《楚雄州國有及國有控股企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法（試行）》的通知（楚國資〔2023〕72號）精神，結(jié)合楚雄州金江能源集團有限公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定公開選聘一批職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)就社會化選聘職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍

面向全社會公開選聘。

二、選聘原則

堅持黨管干部，黨管人才；堅持公開、公平、公正，競爭擇優(yōu)，寧缺毋濫；堅持市場化配置，契約化管理；堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符。

三、選聘職位

楚雄州金江能源集團有限公司綜合管理部副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

楚雄州金江能源集團有限公司財務(wù)管理部（中心）副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

楚雄金江能源技術(shù)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

金江能源開發(fā)（永仁）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

金江能源開發(fā)（大姚）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名

四、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；

2.符合選聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，廉潔自律，無任何不良記錄；

4.工作踏實、責(zé)任心強，堅持原則，有較強的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

（1）楚雄州金江能源集團有限公司綜合管理部副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有3年及以上黨政機關(guān)、企事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷，熟悉國資國企政策；

4.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。

5.中共黨員優(yōu)先。

（2）楚雄州金江能源集團有限公司財務(wù)管理部（中心）副經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

3.具備5年及以上企業(yè)財務(wù)、審計相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

4.熟悉能源行業(yè)運營管理及行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，精通稅法政策、成本控制、成本核算，具有較強的財務(wù)管理、投融資項目策劃和風(fēng)險控制能力，熟悉企業(yè)全面運作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，有先進的管理理念、較強的戰(zhàn)略制定和實施能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。

5.中共黨員優(yōu)先。

（3）楚雄金江能源技術(shù)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械類、自動化類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有電網(wǎng)、光伏新能源企業(yè)6年以上工作經(jīng)驗；

4.熟悉電力、能源行業(yè)及企業(yè)運營管理流程，熟悉能源行業(yè)政策，熟悉電力行業(yè)安全管理制度，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力，較強的市場開拓能力、產(chǎn)品設(shè)計能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守；

5.中共黨員優(yōu)先。

（4）金江能源開發(fā)（永仁）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有3年及以上電力工程項目管理經(jīng)歷；

4.具備預(yù)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)能力，熟悉成本控制、造價管理相關(guān)政策、法規(guī)及專業(yè)知識，有較強的文字能力及語言能力；

5.具有較強吃苦精神和良好身體條件，能適應(yīng)野外工作條件，服從長期駐扎項目現(xiàn)場工作；

6.中共黨員優(yōu)先。

（5）金江能源開發(fā)（大姚）有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

1.年齡要求40周歲及以下（1984年2月1日及以后出生）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有3年及以上電力工程項目管理經(jīng)歷；

4.具備預(yù)算管理、成本控制管理、合同管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)能力，熟悉成本控制、造價管理相關(guān)政策、法規(guī)及專業(yè)知識，有較強的文字能力及語言能力；

5.具有較強吃苦精神和良好身體條件，能適應(yīng)野外工作條件，服從長期駐扎項目現(xiàn)場工作；

6.中共黨員優(yōu)先。

計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2024年1月。

（三）有下列情形之一的，不予接受報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

2.受紀(jì)律處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4.與楚雄州金江能源集團有限公司及下屬子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得報考應(yīng)當(dāng)實行任職回避的崗位（在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職的；在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的；一方為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子，另一方在其組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)、審計、招投標(biāo)相關(guān)崗位擔(dān)任管理職務(wù)的）。

5.其他被認定為不得報名的情形。

五、選聘程序及相關(guān)要求

（一）公開報名

1.報名時間：2024年2月1日至2024年2月6日工作日期間，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。

2.報名要求：報名采用現(xiàn)場報名的方式，報考人員每人限報一個崗位。報名者須將相關(guān)報名材料于2024年2月6日18:00前報送至集團公司人力資源部（云南省楚雄彝族自治州楚雄市高新區(qū)永安路159號本寬大廈6樓606室），逾期不再受理。

3.報名所需材料：①《楚雄州金江能源集團有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報名登記表》（附件1）；②本人近期正面免冠小1寸證件照1張；③身份證（正、反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書、榮獲表彰獎勵證書等有效證件的復(fù)印件各1份；④證明本人工作經(jīng)驗（經(jīng)歷）的材料，包括但不限于能夠證明符合報考條件的勞動合同書、解除勞動合同證明書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、任職文件、聘書等；⑤應(yīng)聘承諾書（附件2）；⑥招聘崗位所要求的其他支撐材料。

（二）資格審查

由黨群工作部（黨委辦公室）、人力資源部、各公司組成職業(yè)經(jīng)理人選聘組，根據(jù)報名情況，按擬選聘人選資格條件要求對報名人選進行資格審查和人員篩查，符合資格審查條件的組織參加面試。

（三）組織面試

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)選聘組討論研究后，確定考察人選。面試時間、地點以公告為準(zhǔn)。

（四）考察體檢及公示

由選聘組對考察對象進行全面考察，重點考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績、廉各方面情況，根據(jù)考察情況，按選聘人數(shù)1:1的比例研究確定進入體檢人選，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢合格進行公示后聘用。

（五）確定聘用人員

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，提交集團公司研究審議，審議通過后按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職、聘任等相關(guān)手續(xù)。

六、考核與薪酬

（一）市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，由公司按照市場化薪酬分配機制確定，考核合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)原則上高于公司現(xiàn)任同職級人員待遇；

（二）根據(jù)錄用公司相關(guān)規(guī)定享受國家規(guī)定的休假制度；

（三）公司提供工會福利、定期體檢及教育培訓(xùn)機會、團建活動等。

七、任期及退出

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，聘任期為3年，試用期6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任（聘用期從試用期起計算），不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿，經(jīng)集團公司考核合格的可以續(xù)聘，且重新簽訂聘用協(xié)議，辦理聘任手續(xù)并報集團公司備案，不合格的免去聘任職務(wù)。續(xù)聘不再設(shè)立試用期。

八、注意事項

1.請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實、有效的聯(lián)系方式，并保持通訊通暢。在選聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

2.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報名費等費用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織開設(shè)選聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.楚雄州金江能源集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權(quán)。

4.本公告涉及的相關(guān)事宜由楚雄州金江能源集團有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜，請來電咨詢。

咨詢電話：0878-6016801

（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00）

附件：

附件1：楚雄州金江能源集團有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人報名登記表.doc

附件2：應(yīng)聘承諾書.docx

2024年1月31日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WCdNmzq5bZ_WwPmLR3YOhg