2024年德宏州盈江縣第一高級中學考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才公告

辦學理念：積極進取、務實創(chuàng)新

一訓四風

校訓：讓優(yōu)秀成為習慣

校風：責任、合作、創(chuàng)新、規(guī)范

教風：愛生敬業(yè)、求實創(chuàng)新

學風：樂學善思、合作探究

團隊作風：勤奮、務實、高效、協(xié)調

為進一步提高教育教學質量，加強教師隊伍建設，根據《德宏州人力資源和社會保障局關于印發(fā)2024年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)〔2024〕2號文件及《盈江縣2024年教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案》的通知精神,擬面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才3名，現將相關事宜公告如下：

01

學校簡介

盈江縣第一高級中學，坐落于縣城西邊的盞達河畔，始建于1970年3月，2020年8月成功晉升“云南省一級三等普通高中”，現有教職工221人，教學班54個，學生2780人，擁有正高級教師1人，高級職稱教師101人，一級職稱教師82人，碩士研究生學歷13人，本科學歷206人，省級骨干教師3人，“省級師德標兵1人，州級教學名師2人，州級骨干教師7人，鳳尾竹”教學名師3人，縣級骨干教師37人。黨員共有148名，其中離退休支部36人，在職黨員112人，女性63人、少數民族23人，兩名預備黨員。

自建校至今，在各級政府、教育主管部門的關心、幫助和支持下，經過幾代一高人艱苦跋涉，砥礪前行，學校為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也積累了良好的辦學傳統(tǒng)、相對成熟的師資力量、特色鮮明的校園文化和較好的社會口碑。學校曾先后被評為“全國優(yōu)秀家長（示范）學校”、“全國養(yǎng)成教育示范學校”、“全國青少年校園足球特色學校”、“云南省文明學校”、“云南省平安校園”、“云南省首批體育特色學校”、德宏州“禁毒防艾”宣傳教育示范學校、德宏州“平安校園”、德宏州首批“廉政文化進校園”“優(yōu)秀示范學校”“德宏州教研教改示范學校”。2020年8月，學校被德宏州人民政府教育督導委評定為“云南省一級三等普通高中”。

學校以“積極進取、務實創(chuàng)新”為辦學理念，以“讓優(yōu)秀成為習慣”為校訓，以“責任 合作 創(chuàng)新 規(guī)范”為校風，以“愛生敬業(yè) 求實創(chuàng)新”為教風，以“樂學善思 合作探究”為學風。經過不斷的探索實踐，學校明確了“精品+合格+特長”的辦學方向，堅定不移地走改革發(fā)展之路，腳踏實地探索打造高效課堂模式，教育教學質量和高考成績穩(wěn)步提高。

02

招聘人數及要求

03

招聘條件

1.教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生。

2.普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）及以上學歷2022年、2023年、2024年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復審時提供相應的教師資格證）。

3.部分崗位學歷條件有變化的以《2024年德宏州考核招聘教育部門緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準。

04

招聘時間及地點

根據省教育廳招聘要求具體確定。

05

考核招聘程序

（一）確定考核招聘對象

嚴格按照《2024年度盈江縣教育體育局下屬事業(yè)單位考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》來確定招聘的具體崗位。對考生的具體要求如下：

1.教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生。

2.普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）及以上學歷2022年、2023年、2024年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復審時提供相應的教師資格證）。

3.部分崗位學歷條件有變化的以《2024年德宏州考核招聘教育部門緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準。

（二）確定考核招聘的專業(yè)學科和人數

按照德宏州人民政府批準的2024年崗位計劃確定。

（三）考核步驟

1.資格審查，確定考核對象

按照《德宏州人民政府關于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才實施意見的批復》（德政復〔2009〕31號）和2024年德宏州人民政府關于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才的批復范圍、對象、專業(yè)條件，由測評專家組初選考核對象。

2.組織專家考核測評

依照我校制定通過的測評方案，由測評專家組，嚴格按照測評方案，通過網絡或現場對初選的考核對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進行測評，并填寫《測評表》。

3.確定擬聘用人員

考核完成后，測評專家組向考核招聘工作領導小組匯報測評情況（包括每個考核對象的具體表現、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）?？己苏衅腹ぷ黝I導小組根據考生考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

4.資格復審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關證件，按照到州、縣市人力資源社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入體檢環(huán)節(jié)，資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

5.體檢

由州人力資源社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢（體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行）。

6.考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

7.公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7個工作日，公示期滿經向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

8.辦理聘用手續(xù)

與聘用人員簽訂不少于5年的聘用合同（屬免費師范生的須簽定不少于6年的聘用合同），填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報人社部門審批并完善相關聘用手續(xù)?！对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

06

招聘工作紀律

1.考核招聘工作領導小組要切實負起領導責任，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織好本次考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作。

2．嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

3.對在此次招聘工作中失職、瀆職的人員給予黨紀政紀處分，對情節(jié)嚴重的，移送有關部門查處。

4.報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

5.對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

咨詢電話：

13578281852 （陳老師）

13759230863 （楊老師）

QQ郵箱：3323903480@qq.com

德宏州盈江縣第一高級中學

2024年2月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5v64XQKFLocxoyQbBMwfmg