關(guān)于安寧市潤泉供水有限公司招聘工作人員的公告（第二次）

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照有關(guān)規(guī)定，安寧市旅游投資開發(fā)有限公司委托安寧泰安保安有限公司面向社會公開招聘潤泉公司工作人員，現(xiàn)由于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例低于3:1，經(jīng)安寧市旅游投資開發(fā)有限公司決定，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)二次公告如下：

一、招聘人數(shù)

（一）給排水工程技術(shù)員1名，與潤泉公司簽訂勞動合同，屬于公司正式職工，購買五險(xiǎn)一金。

（二）制水員1名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，購買五險(xiǎn)。

具體招聘職位及要求詳見附件1：《安寧市潤泉供水有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱“計(jì)劃表”）。

二、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的社會道德；

（二）年滿18周歲，身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責(zé)的工作能力；

（三）具備全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（即1984年1月以后出生），如有給排水工程及制水工作經(jīng)驗(yàn)者或特別優(yōu)秀的人員，文化程度可以適當(dāng)放寬至高中、中專以上，年齡要求可以適當(dāng)放寬至45周歲；

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)處理文檔和表格，有一定文書撰寫能力；

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

有下列情形之一者，一律不得報(bào)考：

1.因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息，或者參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的；

2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的；

3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動的；

4.篤信宗教，拒不退出宗教組織或者繼續(xù)參加宗教活動的；

5.曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的；

6.被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的；

7.長期在國境外工作和生活，與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的；

8.有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等紋身的；

9.家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定及其他不符合崗位工作條件的；

11.不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年3月11日至2024年3月22日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00止）周末及節(jié)假日除外，工作日接受報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓（安寧泰安保安有限公司2樓人力資源辦公室）。

3.報(bào)名方式：安寧泰安保安有限公司人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名及資格審核方式：采取線下集中報(bào)名審查的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須填寫《安寧市潤泉供水有限公司招聘人員報(bào)名資格審查表》（以下簡稱“報(bào)名資格審查表”，詳見附件2）、報(bào)考誠信承諾書（詳見附件3），并仔細(xì)核對填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

5.報(bào)名需提交材料：

（1）《報(bào)名及資格審查表》；

（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內(nèi)容不得涂改）；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

（4）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書原件及復(fù)印件（沒有可不提供）；

（5）身份證原件及復(fù)印件；

（6）近期半寸藍(lán)色免冠照片1張；

（7）個(gè)人征信證明材料。

（8）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績、表彰獎勵等證明材料。以上材料報(bào)名時(shí)一次性遞交。

6.資格審查：通過報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成；資格審查通過后方可進(jìn)入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

7.其他：凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（二）筆試

參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1，如達(dá)不到開考比例的，將視情況決定是否取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。筆試為閉卷考試，由安寧泰安保安有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

1.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、社會工作知識、基礎(chǔ)文書寫作等與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識（分值：100分）。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查后通知。

3.筆試時(shí)需帶資料：身份證原件和《準(zhǔn)考證》及相關(guān)考試用文具。

4.筆試成績公示：筆試成績將在“安寧泰安保安”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向安寧泰安保安有限公司反映（監(jiān)督電話：68686289）。

（三）資格復(fù)審

需提供派出所出具的無犯罪記錄證明（需要先到安寧泰安保安有限公司二樓人力資源部202辦公室開具工作聯(lián)系函）。

（四）面試

1.在通過資格復(fù)審的前提下，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.進(jìn)入面試的考生須持身份證原件及《準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。如有工作單位的考生，應(yīng)在面試前出具單位《同意報(bào)考證明》（詳見附件4）。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，主要測試政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)、綜合分析、專業(yè)知識等方面的能力素質(zhì)和工作水平（分值：100分）。

（五）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.面試成績及綜合成績將在“安寧泰安保安”公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向安寧泰安保安有限公司反映（監(jiān)督電話：68686289）。

（六）考察

根據(jù)綜合成績，從高到低依次確定考察人選。由安寧泰安保安有限公司負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格?？疾觳缓细窕蛘咧鲃臃艞壙疾斓目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績從高到低遞補(bǔ)。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（八）審批錄用

1.體檢工作結(jié)束后根據(jù)考生的綜合成績、體檢結(jié)果確定擬錄用人員。審批錄用前，體檢合格人員主動放棄錄用資格的，按綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)的原則確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.擬錄用人員名單將在“安寧泰安保安”公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向安寧泰安保安有限公司反映（監(jiān)督電話：68686289）

（九）試用期

確定的新聘用人員試用期3個(gè)月，因試用期間新聘用人員提出辭職或試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績由高分到低分等額遞補(bǔ)的原則，從報(bào)考該部門（崗位）面試人員中確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員，并根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員。

四、薪酬待遇

試用期滿經(jīng)考核合格的辦理聘用手續(xù)，給排水工程技術(shù)員購買“五險(xiǎn)一金”、制水員購買“五險(xiǎn)”，薪資待遇按照《安寧市潤泉供水有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按照工資的80%計(jì)發(fā)。

附件：1.安寧市潤泉供水有限公司招聘工作人員計(jì)劃表

2.安寧市潤泉供水有限公司招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.報(bào)考誠信承諾書

4.同意報(bào)考證明

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TYR86QMjjGA_Sg4w_sQ7PA