澄江市路居鎮(zhèn)人民政府關于公開招聘村（社區(qū)）辦公人員的招聘公告

路居鎮(zhèn)人民政府因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘辦公輔助工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件

（一）人員需求條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為；

2.首次派遣人員年齡在年滿 18 周歲以上，35周歲以下；

3.大學專科及以上學歷，專業(yè)不限，具備崗位所需的知識和能力；

4. 身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》；

5. 能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養(yǎng)和政策理論水平；

6.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；有能吃苦耐勞及團隊協作精神，具備良好的溝通和表達能力；有較強的獨立工作能力。

（二）不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

本次計劃公開招聘行政輔助工作人員1名，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

四、招聘程序及方法

發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。

1.報名時間：2024年3月11日-2024年3月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。

2.報名方式：現場報名和網上報名。

3.現場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務中心（澄江市攬秀園上段）。

4.網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考崗位和姓名），網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。

5.考生報名時提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關獲獎證書、《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》(詳見附件)，其他材料自行酌情添加?，F場報名的材料需原件和復印件各一份，還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張，現場審核后原件退還本人。所有報名考生關注“啟澄招聘”微信公眾號，后續(xù)招聘相關事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表

6.報名聯系電話：0877-6688273

7.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）組織考核方式：

1.面試：所有符合報名條件人員均進入面試環(huán)節(jié)，面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績總分100分，面試當場出分數，成績均四舍五入保留小數點后兩位。面試最低合格分數線為60分，面試分數未達到60分，不予聘用。面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

2.所有進入面試的考生必須在規(guī)定時間到達指定地點參加面試，未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

3.面試時間、面試地點具體以通知為準，請及時關注報名群信息及保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。

（四）確定擬聘用人員

通過面試后，根據考生面試成績按從高到低的順序確定考察人員。面試成績在啟澄招聘微信公眾號進行公示。

（五）體檢

1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；

2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果；

3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績順序遞補；

（六）組織考察

由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查?？疾觳缓细竦膽溉藛T不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。

（七）公示及錄用

公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

2.錄用方式：

（1）用工方式：勞務派遣

（2）錄用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位。經考察合格后，由澄江市啟澄人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為1年，試用期1個月。

（3）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，由澄江市國資委、路居鎮(zhèn)人民政府全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處。

（二）招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。

（四）報名后，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2024年3月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MVMWANf7j7pGorDeUDEVTg