2024年文山育華科技有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
來源:廣南縣人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào) 閱讀:781 次 日期:2024-03-15 15:23:05
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文山育華科技有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

文山育華科技有限責(zé)任公司旗下廣南縣松鼠AI人工智能智學(xué)服務(wù)中心,主要工作是幫助孩子解決學(xué)習(xí)困難和問題。使用人工智能系統(tǒng)幫助孩子精準(zhǔn)檢測(cè)知識(shí)漏洞,讓每個(gè)孩子只學(xué)他不會(huì)的,智能匹配孩子學(xué)習(xí)能力和水平,讓他把沒有學(xué)會(huì)的學(xué)會(huì),一步一步打好基礎(chǔ),確保提升學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)習(xí)效率,保證學(xué)習(xí)效果,讓每一個(gè)孩子成為更好的自己。2024年以來,報(bào)名參學(xué)孩子不斷增多,急需招納賢士,決定面向社會(huì)公開招聘教師和銷售經(jīng)理9名,并就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。面向社會(huì)公開招聘,報(bào)名并組織資格審查、面試(面談),經(jīng)綜合評(píng)定后擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和職數(shù)

(一)英語(yǔ)教師3名;

(二)數(shù)學(xué)教師3名;

(三)銷售經(jīng)理3名。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵紀(jì)守法,遵守《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和師德師風(fēng)要求,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè),為人師表。

3. 具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守,無(wú)違法違紀(jì)行為。

4. 熱愛教育教學(xué)工作,能關(guān)心關(guān)愛孩子;身體健康,具備適應(yīng)崗位的身體條件。

5. 師范類全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,具有與所學(xué)專業(yè)一致的教師資格證(銷售經(jīng)理崗位除外),普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;

4.曾參加過邪教組織的;

5.有過吸毒史的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7. 有明顯紋身的人員;

8. 患傳染病經(jīng)治療后仍具有傳染性的;

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、綜合評(píng)定、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月16日—31日。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合,根據(jù)報(bào)名條件,自備材料,和報(bào)名表一起壓縮打包發(fā)送至郵箱496276809@qq.com?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為期限內(nèi)正常工作時(shí)間,地點(diǎn):廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)廣南大道473號(hào)(體育場(chǎng)網(wǎng)球館對(duì)面)。聯(lián)系人及電話:李老師,13368767629(微信同號(hào))。

3.報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

4.報(bào)名資料提交后,報(bào)名人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,資格審查通過后將電話通知面試。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的材料,經(jīng)資格審查后初步確定面試人員名單,進(jìn)入下步招聘程序。

(三)考試

1.考試方法:面試(面談)。

2.考試時(shí)間:資格審查確定后再另行電話通知。

3.面試地點(diǎn):廣南縣松鼠AI人工智能智學(xué)服務(wù)中心(廣南縣蓮城鎮(zhèn)永安社區(qū)廣南大道473號(hào),體育場(chǎng)網(wǎng)球館對(duì)面)

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘計(jì)劃確定擬錄取人員進(jìn)入體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢必須到縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(六)考察

體檢合格后,對(duì)擬聘用人員綜合素質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行考察,綜合評(píng)定后確定是否聘用。

(七)聘用及人員管理

1.參與應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察完成后,與公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

2.聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

(一)聘用人員轉(zhuǎn)正后的績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、工齡工資、社保等福利待遇按公司的規(guī)定執(zhí)行。

(二)試用期2個(gè)月,期滿考核合格正式聘用。試用期工資3500元/月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000元/月以上。月工資均包含單位及個(gè)人繳納部分的五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

(三)工作期間產(chǎn)生的差旅等相關(guān)費(fèi)用按公司規(guī)定報(bào)銷。

六、其他事項(xiàng)

(一)當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求,體檢、考察不合格,弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替,或自行放棄體檢、錄用,或試用期不合格等情況時(shí),由公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

(二)在招聘過程中,凡出現(xiàn)弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,一律按照相關(guān)規(guī)定處理,取消報(bào)名、考試、錄用資格。

(三)本次招聘工作未盡事宜由本公司具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

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廣南縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月15日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qJzffLG2lWlGi15K5UFGbw

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