安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）

管理委員會所屬園區(qū)綜合服務中心

2024年引進急需緊缺人才招聘公告

為進一步加強安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）綜合服務中心人才隊伍建設，根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)精神，經(jīng)園區(qū)黨工委研究，淮南市相關部門批準同意，安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）綜合服務中心2024年公開招聘急需緊缺人才3人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

（二）堅持注重政治思想素質、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準；

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘組織

本次公開招聘由安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會組織實施，市委組織部、市紀委監(jiān)委派出煤化工園區(qū)紀監(jiān)工委、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導。

三、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘急需緊缺人才3名，具體招聘崗位情況見下表：

四、招聘條件

（一）招聘對象

原則上是具備碩士研究生以上學歷的應屆畢業(yè)生。

（二）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質；

3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求；

4.身心健康，能適應崗位要求；

5.年齡不超過35周歲（1988年3月及以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、單位審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關程序依次進行。

（一）公布招聘信息

2024年3月21日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：

1.安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會官網(wǎng)；

2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

（二）報名與審核

１.報名時間

應聘人員于2024年3月25日至4月24日進行網(wǎng)上報名，截止時間4月24日17時，并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：

（1）《安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會所屬園區(qū)綜合服務中心2024年公開招聘急需緊缺人才報名表》(見附件)；

（2）畢業(yè)證書、學位證書或學校出具的學籍證明，從教育部“學信網(wǎng)”上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（3）本人有效居民身份證（正反兩面）；

（4）本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

將上述材料進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會報名專用郵箱：mhgcyy@163.com。郵件標題及文件名請注明：姓名+崗位名稱。

2.資格審查

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

網(wǎng)上報名資格經(jīng)單位審核通過后，由單位將審核合格結果通過郵箱或短信告知。

網(wǎng)上報名通過審核的應聘人員，持相關材料(原件)于面試前(具體時間另行通知)到報名單位，進行現(xiàn)場資格確認，領取面試通知單。

2024年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明；國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料；至2024年8月31日仍不能提供學歷、學位證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格審查貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

（三）組織面試

1.面試時間、地點

應聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點另行通知，請關注安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會官網(wǎng)。

2.面試形式

采取結構化面試+專業(yè)能力考核方式，結構化面試和專業(yè)能力測試時長各10分鐘，總時長20分鐘。專業(yè)能力主要考核專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位實際解決問題的能力等。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規(guī)定和要求進行考察。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審，對考察合格的人員進行簽約聘用。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。

（五）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會官網(wǎng)上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。應聘人員應在規(guī)定時間內取得學歷和學位證書后，按相關規(guī)定和程序履行入編手續(xù)；如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律

招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0554-6600073(安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會黨群工作部)

監(jiān)督電話：0554-6600709(市紀委監(jiān)委派出煤化工園區(qū)紀監(jiān)工委)

附件：安徽淮南潘集經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園）管理委員會所屬園區(qū)綜合服務中心2024年公開招聘急需緊缺人才報名表.docx

2024年3月20日

來源：https://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551751084.html