2024年臨滄市滄源縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:臨滄市就業(yè)工作站公眾號(hào) 閱讀:764 次 日期:2024-03-26 09:22:07
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滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘公告

縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)《滄源佤族自治縣人民政府關(guān)于同意成立滄源縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司的批復(fù)》(滄政復(fù)〔2015〕453號(hào))同意,于2015年11月13日成立,注冊(cè)資本金6500萬(wàn)元(股東為縣國(guó)源投資有限責(zé)任公司,股權(quán)占76.92%;中國(guó)農(nóng)發(fā)重點(diǎn)建設(shè)基金有限公司,股權(quán)占23.08%)。子公司為縣城鄉(xiāng)供水有限責(zé)任公司,于2017年4月20日成立。目前兩家公司合并辦公,現(xiàn)有職工28名。

因工作需要,滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司委托云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司公開(kāi)招聘10名專業(yè)人才。為圓滿完成各項(xiàng)考務(wù)工作,確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,特制定本工作方案。方案內(nèi)容具體如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象、條件、待遇等

(一)招聘崗位

滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘10名專業(yè)人才。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃表》(附件)

(二)招聘對(duì)象及招聘方式

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,考生根據(jù)自身實(shí)際和招聘要求進(jìn)行報(bào)名。

(三)招考條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)優(yōu)秀、政治覺(jué)悟高;

3.年齡限制18至35周歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì);

5.戶籍不限(同等條件滄源戶籍優(yōu)先考慮)。

6.符合崗位所需的其他資格條件。

(四)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形;

5.其他不適宜聘用的情形。

(五)勞動(dòng)合同的簽訂

擬聘用的人員,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格后,與滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

(六)薪酬待遇

試用期期間工資2500元/月(基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資);試用期滿考核合格后,正式錄用工資5500元/月起(基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金),不同崗位工資按公司薪酬管理辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

三、招聘程序

(一)公告、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.公告、報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日至2024年3月30日18:00截止。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司。

咨詢電話:

0883-7125666 15911899979(李老師)

(二)報(bào)名材料

報(bào)考人員需提供以下證件材料:畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件(1份);并提交近期藍(lán)底免冠1寸照片(電子版)。40歲報(bào)考人員需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。

考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式(電話號(hào)碼),須確保所留電話號(hào)碼暢通。

(三)資格審查和崗位開(kāi)考比例

報(bào)名結(jié)束后,由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司組織實(shí)施資格審查,招聘崗位與報(bào)名并通過(guò)資格審查的參考人員的開(kāi)考比例為1:2,對(duì)擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的參考人數(shù)比例達(dá)不到1:2時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組商定此崗位是否開(kāi)考。通過(guò)資格審查合格且符合開(kāi)考崗位的考生名單,將于2024年3月25日在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)公布。

(四)考試

考試工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施筆試、面試的考務(wù)工作。從領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)工作人員,做好具體指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

考試采取筆試加面試的方式。確定進(jìn)入面試人選。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按相應(yīng)比例折算相加計(jì)算。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:2024年4月1日(星期一)上午09:00—11:00

(2)筆試內(nèi)容:所有報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試采取閉卷形式;

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(3)2024年3月31日14:30開(kāi)始領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效居民身份證、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加考試;

(4)筆試結(jié)束后,分?jǐn)?shù)將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時(shí)公布。

2.面試

面試主要考察報(bào)考人員的崗位匹配、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表形象等方面。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí),按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試;

(2)招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:2時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分至低分確定進(jìn)入面試人選,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試;

(3)面試階段若出現(xiàn)人員空缺,從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算,即:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后,綜合成績(jī)將在臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào)、云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時(shí)公布。

注:參加考試的考生要在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加筆試和面試,沒(méi)有按時(shí)參加筆試或面試的將取消考試資格。

(五)擬聘用人選的確定

筆試和面試結(jié)束后,按考生的綜合成績(jī)確定擬聘用人員,并向紀(jì)檢、公安、檢察、法院等相關(guān)部門(mén)發(fā)函征求意見(jiàn),對(duì)有問(wèn)題的擬聘用人選將取消擬錄用資格,并按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),經(jīng)政審不存在問(wèn)題的人員,正式列為擬聘用人員。

(六)政審

根據(jù)考試綜合成績(jī)確定擬聘用人員,由云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

(七)征信調(diào)查

有嚴(yán)重失信不能錄用情形的,取消其錄用資格;拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄。

(八)體檢

通知擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢須在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理(體檢時(shí)間另行通知)。

(九)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢均符合聘用條件的,將由滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在臨滄市就業(yè)工作站、宏華人力微信公眾號(hào)公布。進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)舉報(bào)、不影響聘用的,按招聘計(jì)劃辦理聘用手續(xù)。

注:擬聘用人員中,凡屬與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員,必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,再與用工單位簽訂聘用合同,因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。正式錄用人員將根據(jù)崗位分配至滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及下屬企業(yè)就職,錄用人員必須嚴(yán)格服從公司工作安排。

其他未盡事宜,可向滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組咨詢。

咨詢電話:15911899979(李老師)

舉報(bào)電話:0883-7128322(滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司)

附件:滄源佤族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/HZCeQsCyiCNAu9Gt1O1VWA

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