2024年3月紅河州金平釔信建筑工程有限公司招聘簡章
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:750 次 日期:2024-03-26 13:41:37
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金平釔信建筑工程有限公司招聘簡章

金平釔信建筑工程有限公司成立于2015年4月24日,是州住建局核準(zhǔn)的建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、古建筑工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級以及施工勞務(wù)不分等級企業(yè),公司技術(shù)人員具備扎實(shí)的技術(shù)功底、全面的專業(yè)知識、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的工程機(jī)械設(shè)備,能完美地完成各種類型的工程設(shè)計(jì)、施工工作。

一、招聘職位:行政主管(1名)

(一)崗位職責(zé)要求:

1、辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)與改善。

2、資產(chǎn)費(fèi)用管理:包括辦公用品和固定資產(chǎn)的管理,以及行政費(fèi)用的管理。

3、日常行政工作:

(1)負(fù)責(zé)外來人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關(guān)、協(xié)調(diào)工作;

(2)負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃組織、員工活動的策劃組織,公司車輛、機(jī)器設(shè)備管理等工作。

4、應(yīng)急預(yù)案制定與處理:負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

5、招聘工作:包括應(yīng)聘人員簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試等。

6、員工管理:辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談。

7、合同管理:人事勞動合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理歸檔、采購合同、施工合同、項(xiàng)目合同、招投標(biāo)/施工/竣工資料等等管理歸檔。

8、規(guī)章制度監(jiān)督:完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實(shí)施,溝通協(xié)調(diào)與其他部門的工作。

9、考勤、工資、社保、福利管理:考勤、工資、社保統(tǒng)計(jì)制作管理,員工福利管理。

10、會議準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)公司各種會議的會場布置和準(zhǔn)備工作。

11、供應(yīng)商協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,建立供應(yīng)商臺賬。

12、物資管理:負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理,包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作。

13、設(shè)備維護(hù):辦公設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理。

14、資質(zhì)證書及培訓(xùn)管理:公司資質(zhì)、員工資質(zhì)證書、培訓(xùn)管理等等。

16、建筑類資料制作:招投標(biāo)資料、竣工資料制作

15、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等。

(二)任職資格

1.中專及以上學(xué)歷;

2.具有三年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉行政工作流程;

4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

5.熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

6.具備建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如:建筑公司主管級工作經(jīng)驗(yàn)、掌握招投標(biāo)及竣工資料制作等等)

(三)工作地點(diǎn):紅河州

(四)薪資待遇:4000-6000元/月

二、應(yīng)聘方式

(一)報名時間:2024年3月21日至2024年4月26日

(二)報名方式:郵箱投遞:3439934715@qq.com

(三)面試地點(diǎn):云南省紅河州蒙自市護(hù)國路與明珠路交叉路口廣東粵安樓4樓

三、聯(lián)系方式

熊總:15925311519

金平釔信建筑工程有限公司

2024年3月26日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13971

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