玉溪萬僖供應(yīng)鏈管理有限公司

公開招聘工作人員公告

玉溪萬僖供應(yīng)鏈管理有限公司，經(jīng)營范圍主要為城配物流，大宗農(nóng)產(chǎn)品銷售，品牌化平臺(tái)運(yùn)營，新能源汽車銷售。以綠色產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村振興為理念，積極高效地開展供應(yīng)鏈管理運(yùn)營業(yè)務(wù)。

公司秉承綠色運(yùn)營理念，恪守運(yùn)輸及商品貨物供給行業(yè)規(guī)范，與各大生產(chǎn)企業(yè)、貨運(yùn)平臺(tái)、電商平臺(tái)等合作，充分利用我司各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)資源，打造綠色物流服務(wù)及商品供應(yīng)鏈服務(wù)，努力發(fā)展，加速成為玉溪市綠色供應(yīng)鏈領(lǐng)軍企業(yè)。

因公司發(fā)展需要，玉溪萬僖供應(yīng)鏈管理有限公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

二、工作內(nèi)容

（一）公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品銷售

（二）物流渠道拓展

（三）新能源汽車銷售(吉利遠(yuǎn)程)

三、工作要求

1、人品端正，態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)。

2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力以及談判能力。

3、了解公司相應(yīng)銷售政策，熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，并且變成自己的語言，流利地傳遞給客戶。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道拓展與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)。

5、維護(hù)和拓展新的新的銷售渠道和新客戶與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上等招聘網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日—2024年4月26日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位、是否服從崗位調(diào)配。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（云南滇中國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢105室；王老師15721852875（微信同號(hào)）、13312652030）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須填寫提交《玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》（附件），本人身份證、學(xué)歷證書、及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

3.報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

4.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

5.報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)或電話咨詢、查看有關(guān)公告、信息，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

6.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

五、薪酬待遇及作息時(shí)間

試用期工資：保底 2500元/月+提成，試用期合格后簽定勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后工資：保底 3000元/月+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金。聚餐，團(tuán)建，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)福利正常發(fā)放。休息時(shí)間為每周休息一天。

六、其它事項(xiàng)

由玉溪萬僖供應(yīng)鏈管理有限公司統(tǒng)一安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行日常管理。

玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年4月20日

報(bào)名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MqRmvBD9kYgIXwJVFJ_szA