昆明理工恒達(dá)科技股份有限公司招聘簡章

一、公司簡介

昆明理工恒達(dá)科技股份有限公司成立于2000年8月，于2022年9月1日在北交所上市，股票簡稱:昆工科技,股票代碼：831152，是集節(jié)能降耗電極新材料、新能源材料、儲能電池產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計和產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)為一體的重點高新技術(shù)企業(yè)。公司深耕電極材料領(lǐng)域十余年，在業(yè)內(nèi)具備良好的品牌美譽(yù)度，擁有一流的研發(fā)團(tuán)隊和自主知識產(chǎn)權(quán)，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)、學(xué)、研一體化科技創(chuàng)新企業(yè)。

專利技術(shù)與科研成果

公司累計申請電極材料和制備方法專利100余件，其中申請國際（美國、澳大利亞、加拿大、智利、秘魯、贊比亞、剛果金）發(fā)明專利7件；獲授權(quán)96件，其中發(fā)明授權(quán)64件（含4項國際發(fā)明），實用授權(quán)24件，外觀授權(quán)8件。

二、企業(yè)榮譽(yù)

公司高度重視技術(shù)創(chuàng)新工作，積極參加行業(yè)科研項目，在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立、核心技術(shù)研發(fā)、研發(fā)體系建設(shè)等方面取得了較多的成果。獲省部級科技獎勵9項，其中：一等獎3項，二等獎3項，三等獎3項。榮獲“工信部首批專精特新‘小巨人’企業(yè)、重點高新技術(shù)企業(yè)、云南省民營小巨人企業(yè)、云南省創(chuàng)新型試點企業(yè)、云南省單項冠軍示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

三、招聘崗位

（一）儲能系統(tǒng)工程師

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大型地面電站儲能系統(tǒng)、工商業(yè)儲能系統(tǒng)的設(shè)計集成，包括方案設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、安裝調(diào)試、測試交付和運行維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)電池模組、PACK設(shè)計、熱設(shè)計、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計、通訊設(shè)計、配電設(shè)計，負(fù)責(zé)PCS、DC-DC、BMS、EMS、溫控系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防安全系統(tǒng)等組件和子系統(tǒng)的選型、集成；

3.負(fù)責(zé)儲能項目運行模式和運行策略的研究與制定，進(jìn)行項目成本收益測算；

4.負(fù)責(zé)編制可行性研究報告、項目建議書、工程造價預(yù)算、招投標(biāo)文件、設(shè)備和材料技術(shù)規(guī)格書等；

5.負(fù)責(zé)／參與項目立項評審、技術(shù)評審、施工圖會審，優(yōu)化設(shè)計方案；負(fù)責(zé)技術(shù)交底，提供現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)，處理現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計變更。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.3年以上儲能系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉電力、電氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；有累計100MWh或至少3個以上儲能系統(tǒng)項目的設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.能獨立完成儲能系統(tǒng)集成方案設(shè)計，包括一次、二次電氣系統(tǒng)的關(guān)鍵參數(shù)計算、電氣原理圖設(shè)計和部件選型；掌握從電芯至集裝箱成套儲能系統(tǒng)的集成設(shè)計工藝；

4.掌握電池、PCS、DC-DC、BMS、EMS、溫控、監(jiān)控、消防、變壓器、開關(guān)柜、系統(tǒng)集裝箱等儲能系統(tǒng)主要部件的基本運行原理或?qū)I(yè)知識。

薪酬待遇：8000-12000元/月。

（二）電力設(shè)計工程師

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大型地面電站儲能系統(tǒng)、工商業(yè)儲能系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計；

2.根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)儲能項目運行模式和運行策略制定，并能夠進(jìn)行項目成本收益測算；

3.負(fù)責(zé)編制項目建議書、儲能系統(tǒng)工程預(yù)算、招投標(biāo)文件等；

4.負(fù)責(zé)參與項目技術(shù)評審，優(yōu)化儲能系統(tǒng)設(shè)計方案；

5.負(fù)責(zé)技術(shù)交底，提供項目洽談技術(shù)支持解決客戶所提出技術(shù)壁壘問題；

6.根據(jù)市場實時動態(tài)信息進(jìn)行市場分析與競品分析；

7.熟悉各類電源特性及應(yīng)用，具備開關(guān)電源、UPS、PCS等電源應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.熟悉各類電池特性及應(yīng)用，具備鋰離子電池應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉BMS、EMS等；

9.工作積極主動，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識。

任職要求：

1.熟悉電化學(xué)儲能系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；985及211大學(xué)優(yōu)先；具有國內(nèi)儲能相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或儲能項目設(shè)計實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能熟練操作CAD等軟件；

4.3年以上儲能系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟悉電力、電氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

5.能獨立完成儲能系統(tǒng)配置方案，掌握從電池至集裝箱成套儲能系統(tǒng)的集成設(shè)計配置；

6.工作積極主動，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識。

薪酬待遇：8000-12000元/月。

四、聯(lián)系方式

公司地點：昆明市高新開發(fā)區(qū)昌源北路1299號

招聘熱線：吳女士0871-68352597

郵箱：147563350@qq.com

昆工科技?xì)g迎你的加入！

公司官網(wǎng)：http://hendera.com/

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fHNwlh7_8BsLAx0GPW-pcQ