云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

2024年中層管理人員公開(kāi)招聘公告

云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“聚樂(lè)公司”）成立于2014年8月8日，是官渡區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。

聚樂(lè)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為物業(yè)管理和城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)?，F(xiàn)物業(yè)服務(wù)類項(xiàng)目十余個(gè)，包括商業(yè)類型物業(yè)（景區(qū)及商業(yè)綜合體）、住宅類物業(yè)（商品房，回遷安置房，經(jīng)濟(jì)適用房，保障性住房）、公建配套類物業(yè)（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院）等。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗匹配、公正、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位及要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，具體招聘崗位及資格條件見(jiàn)附件1《云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2024年中層管理人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何不良記錄；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

6.全日制本科及以上學(xué)歷，或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷及學(xué)位；

7.滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

（二）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2024年05月20日至招聘到合適人員止（原則上不低于10個(gè)工作日）

2.報(bào)名材料

（1）身份證

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）；

（3）近期1寸免冠近照；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

（5）其他證明本人資歷、能力和業(yè)績(jī)成果等相關(guān)材料（如有）。

3.報(bào)名方式

考生通過(guò)前程無(wú)憂招聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀流程和要求后，按要求進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名鏈接：https://jinshuju.net/f/CKB9Sz

4.資格審查

由云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂按照崗位要求進(jìn)行初選，擇優(yōu)選取符合條件的人員組織筆試。

（一）筆試

1.原則上開(kāi)考比例不得低于1:2；若筆試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入筆試人數(shù)開(kāi)考。

2.筆試主要考察崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)技能。

3.筆試成績(jī)進(jìn)行公示。

（二）面試

每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，并列進(jìn)入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)2倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（三）征信調(diào)查與體檢

云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂對(duì)擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。

征信調(diào)查合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）擬聘人員確定

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、資格審查、體檢、考察情況確定擬聘用人員

2.擬聘人員在聚樂(lè)文化公司微信公眾號(hào)“聚樂(lè)城市發(fā)布”進(jìn)行公式。

（五）入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時(shí)間：具體時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（六）不予錄用情形

錄用對(duì)象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

六、招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話：嚴(yán)老師15969593962

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)681/832

八、注意事項(xiàng)

（一）考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書(shū)。

（三）應(yīng)聘者放棄或被取消資格的，招聘單位有權(quán)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或削減招聘人數(shù)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)同崗位成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）本次招聘將結(jié)合工作推進(jìn)情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整

本公告最終解釋權(quán)歸云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司。

附件1：《云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2024年中層管理人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》

云南聚樂(lè)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

2024年05月20日

來(lái)源：https://companyadc.51job.com/companyads/2024/km/38135174/index.htm