云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司派遣制員工招聘公告

企業(yè)簡(jiǎn)介：云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司是昆明市官渡區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司全資子公司，成立于2011年，注冊(cè)資金為500萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為代理建設(shè)項(xiàng)目管理、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)與施工、園林綠化工程的設(shè)計(jì)與施工、工程技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理等。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，用工需求日益增加，為了滿足生產(chǎn)、管理及日常運(yùn)營(yíng)的需求，根據(jù)公司各部門(mén)人員需求計(jì)劃，特制定2024年勞務(wù)派遣員工招聘計(jì)劃。

現(xiàn)由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司為云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司招聘派遣員工涉及崗位8個(gè)，共10人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持合理配置、人崗相適原則。

二、招聘崗位

本次招聘工作涉及崗位8個(gè)，共10人。具體崗位參見(jiàn)《云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司派遣制員工招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，吃苦耐勞；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)；大局意識(shí)強(qiáng)，心理素質(zhì)好；有較強(qiáng)適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；無(wú)任何不良記錄。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）滿足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件。

四、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘派遣制員工的報(bào)名方式采用線上報(bào)名,不接受其他現(xiàn)場(chǎng)或者郵寄方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年5月31日18:00時(shí)止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式

（1）本次派遣制員工招聘將在云南招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，可直接掃描報(bào)名二維碼，按照要求填寫(xiě)相關(guān)簡(jiǎn)歷即可報(bào)名；

（2）微信關(guān)注“友脈JOB”小程序，掃描下方二維碼，按照要求填寫(xiě)相關(guān)簡(jiǎn)歷即可報(bào)名；

報(bào)名二維碼

應(yīng)聘人員可通過(guò)以上報(bào)名渠道，按要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證明材料。

注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消應(yīng)聘資格。

（三）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

針對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合報(bào)名條件應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格審查。審查范圍包括應(yīng)聘人員報(bào)名表和提供的證明材料，對(duì)滿足報(bào)名條件且符合報(bào)考崗位資格條件的，根據(jù)筆試開(kāi)考比例、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及持證情況等綜合擇優(yōu)進(jìn)入到筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由我司組織實(shí)施，筆試開(kāi)考比例不低于1:6，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位進(jìn)行綜合能力測(cè)試，筆試時(shí)間以通知（郵件、短信或電話）為準(zhǔn)。

對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則取消該崗位招聘。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低順序，按不低于應(yīng)聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)中筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

當(dāng)面試人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，視情況決定是否遞補(bǔ)。

面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件的原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)提交材料不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，由第三方中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)以通知（郵件、短信或電話）為準(zhǔn)。

（五）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位，按照綜合成績(jī)從高到低順序依次排名。

綜合成績(jī)公示三個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)各崗位應(yīng)聘綜合成績(jī)從高分到低分依次確定考察與體檢人選。

（六）考察

經(jīng)應(yīng)聘人員授權(quán)，由第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行人工背景調(diào)查，內(nèi)容包括：個(gè)人基本信息、身份、學(xué)歷、職業(yè)資格、法院失信排查、犯罪記錄排查等。若因背景調(diào)查不符合錄用條件的，取消錄用資格，按綜合成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次后依舊不符合錄用條件的，核減取消該崗位本次招錄。

（七）體檢

由公司組織擬錄用人員名單中的應(yīng)聘人員體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬錄用人員個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

若出現(xiàn)因體檢結(jié)果不合格或者出現(xiàn)代替體檢的情況則取消錄用資格的情況，順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）擬錄用公示

由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定對(duì)擬錄用人員在其官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿，無(wú)異議的應(yīng)聘人員由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，錄用人員勞動(dòng)關(guān)系簽訂由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)籌安排。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證提供材料、報(bào)名信息填寫(xiě)正確，對(duì)所提供材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡因本人填寫(xiě)、提交信息錯(cuò)誤，通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。應(yīng)聘人員資格審核將貫穿招聘錄用全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證件證明或資格條件不符的，取消應(yīng)聘錄用資格。如身份證丟失，須提供公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明，臨時(shí)身份證不予采用。

（二）在招聘過(guò)程中，與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及有其他直接利害關(guān)系等可能影響到招聘公正的企業(yè)負(fù)責(zé)人或者招聘工作人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定回避。

（三）招聘工作人員在招聘過(guò)程中存在貪污受賄、內(nèi)部交易等重大違法違紀(jì)行為的，應(yīng)聘人員或其他人員可實(shí)名向云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司黨支部投訴，由云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司公司黨支部處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，履行社會(huì)義務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作受公司紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督，若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)核實(shí)招聘工作中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，將取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）本次派遣制員工招聘云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司將全程共同參與各個(gè)環(huán)節(jié)。

（六）咨詢電話：自老師：0871-65388777

（七）監(jiān)督舉報(bào)電話：劉老師13888144209

舉報(bào)郵箱：80204733@qq.com。

附件：

1.《云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司派遣制員工招聘崗位計(jì)劃表》

2.《云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司派遣制員工招聘報(bào)名表》

云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司

2024年5月22日

云南睿城建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司勞務(wù)派遣制人員招聘崗位計(jì)劃表

來(lái)源：https://www.ynzp.com/infos/161049.html?IsHideTop=