玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作開(kāi)展，結(jié)合玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作需求，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公工作人員1名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。

3、中專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡45周歲及以下。

4、符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件，對(duì)隨軍家屬、“4050”、零就業(yè)家庭等就業(yè)特困群體優(yōu)先進(jìn)行安置。

5、能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的文字功底；能夠勝任崗位工作。

三、有下列情形之一的不得報(bào)名

1、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

2、在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

3、法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月6日至2024年6月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，節(jié)假日、周末正常休息。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)紅塔大道44號(hào)413辦公室（聯(lián)系電話：0877—6130808）

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。

（二）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審后 ，委托玉溪市紅塔區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試程序。

（三）組織面試

所有報(bào)名人員審查符合報(bào)名條件的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試完成后根據(jù)面試成績(jī)高低確定擬用人員。擬用人員確定后進(jìn)入公示期，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象，簽訂聘用協(xié)議。

五、紀(jì)律要求

1、報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消面試或聘用資格；

2、報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)；

3、在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格；

4、被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、聘用管理

1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與聘用人員簽訂的《公益性崗位聘用協(xié)議書》，一年一簽，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益崗管理規(guī)定，解除協(xié)議合同。

2、擬聘用人員需服從紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理，服從用人單位的工作安排。

七、工資待遇

1、薪資待遇：試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

2、工作時(shí)間：參照區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作時(shí)間執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)紅塔大道44號(hào)紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2024年6月5日

附件：玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8Mxbluzg8Q4-zh3vH157dw