為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)干部的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，經(jīng)研究，決定在鶴壁市范圍內(nèi)為淇縣農(nóng)業(yè)局、水利局、住建局等所屬事業(yè)單位公開招聘60名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷且符合專業(yè)要求的人員；

（二）年齡30周歲以下（1982年9月30日以后出生）；

（三）2012年9月30日前具有鶴壁市戶籍或到鶴壁市報(bào)到并就業(yè)。

二、報(bào)名資格

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

2、具有與招聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔的品質(zhì)，工作作風(fēng)正派；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘專業(yè)及數(shù)量

見推薦1。

四、招聘程序

報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用。工作進(jìn)展情況及有關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)登陸淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2012年10月27日至10月29日，每天上午8：30至下午17：30（中午休息）。

2、報(bào)名要求：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名地點(diǎn)：淇縣人力資源和社會(huì)保障局（紅旗路中段原政府辦公地點(diǎn)二樓東頭）。

（2）提供資料：本人有效身份證件、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或戶口本等原始證件和復(fù)印件，《淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2。從淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）1份，一寸近期同底版免冠正面彩色照片4張，按招聘專業(yè)報(bào)考，報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

已就業(yè)人員報(bào)考，另須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的介紹信。

各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，可于2012年11月2日上午8:00至12:00由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織報(bào)考該職位的人員重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。部分緊缺崗位(附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的)，開考不受報(bào)名比例限制。

（3）咨詢電話：0392—7220524

3、考生報(bào)名與參加應(yīng)試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查采取報(bào)名初審、考察復(fù)審等方式，貫穿本次公開招聘全過程。應(yīng)試人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用職位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）考試

考試分為筆試和面試，由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試

（1）筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。滿分各為100分。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)登陸淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證參試。筆試成績(jī)?cè)阡靠h人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（3）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

（1）面試滿分為100分。

（2）按照招聘專業(yè)人數(shù)1 ：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。不受報(bào)名比例限制的崗位（附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的），報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)?cè)瓌t上不低于全部參加筆試人員成績(jī)的平均分。

面試前對(duì)擬參加面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)須提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證書、計(jì)劃生育證明，并限期內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期的視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試人員確認(rèn)和面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)登陸淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證參試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

3、考試成績(jī)計(jì)算方法

考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照公告職位從高分到低分等額確定參加體檢人員?？荚嚦煽?jī)并列的，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員；不受報(bào)名比例限制的崗位（附表1中專業(yè)要求欄加*號(hào)的），參加體檢的人員面試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于其他崗位參加體檢人員面試成績(jī)的最低分。

參加體檢人員名單和體檢時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)登陸淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

（四）考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分從體檢合格人員中等額確定擬考察政審人員。這次招聘考試遇有考察不合格的不實(shí)行遞補(bǔ)

（五）公示

擬聘用人員名單在淇縣人民政府或淇縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（六）聘用

公示期滿沒有問題的，辦理人事手續(xù)，按時(shí)到用人單位報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、待遇及相關(guān)要求

對(duì)確定的擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照兼顧專業(yè)對(duì)口的原則，分配到有關(guān)單位工作，享受事業(yè)單位財(cái)政全供工資待遇。試用期一年，試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的取消聘用資格。正式聘用的人員，最低服務(wù)年限不少于5年。

2012年鶴壁市淇縣事業(yè)單位擬招聘專業(yè)一覽表

淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年10月18日

淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

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《淇縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于河南公務(wù)員局網(wǎng)，最近更新2012年10月18日。

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