2024年昆明山海青耕茶廠招聘簡章
來源:昆明市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公眾號 閱讀:744 次 日期:2024-06-13 16:50:26
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昆明山海青耕茶廠招聘簡章

昆明山海青耕茶葉有限公司是一家從事茶葉生產(chǎn)銷售、茶飲研發(fā)等業(yè)務(wù)的公司,2016年緣起云南昆明,種植高原玫瑰、 桂花,開發(fā)高香品種茶、擅長原葉拼配茶飲原料,走遍中國70%的茶園之后,我們開始在山里種茶、采茶、制茶,在貴州銅仁梵凈山附近設(shè)有茶園,在昆明滇中新區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園設(shè)有8500多平的專業(yè)化現(xiàn)代化茶葉加工工廠,形成了源頭、初加工、拼配、分裝、包裝、成品、銷售一條完整產(chǎn)業(yè)鏈。自有研發(fā)品牌“山海青耕”。目前我公司擁有自建茶園2400畝 、合作茶葉產(chǎn)區(qū)3000畝,擁有兩座現(xiàn)代化茶葉工廠,面積超13000㎡ 是全國生態(tài)保護(hù)區(qū)唯一綜合型生產(chǎn)工廠 ,引進(jìn)現(xiàn)代化專業(yè)設(shè)備,獨家技術(shù),國際無塵化精致車間。是國內(nèi)知名連鎖茶飲企業(yè)、餐飲企業(yè)供應(yīng)商,也是新茶飲行業(yè)的首選供應(yīng)商。

一、質(zhì)量部經(jīng)理 1名

工資:6000元-8000元

上班時間:早班8:00-17:00

福利待遇:單雙休制,購買五險一金,提供免費宿舍+工作餐

【崗位職責(zé)】

1. 全面負(fù)責(zé)茶廠質(zhì)量體系的建立、運行和持續(xù)改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2. 制定和完善各項質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團隊,組織開展原材料、在制品、成品的質(zhì)量檢驗和檢測工作。

4. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,采取糾正和預(yù)防措施。

5. 協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量成本分析和控制,降低質(zhì)量損失。

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,定期向上級匯報質(zhì)量狀況和改進(jìn)建議。

7. 組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審,確保質(zhì)量體系的有效性。

8. 參與新產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量把控和評估。

9. 處理客戶質(zhì)量投訴和反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有 8年以上食品或茶行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗。

3. 熟悉茶葉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)。

4. 具備較強的質(zhì)量管理專業(yè)知識和技能,熟練掌握質(zhì)量工具和方法。

5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。

6. 有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

7. 能夠承受工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力。

8. 具備良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。

二、車間主任2名

工資:5000元-8000元

上班時間:早班8:00-17:00,晚班16:00-1:00

福利待遇:單雙休制,購買五險一金,提供免費宿舍+工作餐

【崗位職責(zé)】

1、提出車間生產(chǎn)計劃,用料和用工計劃,經(jīng)審核通過后組織實行.

2、監(jiān)督協(xié)調(diào)車間各種工人的工作質(zhì)量,工作進(jìn)度,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),合理分配崗位,避免造成人員浪費,有權(quán)對員工提出獎懲意見.

3、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,負(fù)責(zé)車間人身、設(shè)備、安全,確保安全文明衛(wèi)生生產(chǎn).

4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的去哪提下不斷降低生產(chǎn)成本.

5、解決工人操作過程中的問題,根據(jù)車間的發(fā)展規(guī)劃擬定人員,組織員工培訓(xùn),不斷提高員工綜合素質(zhì)和凝聚力,帶好隊伍.

6、優(yōu)化改進(jìn)工藝流程,生產(chǎn)設(shè)備環(huán)境,人員配置等方面的建議.

7、廠長交代的其他事項.

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲以下,大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬),有茶行業(yè)、食品快消行業(yè)類工廠管理5年以上工作經(jīng)驗;

2、具備成熟的管理體系經(jīng)驗,熟悉國家質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系;

3、有明確的的思路和方法對成本進(jìn)行控制,能依據(jù)實際需求合理配置人員,調(diào)動激勵員工完成工作任務(wù),有效掌控生產(chǎn)品質(zhì)和陳本交付.

4、具有較強的組織管理能力,協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力.

5、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有茶葉專業(yè)知識和茶葉工廠管理者優(yōu)先考慮。

三、生產(chǎn)計劃員 1名

工資:5000元-7000元

上班時間:早班8:00-17:00

福利待遇:單雙休制,購買五險一金,提提供免費宿舍+工作餐

【崗位職責(zé)】

1、熟悉供應(yīng)鏈需求計劃、供應(yīng)計劃、采購業(yè)務(wù)、物料控制、庫存控制

2、做好計劃管理,主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé),編制生產(chǎn)計劃、分析產(chǎn)能并組織生產(chǎn),對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督

3、做好物控管理,制定物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行,做好BOM表及生產(chǎn)工藝的編制;對物料進(jìn)銷存的核實與控制,對物料使用的統(tǒng)計及分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)

4、做好倉庫管理的監(jiān)督工作,正確統(tǒng)計庫存,做到賬物卡相符

5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)錄入及管理工作,整體庫存的監(jiān)控及預(yù)警

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、熟練使用各類辦公軟件,尤其精通excel,熟悉ERP軟件的使用

3、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗,茶業(yè)、食品、快消行業(yè)優(yōu)先考慮

4、熟悉工廠訂單運作流程和物料進(jìn)度跟進(jìn),熟悉物料需求分析和庫存分析

4、做事耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,處理事情有條理,責(zé)任心強,誠實、有團隊合作精神

工廠內(nèi)部直招崗位,如有意向請聯(lián)系人力資源部投遞簡歷。

【工作地址】云南省滇中新區(qū)大板橋街道辦事處長水社區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園C5棟。

【聯(lián)系電話】李女士18788409407

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