2024年宣威市發(fā)展投資集團有限公司招聘公告
來源:云南招聘網(wǎng) 閱讀:1104 次 日期:2024-06-24 15:52:45
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宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘公告

宣威市發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)屬云南省宣威市人民政府授權(quán)宣威市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責(zé)的市屬國有獨資企業(yè),公司成立于2021年11月5日,注冊資本50億元,2022年1月14日正式揭牌,2022年9月獲評主體信用AA等級?,F(xiàn)集團公司下設(shè)一級子公司17家,二級子公司12家。圍繞宣威市“曲靖副中心城市、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聚集區(qū)、優(yōu)質(zhì)火腿及肉制品加工基地”發(fā)展定位,結(jié)合實際,集團公司搭建起集園區(qū)建設(shè)管理、商貿(mào)領(lǐng)域、教育衛(wèi)生發(fā)展、城市開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)旅發(fā)展、人力資源開發(fā)與服務(wù)、綜合服務(wù)及金融投資等的業(yè)務(wù)體系,集團公司堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運營雙輪驅(qū)動、實體產(chǎn)業(yè)和金融產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同,致力于建設(shè)集“投、融、建、管、營”于一體的綜合性投融資集團公司。

集團公司實行現(xiàn)代化的管理模式,不斷吸收與引進先進企業(yè)管理模式和經(jīng)驗,奉行“任人唯賢,攬四海之才”的用人之道,建立了一套完整科學(xué)的價值觀體系。面向未來,在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,集團公司將堅持服務(wù)域內(nèi)城市建設(shè)、開發(fā)域內(nèi)特色資源、鏈接域外優(yōu)質(zhì)平臺,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)資本、金融資本高度融合的發(fā)展態(tài)勢,培育高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)高品質(zhì)金融服務(wù)業(yè),塑造有溫度、有活力的國有集團公司。

本次招聘信息發(fā)布于云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com),其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本公司發(fā)布?,F(xiàn)將2024年招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的招聘原則。

堅持競爭、擇優(yōu)的選人原則。

堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、崗位及人數(shù)

計劃招聘14個崗位,需求21人。

本次招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表》(附件 1)。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件,學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2023年8月前取得。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報名崗位所需的其他條件。

6.招聘人員年齡要求35周歲以下的須1989年6月24日后出生,40周歲以下的須1984年6月24日后出生,45周歲以下的須1979年6月24日后出生。

7.優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員。

5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)點擊進入宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘公告,按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息,并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細填寫。每名應(yīng)聘者限報1個崗位,且不得重復(fù)報名,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

招聘公告發(fā)布渠道:

本次招聘公告在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)統(tǒng)一發(fā)布,公告期為14天。

五、報名程序及資格審核

(一)報名時間及要求

1.報名時間2024年6月24日至2024年7月7日。

2.報名要求:

(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,應(yīng)聘者通過云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)點擊招考公告欄,進入宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘公告,詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊報名入口進行報名。應(yīng)聘者報名須按要求上傳《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘報名登記表》(附件2),附件欄按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及其他可用作證明的自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。所有應(yīng)聘材料不予退還。

(2)每名考生限報一個崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

(3)考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé),弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或錄用資格。

(4)在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生主動放棄。

(二)資格初審

由招聘工作組對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

(三)繳納報名費用

1.報名時間截止后,招聘工作組會通過郵件、短信或電話等形式通知資格初審合格的考生(含報名費繳納指定銀行賬戶信息),報考人員在收到資格初審合格通知后,須于2024年7月10日24:00前完成繳費。報考人員每人繳納報名費80元,因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的,一律不予退費。

2.繳納費用時必須備注報考人員“崗位所屬公司+崗位名稱+姓名”。如因不備注報考人員“崗位所屬公司+崗位名稱+姓名”造成無法甄別報考人員是否已繳費,導(dǎo)致報名不成功的,一切后果由本人承擔(dān)。

(四)準考證打印

報名資格審核篩選通過并繳費的報考人員,由招聘工作組發(fā)送準考證至考生個人郵箱,考生自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

(五)筆試

1.原則上實際報名參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1方能開考,財務(wù)管理副部長不得低于5:1。未達比例的崗位經(jīng)招聘工作組研究同意方可按實際人數(shù)開考,融資副部長和工程管理部副部長崗位本次招聘免筆試。

2.筆試采取閉卷考試方式進行,重點考察應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)能力等,按百分制標準評分,筆試成績占綜合成績的40%。

3.筆試成績將在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)上公示,公示時間為5個工作日。公示期間接受得分查疑申請(類型含參與考試得分為零分、已參考被標記為缺考、違紀異議三項)。

4.筆試時間、地點由招聘工作組以電話或短信通知為準。

(六)資格復(fù)審

1.按照筆試成績從高到低的順序,以招聘崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1、財務(wù)管理副部長5:1的標準進入資格復(fù)審人選名單,若確定進入資格復(fù)審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入資格復(fù)審。

2.擬進入面試人員本人,須攜帶與報名時提交的信息一致的應(yīng)聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、職業(yè)資格證、職稱證和其他業(yè)績證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審,資格復(fù)審時間及地點另行通知或關(guān)注筆試成績公示環(huán)節(jié)。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因的,按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復(fù)審。

(七)面試

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名,每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1,財務(wù)管理副部長進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5:1,進入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的,按照實際人數(shù)進行面試。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。免筆試崗位復(fù)審合格者直接進入面試。

2.面試重點對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合素質(zhì)進行全面測評。面試按百分制標準評分,成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,面試成績占綜合成績的60%。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

3.面試請攜帶個人身份證原件及筆試準考證參加面試。

4.面試時間、地點由招聘工作組以電話或短信通知為準。

(八)綜合成績公示

1.綜合成績總分為100分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%,免筆試崗位以面試成績?yōu)闇?。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)分數(shù)一致的情況按面試成績從高到低的順序進入考察與體檢,進入考察與體檢人員面試成績不得低于70分。

2.綜合成績將在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)進行公示,公示時間為5個工作日。

(九)考察與體檢

根據(jù)每個崗位的考試綜合成績排名,按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選,經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者,不予聘用。

若考察及體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。

六、公示和聘用

體檢合格的,經(jīng)集團公司相關(guān)程序研究決定通過后,確定最終擬錄用人員并在云南招聘網(wǎng)(http://www.ynzp.com)公示,公示時間為5個工作日,公示無異議的人員,按程序錄用。

七、錄用程序及福利待遇

(一)試用

對公示無異議的人員,由錄用單位辦理相關(guān)入職手續(xù),試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

(二)考核

試用期滿進行考核,考核合格的人員,按程序辦理正式錄用手續(xù),與錄用單位簽訂勞動合同。

(三)福利待遇

與錄用單位簽訂勞動合同后,薪酬按錄用單位薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受五險一金、帶薪年假、員工體檢、工會福利、年終獎勵等福利。

八、聯(lián)系方式

(一)報名咨詢

聯(lián)系人:文老師、徐老師

咨詢電話:0871-64981700

0871-64981842

(二)紀檢監(jiān)督

1.本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市紀委市監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對違反招聘工作紀律的,進行嚴肅查處。

2.本次招聘實行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生,一經(jīng)查實,不予聘用。

(三)監(jiān)督電話

市紀委市監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組:0874-7163118

附件1:《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表》

附件2:《宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘應(yīng)聘登記表》

來源:http://www.ynzp.com/infos/162019.html?IsHideTop=

宣威市發(fā)展投資集團有限公司2024年公開招聘崗位計劃表
序號 公司 部門 崗位
(類別)
擬聘人數(shù) 學(xué)歷條件 專業(yè)要求 政治面貌 年齡要求 崗位職責(zé) 任職要求 工作地點 招聘類型 用工方式 備注
1 宣威市發(fā)展投資集團有限公司(4人) 綜合辦公室 行政文秘 1 全日制本科及以上 不限專業(yè) 不限 35周歲以下 1.負責(zé)一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;
2.負責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;
3.負責(zé)組織大型行政工作會議記錄、會議紀要起草工作;
4.負責(zé)每周會議安排的編制工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;
5.文件收發(fā)、文檔管理及公司保密工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.3年以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗。有國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.公文寫作能力強,具備熟練的計算機文字處理能力,熟悉常用公文寫作格式;
3.辦事踏實、耐心、仔細,具有一定的人際交往和溝通能力;
4.熟練運用Office等辦公軟件,精通Word、Excel、PPT具體使用技能;
5.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
宣威 社招 合同制  
2 黨群
工作部
薪酬績效
專員
1 全日制本科及以上 人力資源管理、社會學(xué)、工商管理、公共管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè) 不限 35周歲以下 1.開展公司工資總額預(yù)算、結(jié)算工作,提出薪酬水平合理化建議;
2.負責(zé)集團本部員工薪酬測算、核算工作,統(tǒng)計、核對員工工資福利,編制相關(guān)薪酬報表;
3.組織實施績效管理和考核工作;協(xié)調(diào)、處理集團本部員工考核申訴工作,完成編制績效評估報告;
3.開展下屬控股公司人工成本調(diào)研,對控股公司工資總額進行預(yù)算管理、監(jiān)督執(zhí)行情況監(jiān)督;
4.落實國家政策法規(guī),建立并完善公司福利體系;
5.負責(zé)集團本部員工勞動合同、聘用協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等的簽訂、解除等各項工作手續(xù);
6.負責(zé)辦理職工社保、住房公積金、企業(yè)年金、意外保險等業(yè)務(wù);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.5年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗;能搭建集團公司薪酬考核體系;
2.人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;
3.熟練運用常用辦公軟件(尤其是Excel統(tǒng)計分析);
4.執(zhí)行力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和團隊合作能力,數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析能力較強;
5.熟悉社保、公積金等政策,熟悉勞動法律法規(guī)及合同法相關(guān)知識;
6.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
宣威 社招 合同制  
3 宣傳信息與群團管理 1 全日制本科及以上 不限專業(yè) 不限 35周歲以下 1.負責(zé)集團宣傳信息、新聞采編、月報編寫工作; 2.設(shè)計群團活動方案、并組織實施;
3.負責(zé)公司黨的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)及重大項目和重點工作推進等宣傳工作;
4.負責(zé)聯(lián)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士,收集、整理和歸檔統(tǒng)戰(zhàn)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有公文寫作及新聞編寫能力;
3.具有出色的策劃能力、溝通能力和書面表達能力;
4.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能;
宣威 社招 合同制  
4 財務(wù)融
資部
財務(wù)管理
副部長
1 本科及以上 經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) 不限 45周歲以下 1.負責(zé)組織建立健全本部門相關(guān)規(guī)章制度及流程;
2.負責(zé)對子公司財務(wù)運行全過程進行控制、監(jiān)督、約束;
3.負責(zé)建設(shè)和完善公司財務(wù)類考核體系,組織擬定與考核相關(guān)的財務(wù)指標,提供考核決策支持,組織財務(wù)數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)異常情況進行跟蹤并及時預(yù)警;
4.負責(zé)編制年度預(yù)算及組織實施,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、分析和評價;
5.對公司投融資及重大經(jīng)濟決策提供財務(wù)支持;
6.負責(zé)開展公司稅務(wù)籌劃以及稅務(wù)的申報、繳納、配合檢查等日常管理工作;
7.負責(zé)編制及落實資金使用計劃,審核資金支付、報銷等,并對整體收支、重大項目資金支付、投融資以及資金周轉(zhuǎn)等情況進行動態(tài)跟蹤、分析,確保資金流穩(wěn)定;
8.負責(zé)推動并落實財務(wù)信息化建設(shè)及日常管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.具有中級會計師及以上職稱,8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗, 且具有5年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策,精通相關(guān)財稅法律法規(guī),較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力;
3.身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神;事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責(zé)任心;
宣威 社招 合同制  
5 宣威市發(fā)展投資集團有限公司(8人) 財務(wù)融
資部
會計 4 本科及以上 不限專業(yè) 不限 45周歲以下 1.負責(zé)日常會計處理,財務(wù)核對核算、財務(wù)報表、財務(wù)憑證編制;
2.負責(zé)稅務(wù)相關(guān)政策分析,各項稅款申報、繳納,根據(jù)國家稅收政策,協(xié)助開展公司整體稅務(wù)籌劃;
3.審核公司各項成本的支出,進行成本核算、成本分析,定期編制公司經(jīng)營分析報告;
4.負責(zé)牽頭組織公司全面預(yù)算編制工作;
5.協(xié)助編制公司整體資金使用計劃,并合理調(diào)配公司統(tǒng)籌的資金,對公司整體收支情況、資金周轉(zhuǎn)情況進行動態(tài)跟蹤、分析,確保資金流穩(wěn)定;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.5年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
2.具有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱且至少具有注冊會計師、稅務(wù)師、管理會計師、評估師其中一種執(zhí)業(yè)資格證書;
3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件;熟悉日常財務(wù)核算、稅務(wù)申報、資金管理;
4.身體健康,遵紀守法,政治可靠,品行端正,誠信廉潔,吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具備財務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神,事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責(zé)任心。
宣威 社招 合同制 擬派駐核心子公司任財務(wù)負責(zé)人
6 融資副部長 1 全日制碩士研究生及以上 會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè) 不限 40周歲以下 1.研究行業(yè)信息,對企業(yè)所處的融資市場環(huán)境以及政策變化進行全面的分析和評估;
2.對企業(yè)的相關(guān)融資項目進行市場調(diào)研并編寫項目可行性報告,對項目的風(fēng)險進行風(fēng)險分析并出具風(fēng)險分析報告,提出項目的融資運作方案并落實融資方案;
3.負責(zé)融資項目的具體執(zhí)行工作,監(jiān)督和控制項目的進度;
4.合理調(diào)配資金,安排企業(yè)內(nèi)部融資,監(jiān)督資金的使用情況,提高資金的使用效率;
5.負責(zé)與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào),負責(zé)建立和維護與相關(guān)金融和中介機構(gòu)的良好關(guān)系;
6.全面分析企業(yè)的財務(wù)狀況,尋找合適的融資目標機構(gòu),并針對金融機構(gòu)的特點進行設(shè)計融資項目和方式;
7.定期出具融資效益分析報告;
8.對各類融資結(jié)構(gòu)的合理性、產(chǎn)品適用性提出優(yōu)化意見;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.5年以融資相關(guān)工作經(jīng)驗;有國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.文字功底強,能夠熟練撰寫投融資報告;
3.具有較強的溝通能力、組織能力、文字表達能力;
4.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
5.主導(dǎo)或獨立完成不低于3個融資項目;
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7 融資專員 1 全日制本科及以上 會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè) 不限 35周歲以下 1.協(xié)調(diào)和銜接金融機構(gòu)、政府相關(guān)職能部門;
2.執(zhí)行和落實投融資計劃,負責(zé)投融資手續(xù)辦理;
3.定期通報項目融資進展情況;
4.負責(zé)投融資資料的整理及保管;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗。有政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.文字功底強,能夠熟練撰寫投融資報告;
3.具有較強的溝通能力、組織能力、文字表達能力;
4.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
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8 審計
法務(wù)部
審計及風(fēng)險管控 2 全日制本科及以上 經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) 不限 40周歲以下 1.貫徹落實國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī),建立完善公司相關(guān)管理制度、規(guī)定;
2.組織實施公司范圍內(nèi)的專項、任期、離任等內(nèi)部審計工作,協(xié)調(diào)政府審計項目整改落實情況;
3.組織定期開展內(nèi)控審計評價工作,提出整改措施建議并監(jiān)督整改情況,優(yōu)化管理流程;
4.指導(dǎo)下屬控股公司建立內(nèi)部審計制度及開展內(nèi)部審計和評價等風(fēng)險管理工作,
能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針,組織建立和完善全面風(fēng)險管理制度等體系規(guī)范;
5.定期組織風(fēng)險評估,建立并完善風(fēng)險評估常態(tài)化機制,匯總風(fēng)險評估結(jié)果,編制全面風(fēng)險管理報告;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.中級會計師或中級審計師及以上職稱;
2.3年以上內(nèi)部審計、會計師事務(wù)所審計工作經(jīng)驗或風(fēng)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
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9 宣威市發(fā)展投資集團有限公司(1人) 工程
管理部
工程
管理部副部長
1 全日制碩士研究生及以上 工程類相關(guān)專業(yè) 不限 45周歲以下 1.負責(zé)審查項目工程計量和造價管理工作;
2.審查工程進度款,提出審核意見;
3.審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃,嚴格控制投資;
4.編制工程投資完成情況的圖表,及時進行投資跟蹤;
5.對有爭議的計量計價問題提出處理意見,提出索賠處理意見,對工程變更對投資的影響提出意見;
6.負責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.持一級造價師證書,具有5年以上工程成本預(yù)算管理經(jīng)驗;
2.熟悉曲靖市預(yù)算定額及配套文件,可熟練以定額或清單形式編制工程預(yù)、結(jié)算;
3.熟練使用office、cad、廣聯(lián)達預(yù)算軟件定額、清單計價,圖形算量、軟件抽鋼筋;
4.具有良好的協(xié)調(diào)能力和和人際交往能力,工作責(zé)任心強,熟悉重要材料采購、詢價工作;
5.熟悉成本控制流程,掌握各類工程項目的定額信息及工程材料市場價格信息;
6.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
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10 宣威市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(3人) 會計 3 全日制本科及以上 會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè) 不限 35周歲以下 1.協(xié)助公司財務(wù)負責(zé)人對公司財務(wù)工作進行全面管理,按照公司的職能要求和管理權(quán)限統(tǒng)籌安排、處理財務(wù)工作事務(wù); 2.協(xié)助公司財務(wù)負責(zé)人組織制定公司財務(wù)制度、年度經(jīng)營報表、經(jīng)營分析等;
3.協(xié)助公司財務(wù)負責(zé)人組織對下屬子公司的財務(wù)工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,5年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),行業(yè)法律法規(guī)文件;
3.熟練使用主流財務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等;
4.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康。
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11 宣威市泓澤后勤服務(wù)有限責(zé)任公司(2人) 管理業(yè)務(wù) 2 全日制本科及以上 不限專業(yè) 不限 35周歲以下 1.負責(zé)對客戶后勤服務(wù)日常管理;
2.負責(zé)配送商品的統(tǒng)計及管理;
3.及時反饋、處理客戶投訴意見;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel使用技能;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能快速適應(yīng)公司發(fā)展需求,具備良強的溝通能力;
3.身體健康,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神,事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責(zé)任心;
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12 宣威市宣投教育投資管理有限責(zé)任公司(1人) 宣傳 1 全日制本科及以上 不限專業(yè) 不限 35周歲以下 1.負責(zé)企業(yè)宣傳工作,起草工作計劃、活動方案,撰寫總結(jié)性文稿,并組織具體實施等相關(guān)工作;
2.負責(zé)工會管理和活動等工作;
3.協(xié)助辦公室其他事務(wù)性工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.3年以上企業(yè)宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉現(xiàn)代品牌管理和品牌推廣知識;
3.具備較強的公文寫作及新聞編輯能力;
4.具備出色的策劃能力、溝通能力和書面表達能力;
5.掌握日常辦公軟件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能;
6.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
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13 宣威市大道機動車駕駛培訓(xùn)有限公司(2人) 會計 1 全日制本科及以上 會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè) 不限 35周歲以下 1.協(xié)助公司財務(wù)負責(zé)人對公司財務(wù)工作進行全面管理,按照公司的職能要求和管理權(quán)限統(tǒng)籌安排、處理財務(wù)工作事務(wù); 2.協(xié)助公司財務(wù)負責(zé)人組織制定公司財務(wù)制度、年度經(jīng)營報表、經(jīng)營分析等;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,1年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),行業(yè)法律法規(guī)文件;
3.熟練使用主流財務(wù)管理和office辦公軟件,如用友、金蝶、SAP等;
4.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康。
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14 行政文秘 1 全日制本科及以上 不限專業(yè) 不限 35周歲以下 1.負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2.負責(zé)協(xié)助部門做好其他輔助服務(wù)工作;
3.做好部門之間的協(xié)調(diào)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
1.3年以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗。有國企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.公文寫作能力強,具備熟練的計算機文字處理能力,熟悉常用公文寫作格式;
3.辦事踏實、耐心、仔細,具有一定的人際交往和溝通能力;
4.熟練運用Office等辦公軟件,精通Word、Excel、PPT具體使用技能;
5.品行端正,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)記錄,身體健康;
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