2024年文山建投文勤服務(wù)管理有限公司面試成績(jī)公示
來(lái)源:文山人才網(wǎng) 閱讀:428 次 日期:2024-07-10 10:55:01
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云南滬云人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

勞務(wù)服務(wù)外包人員面試成績(jī)公示

根據(jù)《云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司勞務(wù)服務(wù)外包人員的招聘公告》現(xiàn)將面試成績(jī)予以公示(詳見(jiàn)附件)。公示期自2024年7月9日至2024年7月12日,公示期間,若面試人員對(duì)面試成績(jī)有異議的,可提交書(shū)面申請(qǐng),并提交本人身份證原件進(jìn)行面試成績(jī)的復(fù)核。超過(guò)公示期限的,不再接受成績(jī)復(fù)核事項(xiàng)。

電話:楊詩(shī)雨 14736677087

2024年7月9日

云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于文山建投文勤服務(wù)管理有限公司研學(xué)項(xiàng)目勞務(wù)服務(wù)外包人員綜合成績(jī)匯總表.xlsx

公示說(shuō)明

本次運(yùn)營(yíng)采用勞務(wù)外包方式,在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中設(shè)定明確的工作目標(biāo),并建立合理正向的激勵(lì)措施,勞務(wù)外包在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中引入項(xiàng)目目標(biāo)業(yè)績(jī)考核制度,在勞務(wù)外包費(fèi)用的基礎(chǔ)上以?xún)衾麧?rùn)作為分配基礎(chǔ)采取公司分配60%、團(tuán)隊(duì)分配40%比例作為獎(jiǎng)勵(lì)。

勞務(wù)服務(wù)外包人員薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資和浮動(dòng)工資兩部分,浮動(dòng)工資依據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果來(lái)確定,若員工在考核期內(nèi)未能達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn),則按基本工資發(fā)放。

另外增加的業(yè)務(wù)提成費(fèi)用根據(jù)公司方案年底考核完成后執(zhí)行。

2024年7月9日

來(lái)源:https://www.wswork.cn/article/2066.html

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