2024年迪慶州香格里拉市委社會(huì)工作部招聘公告
來(lái)源:香格里拉就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:534 次 日期:2024-07-18 09:00:22
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香格里拉市委社會(huì)工作部

公開招聘公益性崗位工作人員的公告

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)、要求

公益性崗位:2名,年齡35歲以下,一男一女,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,限香格里拉市戶籍。

三、招聘條件

(一)報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿足其一即可):

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 (需提供縣級(jí)以上民政部門出具的低保證明);

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員、應(yīng)屆畢業(yè)生(2022、2023屆)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員(以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn));

D.持《殘疾證》有勞動(dòng)能力的殘疾人。

(二)工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,品行良好,無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄;

2.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè),要求具有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、寫作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

四、具有下列情形之一的,不得安置:

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未解除的;

2.服刑期間的各類人員;

3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的各類大中專在校生;

6.其他不適宜聘用的情形。

五、工資待遇

實(shí)領(lǐng)3000元左右/月(扣除五險(xiǎn)后)

六、報(bào)名時(shí)間,地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日、19日、22日,上午9:00—11:50,下午14:30—17:00,截止時(shí)間為2024年7月22日17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:香格里拉市行政中心1號(hào)樓1-8-25,聯(lián)系電話:0887-8222216,13388876935;

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明,近期免冠2寸照片1張。

七、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后,由香格里拉人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

八、面試

香格里拉人力資源市場(chǎng)工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員面試時(shí)間,面試工作由香格里拉市委社會(huì)工作部及香格里拉人力資源市場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

九、公示和聘用

面試工作結(jié)束后,經(jīng)香格里拉市委社會(huì)工作部研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議,簽訂勞動(dòng)合同。

十、聘用人員管理

試用期為一個(gè)月,考核合格人員簽訂用工合同,按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。

試用期結(jié)束考核通過(guò)后與單位簽訂勞動(dòng)合同,一年一簽,聘用后崗位補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超3年,并簽訂補(bǔ)貼期限不超3年承諾書。聘用期滿后,勞動(dòng)合同自然解除。

嚴(yán)格按編外人員管理制度進(jìn)行管理,聘用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間,在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄;

2.為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考和聘用資格,空缺崗位,順延聘用下一名人員。

溫馨提示:應(yīng)屆畢業(yè)生未登記失業(yè)的請(qǐng)帶畢業(yè)證、身份證、先到行政中心5號(hào)樓2樓9號(hào)窗口登記失業(yè)后在報(bào)名。

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