2024年文山建投文勤服務(wù)管理有限公司招聘公告
來源:云南獵聘公眾號 閱讀:948 次 日期:2024-07-25 13:03:18
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文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文山水利投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“文山水投”)于2007年8月經(jīng)文山州人民政府批準(zhǔn)成立,現(xiàn)注冊資本為2.16億元?,F(xiàn)為文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司二級子公司,公司經(jīng)營范圍包括:文山州水利工程的投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理;文山州地方配電網(wǎng)、中小水電電源工程的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理;水利資產(chǎn)的經(jīng)營管理、重組和轉(zhuǎn)讓;文山州城鄉(xiāng)供水和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理;與水利相關(guān)的水土資源的綜合開發(fā)利用;與水利水電行業(yè)相關(guān)的設(shè)計、咨詢業(yè)務(wù)。

為保障公司業(yè)務(wù)和發(fā)展需求,文山水利投資集團(tuán)有限公司特委托文山建投文勤服務(wù)管理有限公司面向社會公開招聘下屬子公司勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、薪酬待遇

根據(jù)公司制度規(guī)定執(zhí)行,詳見《文山水利投資集團(tuán)有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘崗位

本次招聘崗位9個,共計招聘人員13名,具體崗位為:

1.施工管理崗1名;

2.技術(shù)管理崗1名;

3.電站泵站運(yùn)行崗2名;

4.質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人1名;

5.合同計量部負(fù)責(zé)人1名:

6.安全部負(fù)責(zé)人1名;

7.報關(guān)專員1名;

8.稅務(wù)專員2名;

9.動植物與食品質(zhì)量檢測專員3名(動、植物、食品質(zhì)量檢測專員各1名)。

本次招聘崗位詳見《文山水利投資集團(tuán)有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》(附件1),符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。

四、工作地點(diǎn)

文山州內(nèi)。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

4.具備報考崗位所需的其他條件;

5.服從公司的工作安排和調(diào)整。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在以往公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.吸毒人員;

7.法律法規(guī)、規(guī)章、政策及公司規(guī)章制度規(guī)定不能報考的其他情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢及考察、公示及入職等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘信息將在文山建投文勤服務(wù)管理有限公司微信公眾號及云南獵聘網(wǎng)(公眾號)、文山人才網(wǎng)、文山招聘網(wǎng)、文山融媒英才等平臺發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式:

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員向指定郵箱投遞個人應(yīng)聘報名材料,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

2.報名時間:2024年7月24日開始至2024年8月2日17:30分止。

3.報名材料:

(1)招聘報名表(詳見附件2,報名表需本人簽字按手印PDF版+WORD可編輯版各一份)。

(2)有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)歷認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))掃描件。

(4)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格技能等級證書掃描件。

(5)工作業(yè)績證明。

(6)近期正面藍(lán)底免冠一寸電子證件照。

(7)招聘單位要求提供的其他證明材料。

請應(yīng)聘人員將以上所有報名材料按順序命名后打包為一個文件夾,文件命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+電話,發(fā)送至:552108770@qq.com。并掃描下方二維碼填寫信息登記表。

聯(lián)系人及電話:楊老師,聯(lián)系電話:14736677087。

公司承諾應(yīng)聘人員上傳的資料嚴(yán)格保密,僅用于招聘使用,報名結(jié)束后人員資料將留存。

(三)資格審查

1.資格初審

報名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件即應(yīng)聘者提交的證明材料,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審;若所提供資料與資格條件相符合的人員將由工作人員電話、短信通知后進(jìn)入資格復(fù)審階段;若報名者條件不能達(dá)到招聘要求的,公司不作通知。

2.資格復(fù)審

面試前對入圍的應(yīng)聘人員提供的材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶報名要求的材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點(diǎn)將另行通知。

如出現(xiàn)下列情況,取消報名人員考試資格:未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的;不能提供復(fù)審要求的原件或材料不符合要求、不齊全、不清晰、存疑的;復(fù)審材料與報名材料提供材料信息不一致的;復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

(四)考試

1.考試時間:具體以通知時間為準(zhǔn)。

2.考試地點(diǎn):具體以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.考試方式:采用“筆試+面試”的方式,筆試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,不設(shè)開考比例限制。面試按照筆試成績得分和排名,由高到低的排名順序確定參加面試人員,采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,分為自我陳述、現(xiàn)場交流及答疑兩部分。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變、計劃組織與協(xié)調(diào)、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等能力和素養(yǎng)。

4.考試計分:采用百分制計分,總分為100分,筆試、面試各占綜合成績50%,60分為及格分,綜合成績不及格的不予錄用。

(五)錄用公示

面試結(jié)束后擬錄用人員按照綜合成績由高到低在文山建投文勤服務(wù)管理有限公司微信公眾號及文山人才網(wǎng)、文山招聘網(wǎng)等平臺進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

(六)體檢及考察

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者、健康不合格者,不予聘用。體檢完畢后,將醫(yī)院出具的體檢報告、無犯罪證明以及本人征信報告,提交公司進(jìn)行考察確認(rèn)。

(七)入職

1.公示期滿無異議并體檢合格后,工作人員將以短信、電話告知擬錄用人員。

2.辦理錄用手續(xù)之前,擬錄用人員如已有工作單位,須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格,造成后果由擬錄人員自行承擔(dān)。

七、入職后管理

(一)由文山建投文勤服務(wù)管理有限公司派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作,嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工,接受雙重管理。

(二)聘用人員與文山建投文勤服務(wù)管理有限公司簽訂勞動合同,勞動合同簽訂期限為1年,試用期2個月(工資按月固定工資80%計發(fā)),試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同,在試用期內(nèi)被證明不符合崗位錄用條件的或考核不合格、工作中違反公司相關(guān)規(guī)章制度的,將退回文山建投文勤服務(wù)管理有限公司。

(三)勞務(wù)派遣勞動合同期滿,各崗位的優(yōu)秀人員經(jīng)考核合格后,可由崗位所在公司結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行正式錄用。

八、其他說明及要求

(一)應(yīng)聘人員的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)應(yīng)聘人員須確保報名時所填報的通訊工具暢通以及信息無誤,因所留通訊工具不暢、信息及證明材料有誤或不完整、從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤等后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,不再另行通知。如不按規(guī)定參加考試、體檢、選崗、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

(四)因缺檢、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行1次遞補(bǔ),成績低于60分人員不予遞補(bǔ)。

(五)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

(六)文山建投文勤服務(wù)管理有限公司有權(quán)根據(jù)水投公司崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作始終堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。報考者存在弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其面試或應(yīng)聘資格,構(gòu)成違法犯罪的,將報有關(guān)部門追究責(zé)任。托人說情干擾招聘工作的一律取消面試或錄用資格。對觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

監(jiān)督部門:文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司監(jiān)察審計部

聯(lián)系電話:0876-3062961。

十、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件1:文山水利投資集團(tuán)有限公司2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表

附件2:招聘報名表

文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

2024年7月24日

文山水利投資集團(tuán)有限公司

2024年勞務(wù)派遣人員招聘崗位表

序號 招聘單位 招聘崗位 崗位簡介 招聘人數(shù) 相關(guān)要求 用工形式 薪酬待遇 備注
年齡 性別 專業(yè) 任職條件(工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格要求等)
1 下屬子公司文山水投建設(shè)工程有限公司 施工管理崗 1.組織施工過程中的各種技術(shù)工作,包括測量、布置控制點(diǎn)、進(jìn)行基坑開挖、地基處理等;
2.監(jiān)督施工質(zhì)量,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3.協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各個工種的協(xié)作和配合,確保施工進(jìn)度;
4.監(jiān)督和協(xié)調(diào)現(xiàn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收工作;
5.解決施工過程中的技術(shù)難題和糾紛。
1 35歲及以下 水利水電工程相關(guān)專業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷;
2.持有水利工程中級及以上職稱資格證書或二級建造師及以上證書(有安全員B證優(yōu)先);
3.具有3年以上施工單位施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉水利工程的相關(guān)法律法規(guī)、水利工程施工規(guī)范、規(guī)程,熟練使用建筑管理的繪圖軟件、辦公軟件等;
5.具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,能夠處理繁復(fù)的工作。
勞務(wù)派遣 5000元左右/月(含五險)  
技術(shù)管理崗 1.解讀施工圖紙和技術(shù)文件,編制施工方案和計劃;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和工程師與設(shè)計師、供應(yīng)商、承包商和監(jiān)理單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
3.協(xié)調(diào)和監(jiān)督施工進(jìn)度,確保按照計劃進(jìn)行施工,并及時處理施工過程中的問題和變更;
4.維護(hù)施工現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生工作,確保施工過程中的安全和環(huán)境符合法規(guī)要求;
5.記錄和報告施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全情況,及時向項(xiàng)目經(jīng)理和工程師匯報工作。
1 35歲及以下 水利水電工程相關(guān)專業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷;
2.持有水利工程中級及以上職稱資格證書或二級建造師及以上證書(有安全員B證優(yōu)先);
3.具有3年以上施工單位施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉水利工程的相關(guān)法律法規(guī)、水利工程施工規(guī)范、規(guī)程,熟練使用建筑管理的繪圖軟件、辦公軟件等;
5.具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,能夠處理繁復(fù)的工作。
勞務(wù)派遣 5000元左右/月(含五險)  
2 下屬子公司文山德厚水庫運(yùn)行管理有限公司 電站泵站運(yùn)行崗 負(fù)責(zé)電站泵站日常運(yùn)行維護(hù)工作 2 35歲及以下 不限 機(jī)械、電氣自動化、機(jī)電一體化、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)及自動化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、檢修等相關(guān)專業(yè) 1.本科及以上學(xué)歷;
2.持有特種設(shè)備操作證、高、低壓操作證等相關(guān)職業(yè)資格及技能證書;
3.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件;
4.熟悉電站、泵站運(yùn)行,掌握水利工程管理方面的基本知識,熟悉電站和泵站運(yùn)行有關(guān)的機(jī)械、電氣、水工、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)、自動控制等知識;熟練操作計算機(jī)及各類辦公軟件;
5.具備很強(qiáng)的責(zé)任感、風(fēng)險意識、安全意識。
勞務(wù)派遣 5000元左右/月(含五險)  
3 下屬子公司文山恒澤水利水電工程有限公司
(富寧高等級航道項(xiàng)目經(jīng)理部)
質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人 了解并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及內(nèi)部規(guī)章制度;負(fù)責(zé)管區(qū)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;參與圖紙會審和施工組織設(shè)計及專項(xiàng)施工方案的編制;貫徹執(zhí)行工程施工及驗(yàn)收規(guī)范和工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行“三檢”制,對工程質(zhì)量進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,不發(fā)生漏檢,及時糾偏;對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┤^程監(jiān)控;貫徹質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)不合格品的報告及復(fù)檢工作;嚴(yán)格執(zhí)行工序交接,對不合格產(chǎn)品進(jìn)入下道工序負(fù)直接管理責(zé)任,實(shí)施質(zhì)量返工及質(zhì)量讓步;對進(jìn)場材料、成品、半成品質(zhì)量進(jìn)行檢查并做好相應(yīng)的記錄臺賬,對工地使用不合格材料負(fù)直接管理責(zé)任;及時做好各種質(zhì)量記錄、質(zhì)量報表,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時分析,并書面報告項(xiàng)目經(jīng)理等工作。 1 40周歲及以下 不限 工程類相關(guān)專業(yè),港口與航道專業(yè)優(yōu)先 1.大專及以上學(xué)歷;
2.二級以上建造師,持有港口與航道專業(yè)建造師者優(yōu)先;
3.有公路、水運(yùn)、水利工程8年以上質(zhì)檢資料編制或管理經(jīng)驗(yàn),有參與過二級以上公路工程或四級以上航道工程質(zhì)檢資料編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.持中級職稱以上(含中職),持有港口與航道專業(yè)中級職稱者優(yōu)先;
5.熟悉公路水運(yùn)工程施工程序,能編制施工組織設(shè)計、專項(xiàng)施工方案,有質(zhì)檢資料編制、工程驗(yàn)收、工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
勞務(wù)派遣 參照公司薪酬制度執(zhí)行  
合同計量部負(fù)責(zé)人 結(jié)合項(xiàng)目范圍內(nèi)所有施工設(shè)計圖紙工程數(shù)量核查,并將核查結(jié)果匯報;草擬各項(xiàng)工程合同,進(jìn)行法律法規(guī)符合性分析;認(rèn)真分析研究各類合同文本條款,落實(shí)到計量工作中去,對合同中有疑義的條款及時匯報;熟悉合同單價、貫徹執(zhí)行指揮部《工程計量與支付管理辦法》;在本項(xiàng)目總工的指導(dǎo)下,建立好工程臺帳,并按集團(tuán)、公司、指揮部、 監(jiān)理的要求及時報送有關(guān)計量、統(tǒng)計、計價的各種資料;認(rèn)真做好每月計量工作,計量數(shù)據(jù)做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確,資料齊全,按時上報;協(xié)助編制月、季、年度生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)統(tǒng)計工作;熟悉集團(tuán)、公司、指揮部、監(jiān)理有關(guān)收方計價的管理規(guī)定,作好本項(xiàng)目的計價工作;做好計量、統(tǒng)計、計價檔案資料和原始記錄的匯總、保管工作;認(rèn)真做好工程結(jié)算,配合項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工做好單價成本測算等工作。 1 40周歲及以下 不限 工程類相關(guān)專業(yè),港口與航道專業(yè)優(yōu)先 1.大專及以上學(xué)歷;
2.有公路、水運(yùn)、水利工程8年以上合同計量資料編制經(jīng)驗(yàn),有參與過二級以上公路工程或四級以上航道工程合同計量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉公路水運(yùn)工程施工程序,有工程驗(yàn)收、工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
勞務(wù)派遣 參照公司薪酬制度執(zhí)行  
安全部負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全制度的起草、參與修訂和執(zhí)行;對公司的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并督促整改;定期開展安全培訓(xùn)活動,提高員工的安全意識和操作技能;處理公司的安全事故,進(jìn)行事故調(diào)查和分析,提出預(yù)防措施,防止事故的再次發(fā)生;參與公司的應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。 1 40周歲及以下 不限 工程類相關(guān)專業(yè),港口與航道專業(yè)優(yōu)先 1.大專及以上學(xué)歷;
2.持有水安或交安C證,同時持有注冊安全工程師證者優(yōu)先;
3.有公路、水運(yùn)、水利工程8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有參與過二級以上公路工程或四級以上航道工程安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勞務(wù)派遣 參照公司薪酬制度執(zhí)行  
4 下屬子公司云南天保國際物流投資開發(fā)有限公司 報關(guān)專員 負(fù)責(zé)貨場現(xiàn)場報關(guān)/報檢等工作 1 40歲及以下 不限 報關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè)、物流類相關(guān)專業(yè) 1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的越南語聽說讀寫能力(持相關(guān)證書者優(yōu)先);
4.熟悉進(jìn)出口貨物報關(guān)流程以及相應(yīng)的國家法律法規(guī);
5.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;做事積極主動,有耐心,責(zé)任心,上進(jìn)心。
勞務(wù)派遣 5000元左右/月(含五險)  
稅務(wù)專員 負(fù)責(zé)貨場貨物申請、報批等手續(xù) 2 40歲及以下 不限 法律類、法學(xué)類、管理學(xué)類和經(jīng)濟(jì)學(xué)類 1.大專及以上學(xué)歷;
2.持有初級及以上稅務(wù)師資格證書或財會類同等級證書;
3.具有2年及以上稅務(wù)專項(xiàng)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海關(guān)稅務(wù)等法規(guī)以及事務(wù)所稅務(wù)管理經(jīng)營。
勞務(wù)派遣 5000元左右/月(含五險)  
動植物與食品質(zhì)量檢測專員 負(fù)責(zé)貨場指定監(jiān)管場地動物、植物及食品質(zhì)量檢測工作 3(動、植物、食品質(zhì)量檢測專員各1名) 40歲及以下 不限 動植物檢疫及食品安全等相關(guān)專業(yè) 1.大專及以上學(xué)歷;
2.持有崗位相關(guān)的檢測職稱、職業(yè)資格及技能證書優(yōu)先;
3.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉海關(guān)檢測操作流程、測量儀操作及管理、ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟練操作計算機(jī)及各類辦公軟件。
勞務(wù)派遣 公司轉(zhuǎn)運(yùn)營后參照運(yùn)營公司薪酬制度執(zhí)行,費(fèi)用由運(yùn)營公司承擔(dān),天保公司代發(fā)。  
合計 13  

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