2024年瑞麗市教體系統(tǒng)公開考試選調外縣市教師通告

根據《中共德宏州委組織部 德宏州人力資源和社會保障局關于印發(fā)<德宏州事業(yè)單位公開選調工作人員試行辦法>的通知》《中共瑞麗市委機構編制委員會關于印發(fā)<瑞麗市機關事業(yè)單位工作人員調配管理規(guī)定>的通知》及《中共瑞麗市委機構編制委員會關于同意瑞麗市教體系統(tǒng)對外公開考調教師的批復》精神，結合實際，現將2024年瑞麗市教體系統(tǒng)公開考試選調外縣市教師有關事宜通告如下:

一、崗位設置

2024年瑞麗市教體系統(tǒng)擬從外縣市公開考試選調教師33人，具體崗位詳見（附件1）。在擬錄用過程中，當崗位出現人員空缺時，可由領導小組根據教學需求及考試成績從高到低并征求本人同意后進行調劑。

二、選調對象

瑞麗市以外公辦學校在職在編教師。

三、選調教師資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有為人民服務的思想和精神，熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行、師德師風和適應崗位要求的身體條件。

2.年齡條件：中級及以下職稱年齡在40周歲及以下（1983年9月31日及以后出生），副高及以上職稱年齡在45周歲及以下（1978年9月31日及以后出生）。

3.學歷及教師資格條件：需具有本科及以上學歷。報考小學教學崗位的需具有小學及以上教師資格證；報考初中教學崗位的需具有初級中學及以上教師資格證。

4.專業(yè)條件：除小學語文、數學、道德與法治崗位不限專業(yè)外，其余崗位要求所學專業(yè)（以教師資格證為準）或任教學科與報考學科崗位一致。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師須在學校任教滿5年及以上（含試用期），“特崗”“村官”“志愿者”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限不能合并計算，服務年限計算截止時間為2024年9月31日。

（二）有下列情形之一者，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.近5年內受過黨紀、政務處分的；

3.有嚴重違反師德師風行為的；

4.近5年內年度考核結果有基本合格或不合格情形的；

5.身體健康狀況影響教育教學工作的。

四、考試調入方式

考試調入工作由市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局、市教育體育局共同組織實施，采用筆試、專業(yè)教學技能測試相結合的方式進行。具體如下：

（一）報名?，F場報名時需提交任教學校、當地縣（市）教育體育局和當地縣（市）人力資源和社會保障局簽署同意報考并蓋章的《2024年瑞麗市教體系統(tǒng)公開考試選調外縣市教師報名表》（附件2）、一張小一寸正規(guī)照（附電子版）、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、榮譽證書、首次簽訂的聘用合同、現專業(yè)技術職務證書的原件及復印件、公辦學校在職在編證明、近5年年度考核表。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經查實，立即取消當年報考資格，并且三年內無報考資格。

（二）資格審查。由領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，審查合格者進入筆試，進入筆試人員名單在瑞麗教育體育局網站進行公布。

（三）筆試。分學科閉卷考試，滿分為100分。筆試范圍為報考學科專業(yè)基礎知識和教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、時事政治等內容，其中專業(yè)學科知識占80%（含義務教育課程標準2022年版）；教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、時事政治占20%。

（四）專業(yè)教學技能測試。筆試結束后，分崗位學科按照筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入專業(yè)教學技能測試人員，若同一崗位出現筆試成績并列的，一并進入專業(yè)教學技能測試。未達到1:3比例的，按實際參加筆試人員進行專業(yè)教學技能測試。專業(yè)教學技能測試采用說課的方式進行，滿分100分。專業(yè)教學技能測試成績未達70分的，不予選調。初中崗位說課范圍為現行初中教材、小學崗位說課范圍為現行小學教材，教材以考場辦提供為準。測試地點及相關要求另行通知。

（五）加分。對工作成績突出的教師給予加分。一是2019年以來，獲各級黨委政府表彰的，按國家、省、州、縣級分別計5分、4分、2分、1分。以最高級別計分，不進行累加，其他各類社會團體組織獲獎的一律不納入計分范圍。二是2019年以來，參加教育部門組織的教學競賽，榮獲縣級一等獎計3分、二等獎計2分、三等獎計1分；榮獲州級一等獎計4分、二等獎計3分、三等獎計2分；榮獲省級一等獎計5分、二等獎計4分、三等獎計3分；國家級一等獎計6分、二等獎計5分、三等獎計4分。以最高級別計分，不進行累加。三是2019年以來，主持過縣級課題的計2分、州級課題的計3分、省級課題的計4分、國家級課題的計5分。以最高級別計分，不進行累加，參與課題不主持的不計分。四是2019年以來，年終考核1次優(yōu)秀加1分，最高加5分。

（六）考察。按照總成績從高到低的順序以1:1的比例確定考察人選，采用信函考察的方式進行考察，考察內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、公安、紀監(jiān)委意見等方面。

（七）體檢?？疾旌细竦娜藛T確定為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

（八）公示。根據體檢情況，確定擬選調人員。擬調入人員名單在“瑞麗市教育體育局信息公開專欄”進行公示，公示期為5個工作日。

（九）調動。選調人選確定后，按照干部管理權限報瑞麗市人力資源和社會保障局審核，由瑞麗市人力資源和社會保障局辦理調動相關手續(xù)。

五、時間安排

（一）報名時間：2024年8月12日至8月13日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；

（二）領取準考證時間：2024年8月16日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；

（三）筆試時間：2024年8月19日上午9:00-11:00；

（四）專業(yè)教學技能測試時間：2024年8月23日，具體事宜另行通知。

六、報名、準考證領取和考試地點

（一）報名和準考證領取地點：瑞麗市教育體育局人事股（瑞麗市新建路2號2樓207室），聯系電話：0692—4142840。

（二）考試地點：筆試地點以準考證為準，專業(yè)教學技能測試地點另行通知。

七、其他事項

（一）教師選調考試設最低控制分數線，最低控制線為60分，考試成績（筆試成績×50%+專業(yè)教學技能測試成績×50%）低于分數線的不予選調。

（二）特殊情況。若同一崗位總成績出現并列，按以下順序確定考察對象：一是獲得縣市級及以上黨委、政府優(yōu)秀表彰次數多的優(yōu)先（表彰次數相同以級別高的優(yōu)先）；二是學歷高的優(yōu)先（同學歷以全日制學歷優(yōu)先）；三是現職稱高的優(yōu)先，同職稱以履職時間長的優(yōu)先；四是工齡長的優(yōu)先；五是德宏州當地五種世居少數民族優(yōu)先確定，同為少數民族的，優(yōu)先順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。以上辦法仍不能確定的，采取再次進行教學能力測試的方法確定。

（三）崗位聘用。最終調入的教師由瑞麗教育體育局對人事關系進行集中管理，按規(guī)定與調入教師建立人事關系并簽訂事業(yè)單位聘用合同，負責派遣教師到市內學校任教，對不服從工作安排的，不予調動，且今后不得再參加瑞麗市教體系統(tǒng)的任何選調考試。調入瑞麗市教體系統(tǒng)的外縣市教師，5年內不得再申請調動。

（四）人員遞補。在專業(yè)教學技能測試、考察、體檢、公示階段不合格或放棄的，按總成績從高到低的順序依次遞補。

（五）職稱聘任。根據《關于印發(fā)〈關于工作調動變更系列專業(yè)技術資格確認有關問題的暫行規(guī)定〉的通知》（云人職〔1996〕87號）文件規(guī)定：“省內評審的高、中、初級專業(yè)技術資格人員在省內調動工作，其專業(yè)技術資格暫不作重新確認的要求，經試用考核合格后，即可按有關規(guī)定聘任相應專業(yè)技術職務”。調動工作的人員，按相關規(guī)定進行低聘，經一年及以上試用期，考核合格的可參加學校競聘，按考核成績及崗位設置情況進行聘任，報市人力資源和社會保障局備案，享受相應職務工資待遇。

（六）工作紀律。選調工作接受相關部門的監(jiān)督，參加考試調入的工作人員與調入教師有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，實行回避制度。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，取消考試調入資格。對違紀的相關人員嚴格按相關規(guī)定處理。

附件1：2024年瑞麗市教體系統(tǒng)公開考調外縣市教師崗位設置表（請掃碼下載）

附件2：2024年瑞麗市教體系統(tǒng)公開考調外縣市教師報名表（請掃碼下載）

瑞麗市教育體育局

2024年8月6日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/C809Osxv_MgB4aMMBDe6cg