昆明某三甲醫(yī)院招聘

昆明某三甲醫(yī)院下轄3個院區(qū)，由于業(yè)務需要，需要招聘如下外包服務人員

一、超聲醫(yī)學科

1招聘人數(shù)：若干

2主要工作內(nèi)容：

主要是為醫(yī)院超聲醫(yī)學科服務工作，工作時間：每人每周5天工作日，周末和節(jié)假日按醫(yī)院和科室安排輪休。

3服務內(nèi)容及崗位要求

3.1超聲醫(yī)學科分診工作人員

（1）按時上班，要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡，主動熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹開展分診工作。堅守崗位，做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。

（2）負責超聲醫(yī)學科導醫(yī)導診、預約咨詢、預檢分診、兼顧醫(yī)院地點指引等門診服務工作，熱情主動接待前來咨詢的患者病人，有問必答，耐心作好解釋工作，并對患者提出的問題給予明確的回答、解釋和引導。

（3）高峰時段對患者進行實時分流及引導，維持超聲醫(yī)學科良好的就診秩序。

（4）接受各類咨詢：超聲檢查準備條件、醫(yī)院科室布局指引、病人報告查詢、預約咨詢、超聲檢查項目費用咨詢等。

（5）超聲檢查預約、超聲檢查患者診室分流、接聽科室電話，并及時傳達電話內(nèi)容到診室醫(yī)師。

（8）對老弱、傷殘、重癥、無陪客患者實行陪診、陪檢等援助式服務。

（9）面對危、急、重癥患者應及時通知醫(yī)師接診，對病情較重的患者應安排提前診治或聯(lián)系相關科室主管醫(yī)師及時處理。

（10）發(fā)現(xiàn)患者緊急情況或突發(fā)意外事件，及時回應，初步處理并呼叫科室內(nèi)醫(yī)技人員。

（11）協(xié)調(diào)醫(yī)患關系，耐心安撫患者情緒，力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛，并做好登記，必要時及時上報主管領導協(xié)助處理。

（12）標牌和電子屏損壞等設施設備故障，及時報告、報修，及時處理。

（13）對院區(qū)內(nèi)吸煙者進行及時勸阻，注意工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境保潔。

（14）注意節(jié)能和按需開燈，下班前負責關閉分管區(qū)域的電腦、電燈、門窗。并負責收好分診物品：電腦、打印機、椅子等物品。

（15）遵守規(guī)章制度，自覺維護醫(yī)院的聲譽，保護患者隱私，嚴防各種差錯、事故發(fā)生。

(16)領取每周其他院區(qū)發(fā)本院區(qū)的科內(nèi)耗材以及完成超聲醫(yī)學科分診臺其他相關工作。

3.2超聲醫(yī)學科報告錄入員

（1）按時上班，要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡，主動熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹開展導醫(yī)工作，堅守崗位，做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。

（2）與當班上機醫(yī)師共同完成當日檢查任務，負責白班報告錄入工作，工作時間與當班上機醫(yī)師同步。

（3）協(xié)助當班上機醫(yī)師完成臨床危急值上報、登記、回訪。

（4）維持診室內(nèi)秩序，告知并幫助患者做好檢查體位、檢查相關注意事項，嚴格執(zhí)行各診室一醫(yī)一患制度，并對就診患者進行相關解釋工作。

（5）協(xié)調(diào)醫(yī)患關系，耐心安撫患者情緒，力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛。

（6）對老弱、傷殘、重癥、無陪客患者提供必要的援助式服務。對病情較重的患者應及時聯(lián)系相關科室主管醫(yī)師。

（7）及時補充診室打印機墨水（墨盒）、打印紙、耦合劑、條包紙等。保持工作臺面及診療場所的清潔，下班前整理干凈。下班前負責檢查各診室房間的電腦、電燈、空調(diào)、超聲診斷儀關閉情況。每周五例行做好超聲診斷儀清潔及保養(yǎng)。

（8）遵守規(guī)章制度，自覺維護醫(yī)院的聲譽，保護患者隱私，嚴防各種差錯、事故發(fā)生。

3.3崗位要求：

（1）具有國家教育部認定的相關醫(yī)學背景下大專以上學歷,了解并遵守相關的政策法規(guī)；

（2）年齡20周歲以上35周歲以下，身高165cm及以上，外型氣質佳優(yōu)先；

（3）服從醫(yī)院管理及考核，遵守采醫(yī)院規(guī)章制度，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

（4）有事業(yè)心和責任感，飽滿的工作熱情；

（5）熟悉服務程序和規(guī)范要求，具有良好的職業(yè)道德；

（6）身心健康，無傳染病、精神性疾?。?/p>

（7）性格開朗、善于與人溝通，應能夠用標準普通話進行交流，能英文交流者優(yōu)先。

（8）無違法違規(guī)違紀等不良記錄。

4福利待遇：

（1）崗前培訓：新員工于入職前接受單位統(tǒng)一培訓，培訓完成后統(tǒng)一考核，通過者正式進入有效試用期。

（2）薪酬標準：試用期3-6月，入職即繳納社保，轉正后稅前工資4500元左右（不包吃住）

（3）福利：完善的社保配備，節(jié)假日與國家規(guī)定一致，辦理入職后簽訂勞動合同，購買高額商業(yè)保險

二、醫(yī)學影像科

1招聘人數(shù)：若干

2主要工作內(nèi)容：

主要是為醫(yī)院影像科登記室服務工作，工作時間：每人每周不超過40小時，周末和節(jié)假日按醫(yī)院和科室安排輪休。

3服務內(nèi)容及崗位要求

（1）每天提前15分鐘到崗，要求儀表端莊、衣著整潔、佩帶胸卡，主動熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹開展登記室工作，堅守崗位，做到不串崗、不離崗、不閑聊、不做私事。

（2）負責影像科登記室預約、分診、咨詢等服務工作，熱情主動接待前來咨詢的患者及其家屬，有問必答，耐心作好解釋工作，并對患者提出的問題給予明確的回答、解釋和引導。

（3）指導患者使用自助取片機和手機繳費等信息化設備的使用，及時更換自助取片機的膠片。

（4）協(xié)調(diào)醫(yī)患關系，虛心接受患者投訴，耐心安撫患者情緒，力所能及地解決因溝通不到位造成的投訴糾紛，并做好登記，必要時及時上報主管領導協(xié)助處理。

（5）發(fā)現(xiàn)患者緊急情況或突發(fā)意外事件，及時回應，初步處理并呼叫醫(yī)護人員。

（6）標牌和電子屏損壞等設施設備故障，及時報告、報修、通知相應部門，及時處理。

（7）對院區(qū)內(nèi)吸煙者進行及時勸阻，注意工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境保潔。

（8）注意節(jié)能和按需開燈，下班前負責關閉分管區(qū)域的電腦、電燈、門窗，并負責收好相關區(qū)域物品。

（9）遵守影像科規(guī)章制度及登記室工作規(guī)章，自覺維護醫(yī)院的聲譽，保護患者隱私，嚴防各種差錯、事故發(fā)生。

3.1崗位要求：

（1）具有國家教育部認定的相關醫(yī)學背景下大專以上學歷,了解并遵守相關的政策法規(guī)；

（2）年齡20周歲以上45周歲以下；

（3）服從醫(yī)院管理及考核，遵守采醫(yī)院規(guī)章制度，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；

（4）有事業(yè)心和責任感，飽滿的工作熱情；

（5）熟悉服務程序和規(guī)范要求，具有良好的職業(yè)道德；

（6）身心健康，無傳染病、精神性疾??；

（7）性格開朗、善于與人溝通，應能夠用標準普通話進行交流，能英文交流者優(yōu)先。

（8）無違法違規(guī)違紀等不良記錄。

4福利待遇：

（1）崗前培訓：新員工于入職前接受單位統(tǒng)一培訓，培訓完成后統(tǒng)一考核，通過者正式進入有效試用期。

（2）薪酬標準：試用期3-6月，入職即繳納社保，轉正后稅前工資5000元左右（不包吃?。?/p>

（3）福利：完善的社保配備，節(jié)假日與國家規(guī)定一致，辦理入職后簽訂勞動合同，購買高額商業(yè)保險

以上所有崗位簡歷投遞郵箱：3461161568@qq.com或2167591593@qq.com（標題注明應聘昆明市某三甲醫(yī)院+崗位+姓名）

注意：1 簡歷一定要包含手機號，方便聯(lián)系

2 以上崗位均是和外包服務公司簽訂勞動合同。

3 簡歷篩選合格，將電話通知初選結果，請保持電話暢通，初選不通過不另行通知，招滿即止。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Bq9qb_VSgkAhataCovZJIQ