云南空港百事特商務(wù)有限公司2024年招聘公告

云南空港百事特商務(wù)有限公司（以下簡稱百事特）是云南機(jī)場集團(tuán)下屬國有控股企業(yè)，是昆明長水國際機(jī)場以從事航空商務(wù)貴賓地面服務(wù)為主的企業(yè)。旗下長水機(jī)場貴賓廳、百事特悅航機(jī)場酒店、版納、麗江、大理、芒市、騰沖、昭通六個(gè)機(jī)場營業(yè)部共同構(gòu)成了機(jī)場貴賓服務(wù)、公務(wù)機(jī)服務(wù)、餐飲、住宿、會(huì)務(wù)接待為一體的商業(yè)化特色服務(wù)中心，專用安檢通道、獨(dú)立值機(jī)、專用貴賓車、電子商務(wù)等設(shè)施為旅客提供方便、快捷、舒適的專業(yè)化服務(wù)；是中國民用機(jī)場協(xié)會(huì)貴賓服務(wù)委員會(huì)九個(gè)常務(wù)委員單位之一。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

云南空港百事特商務(wù)有限公司工程部副經(jīng)理（1名）

二、招聘條件及工作職責(zé)

（一）招聘基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，執(zhí)行力強(qiáng)；

3.具有良好的職業(yè)道德與個(gè)人品行；作風(fēng)正派；敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

4.身體健康，能適應(yīng)工作需要；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

（2）受紀(jì)律處分、組織處理等未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（4）其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

（二）崗位資格條件

1.年齡：45周歲（含）以下。

2.學(xué)歷要求：具備大專（含）以上文化程度。

3.專業(yè)要求：工程相關(guān)專業(yè)。

4.資質(zhì)證書要求：具有建造師、工程師、造價(jià)工程師等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。

5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備三年及以上工程維修相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）工作職責(zé)

協(xié)助工程部經(jīng)理開展公司工程項(xiàng)目，組織相關(guān)人員落實(shí)項(xiàng)目調(diào)研、分析、談判、招投標(biāo)、推進(jìn)實(shí)施、鑒定驗(yàn)收等工作。落實(shí)設(shè)備設(shè)施定期維護(hù)和保養(yǎng)，保障設(shè)備設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行、安裝驗(yàn)收等工作。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2024年8月26日9:00時(shí)至2024年9月1日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

電腦端登錄云南航產(chǎn)投集團(tuán)人才招聘系統(tǒng)提交報(bào)名信息，網(wǎng)址：https://hr.ynairport.com/zp/（報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開啟）。具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→登錄→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→在應(yīng)聘崗位入口選擇報(bào)考單位、崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名時(shí)請仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知并按照規(guī)范要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料，報(bào)名截止前可對報(bào)名信息進(jìn)行修改，系統(tǒng)不對報(bào)名資格審核結(jié)果進(jìn)行反饋。

（2）報(bào)名時(shí)請根據(jù)崗位資格條件要求提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他資格證書以及工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、社保證明或任職文件等）、項(xiàng)目經(jīng)歷（工作及項(xiàng)目經(jīng)歷年限計(jì)算截止至公告發(fā)布之日）等證明材料。所有上傳材料須為JPEG、JPG格式，并命名為相應(yīng)名稱。上傳信息不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實(shí)全面。教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)歷證書電子注冊備案表須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載，確保在查詢有效期范圍內(nèi)。

（3）未按報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件對應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格，并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘考試

考試內(nèi)容包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)總分100分。通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試；筆試成績超過60分（含）的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員總成績由筆試及面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占20%，面試成績占80%。

最終將根據(jù)考試總成績從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入背景調(diào)查、組織考察和體檢環(huán)節(jié)人員。

招聘考試的具體安排及參加考試人員名單在資格審查后另行通知。

（四）背景調(diào)查

通過招聘考試的應(yīng)聘者進(jìn)入背景調(diào)查。背景調(diào)查需按要求提供無犯罪記錄證明、學(xué)歷證明、資格證書等證明材料，材料清單另行通知。

（五）組織考察

工作小組對通過招聘考試的應(yīng)聘者進(jìn)行組織考察。

（六）體檢

通過背景調(diào)查及組織考察的應(yīng)聘者，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位需求參加體檢。

（七）公示

通過體檢的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在航產(chǎn)投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（八）錄用

公示期結(jié)束無異議的，公司通知錄用人選報(bào)到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員薪酬福利按照公司標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者在背景調(diào)查、組織考察和體檢任一環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高到低的順序遞補(bǔ)、調(diào)劑。

四、注意事項(xiàng)

（一）請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件），并保持通訊通暢。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

（二）百事特有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魯老師、郭老師

聯(lián)系電話：0871-67086090

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招錄工作全程在百事特黨群工作部監(jiān)督下進(jìn)行。

監(jiān)督電話：0871-67086098

來源：https://www.ynairport.com/zhaopin/6082.jhtml