南寧市郵政管理局2024年招聘工作人員公告

南寧市郵政管理局是中央和地方雙重管理的國(guó)家行政機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

市場(chǎng)監(jiān)管科工作人員1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）政治思想道德品質(zhì)好，服從單位管理，積極努力工作，愿意履行聘用人員義務(wù)。

（三）不發(fā)表不當(dāng)言論，無(wú)違法犯罪記錄。

（四）品貌端正，言行舉止得當(dāng)，不違反社會(huì)公德，積極弘揚(yáng)正能量。

（五）年滿18周歲，35周歲以下，身體健康。本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練使用常用辦公軟件，具有一定寫作能力。

同等條件下，有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在調(diào)查的；

（二）因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；

（三）被列入失信被執(zhí)行人名單的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘過程按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

（一）公布招聘信息

在南寧市人才市場(chǎng)、南寧市郵政管理局網(wǎng)站公布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2024年9月5日。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘者可通過電子郵件、快件信函或現(xiàn)場(chǎng)提交等方式報(bào)名。

應(yīng)聘需填寫《南寧市郵政管理局2024年招聘工作人員報(bào)名登記表》，連同身份證、近期生活照一張（不得使用藝術(shù)照）傳真或發(fā)送電子郵件到招聘辦公室。電子郵箱：nnyzglj@126.com。應(yīng)聘電子文件放一個(gè)文件夾并統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘崗位”

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶以上材料至南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)堽南路2號(hào)第三產(chǎn)業(yè)綜合樓二樓南寧市郵政管理局辦公室。

（三）資格審查：由招聘辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試和考核的人員名單，并通知面試時(shí)間。應(yīng)聘者應(yīng)按面試通知如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)材料與實(shí)際不符者，取消應(yīng)聘資格。

（四）面試與考核

面試與考核事項(xiàng)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排名順序，從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢不合格的，不予選聘，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

如對(duì)體檢結(jié)果有異議，可以復(fù)檢一次（不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（六）聘用：按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

1.聘用期間薪資待遇：月綜合薪資3500元左右（含五險(xiǎn)一金）。

2.按規(guī)定享受雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日以及公休假。

本次招聘為輔助崗位人員，不屬于機(jī)關(guān)行政或事業(yè)編制。經(jīng)面試、體檢合格者，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0771-6752313。地址：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)堽南路2號(hào)第三產(chǎn)業(yè)綜合樓二樓，郵政編碼：530012

本公告由南寧市郵政管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：南寧市郵政管理局2024年招聘工作人員報(bào)名登記表

附件：南寧市郵政管理局2024年招聘工作人員報(bào)名登記表

來(lái)源：http://gx.spb.gov.cn/gxzzyzglj/c106349/c106354/202408/30ce182b5a4041839a07949bb6524024.shtml