2024年昆明市祿勸縣村(社區(qū))青年人才招聘公告
來源:祿勸先鋒公眾號(hào) 閱讀:495 次 日期:2024-09-07 09:51:28
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祿勸彝族苗族自治縣2024年村(社區(qū))青年人才招聘公告

為全面加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè),持續(xù)提高村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,決定開展祿勸彝族苗族自治縣2024年村(社區(qū))青年人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

全縣補(bǔ)充招聘14名青年人才,主要負(fù)責(zé)協(xié)助村(社區(qū))“兩委”開展工作。招聘人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,根據(jù)青年人才空缺情況設(shè)置崗位,不受開考比例限制。招聘崗位詳見《祿勸彝族苗族自治縣村(社區(qū))青年人才招聘崗位設(shè)置表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

(一)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月4日后出生);

(二)屬祿勸縣生源或具有祿勸縣戶口。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),政治過硬,理想信念堅(jiān)定,品行端正,作風(fēng)正派,群眾公認(rèn),身心健康,熱愛基層工作,綜合素質(zhì)較高;

(二)堅(jiān)持本村(社區(qū))、就近就地任職。實(shí)行任職回避,與現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的,不得在同一村(社區(qū))任職;

(三)身體健康,無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾??;

(四)符合招聘職位需要的其他條件。

有下列情形之一者,不得參加選聘:

1.政治上的“兩面人”,政治素質(zhì)不高、組織觀念不強(qiáng),不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,散播與黨的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)相違背的言論或不貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策,甚至公然對(duì)抗的;

2.有犯罪前科或受過刑事處罰的;

3.存在涉黑涉惡情形,利用宗族、宗派勢(shì)力干擾村(社區(qū))正常工作的;

4.組織、實(shí)施或參與邪教和非法宗教活動(dòng)的;

5.涉黃涉賭涉毒受到處理的;

6.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分,受撤職及以上政務(wù)處分的;

7.其他不適合作為村(社區(qū))干部人選的情況。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,掃描最下方“二維碼”進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為9月9日09:00至9月11日18:00。

(二)資格初審

9月9日至9月13日,采取計(jì)算機(jī)審查和人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行資格初審。重點(diǎn)審查報(bào)考人員的資格條件、是否存在不得報(bào)考的情形。對(duì)符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的說明理由;對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料不全的,注明缺失的內(nèi)容并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后,于9月18日前通過電子郵件將《準(zhǔn)考證》反饋至考生,請(qǐng)考生自行下載打印。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,由縣委組織部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。請(qǐng)報(bào)考人員自行準(zhǔn)備考試所需文具,并攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件和考生誠(chéng)信承諾書提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)按時(shí)參加考試。開考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng),中途不得以任何理由退場(chǎng)。

筆試時(shí)間:2024年9月22日,上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試閱卷及成績(jī)查詢:由第三方機(jī)構(gòu)開展,成績(jī)由高到低順序,按照1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),考試人員可于9月27日后,通過“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣委組織部根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)提供的照片及報(bào)考信息,與報(bào)考人員本人及其身份證件(身份證、畢業(yè)證等)原件及相關(guān)證明材料進(jìn)行核對(duì)。凡資格復(fù)審不合格的,取消報(bào)考人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。資格審查時(shí)出現(xiàn)人員放棄或?qū)彶椴缓细竦膷徫唬瑥耐瑣徫话垂P試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間:2024年10月8日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn):祿勸縣政府辦公樓4樓組織科(祿勸縣屏山街道東山路1號(hào)425室)。

資格復(fù)審時(shí)須提交證件和材料:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②本人高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;③本人筆試準(zhǔn)考證2份;④其他相關(guān)證明材料。

考試人員可于10月10日后通過“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)查詢進(jìn)入面試人員名單。

(五)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,由縣委組織部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試時(shí)間及地點(diǎn):擬定于10月13日,地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)公布:成績(jī)將按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算??捎?0月13日后通過“祿勸先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢。

(六)人選確定

綜合成績(jī)公布后,按照成績(jī)由高到低的順序,按1:1的比例確定擬聘用名單,如最后一名考試成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)高的錄取,如還存在并列的,采取面談考察方式確定擬聘用名單。

(七)體檢

人選確定后,在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,考生集中進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí),有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(報(bào)考同崗位的人員享有優(yōu)先遞補(bǔ)權(quán))。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)組織考察

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組織考察,考察采取擬聘人選所在單位、戶籍所在地實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,核實(shí)是否具有任職回避情形。

考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,由縣委組織部取消其擬聘用資格,并書面告知考生。因此產(chǎn)生的空缺可從在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(報(bào)考同崗位的人員享有優(yōu)先遞補(bǔ)權(quán))。

(九)公示和簽訂協(xié)議

1.人選公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,對(duì)確定擬聘用人選,由縣委組織部統(tǒng)一在網(wǎng)站(“祿勸先鋒”微信公眾號(hào))公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期滿前,因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的,從在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(報(bào)考同崗位的人員享有優(yōu)先遞補(bǔ)權(quán))體檢和組織考察。公示期滿后,因個(gè)人原因不參加聘用的,計(jì)入負(fù)面清單,空缺崗位從所有報(bào)考人員中按綜合成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期內(nèi)如有異議,以書面形式實(shí)名向縣委組織部提出,縣委組織部自接到異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

2.簽訂協(xié)議。辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)選聘任職的青年人才實(shí)行聘用制,靈活選擇用工方式,按年與選聘的青年人才簽訂服務(wù)協(xié)議,根據(jù)考評(píng)情況每年一聘,原則上不超過2年。初次聘用試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格后簽訂正式協(xié)議。是黨員的青年人才,黨組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年人才黨支部;不是黨員的青年人才,應(yīng)作為黨員發(fā)展重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,符合條件的按照程序發(fā)展為黨員。

(十)待遇保障

協(xié)議期內(nèi),在村(村改居社區(qū))任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上按照《祿勸彝族苗族自治縣關(guān)于建立村干部崗位補(bǔ)貼長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》(祿組通〔2019〕57號(hào))文件,比照“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;在城市社區(qū)(南街社區(qū)、北街社區(qū),云龍水庫(kù)移民一至五社區(qū))任職的青年人才報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)原則上按照《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)祿勸彝族苗族自治縣社區(qū)專職工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》(祿組通〔2024〕47號(hào))文件,比照社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、選聘紀(jì)律

招聘工作由縣委組織部牽頭,縣民政局、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門配合,招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)公眾的全程監(jiān)督,對(duì)在選聘中弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

(一)有下列情形之一,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(需提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用的情形:

擬聘用對(duì)象在考察、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、信息填報(bào)有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

未盡事宜由中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部、祿勸彝族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系方式:祿勸縣委組織部組織科,0871—68999680)

附件1:祿勸彝族苗族自治縣村(社區(qū))青年人才招聘崗位設(shè)置表.docx

附件2:考生誠(chéng)信承諾書.docx

名單

掃描“二維碼”進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

中共祿勸彝族苗族自治縣委組織部

2024年09月04日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TE1mLFeqCyE5IjdhlDWB5g

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