云南滬墨食品供應鏈有限公司 (華夏食安冷鏈物流園區(qū))招聘公告
企業(yè)簡介
云南滬墨食品供應鏈有限公司成立于2024年07月03日,注冊地位于云南省普洱市墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)冷鏈物流園1號。經(jīng)營范圍包括許可項目:農(nóng)藥批發(fā),農(nóng)藥零售,食品銷售,食品互聯(lián)網(wǎng)銷售,道路貨物運輸(不含危險貨物)。
招聘崗位及應聘方式
一、招聘崗位
(一)崗位一:安保部隊長1名。
1.崗位職責:
(1)負責廠區(qū)內的消防、保安工作,包括對消防設施、監(jiān)控設施的定期維護,確保其正常運行,完成上級領導臨時指派的工作或任務,確保工作的順利進行。
(2)管理廠區(qū)人員、車輛、物質,進行監(jiān)督檢查工作,確保廠區(qū)的安全,協(xié)調內部成員關系,對工作提出改進建議,優(yōu)化工作流程。
(3)每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好相關記錄工作,定期組織保安人員進行業(yè)務知識的培訓、軍訓、消防學習等訓練,提高保安人員的專業(yè)素質和應對突發(fā)事件的能力。
(4)維護廠區(qū)治安秩序,預防和查處安全事故,協(xié)助處理廠區(qū)緊急或突發(fā)事件,管理保安部排班、考勤、休假和頂替班工作,確保保安工作的有效執(zhí)行。
2.崗位要求:
(1)能長期穩(wěn)定工作,持有建(構)筑物消防員證(持證人員優(yōu)先考慮)。
(2)年齡在24-45周歲。中專及以上學歷,身體條件良好,溝通表達能力、工作適應性強,思想素質優(yōu)越,服從工作管理安排,無不良嗜好,無任何刑事處罰。
3.薪資及福利待遇:3000-5000元/月,“五險”。
(二)崗位二:維修部經(jīng)理1名。
1.崗位職責:
(1)負責制定設備設施的維護維修規(guī)程,設備的運行規(guī)程調試規(guī)程,負責設備檢修定額。
(2)負責設備設施月、季、年度維護保養(yǎng)計劃,設備更新、改造計劃。
(3)負責編寫月、季、年度動力工作表,在保證正常生產(chǎn)的前提下節(jié)約能源,制定節(jié)約能源的相關制度,做好動力的核算工作。
(5)做好設備的管理工作,組織做好水、電、氣和制冷設備運行工作,保障生產(chǎn)正常運行,審查車間月、季、年度的生產(chǎn)計劃。
(6) 深入車間檢查設備的運行情況,組織本部門的技術、技能培訓,提高本部門員工的綜合素質,加強團隊建設。
(7)加強安全管理,規(guī)范操作,杜絕人生傷亡事故的發(fā)生,在維修過程中若出現(xiàn)無法解決的問題及時向領導匯報,以便迅速的采取其他措施和應急方案,嚴禁違章操作。
2.崗位要求:
(1)年齡25-45歲,中專及以上學歷,男性會開叉車和裝載機優(yōu)先,加崗位績效。
(2)須持有電工操作證,身體健康、吃苦耐勞、工作積極主動、踏實,有較強的責任心和上進心。有給排水、強電、弱電、消防等設備安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.薪資及福利待遇:4000-6000元/月,“五險”。
(三)崗位三:水電工2名。
1.崗位職責:
(1)熟悉給、排水、熱水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的布局和管道走向,了解各主要閥門的位置和作用,確保冷、熱水供應及消防系統(tǒng)正常運行。
(2)熟悉園區(qū)內高低壓配電系統(tǒng)、熟練掌握停、送電操作,熟悉各區(qū)域照明、動力控制開關和線路走向,確保正常運行。
(3)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴禁違規(guī)操作,認真執(zhí)行操作票制度。
(4)定期巡查水泵房、配電房、發(fā)電機房的運行情況,并負責做
好各項日常保養(yǎng)和維護工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和匯報,并做好詳細記錄。
(5)負責做好水、電方面的各項日常維修工作,若因客觀原因無法及時完成時,應向報修部門負責人說明原因,做好記錄及時向經(jīng)理匯報。
2.崗位要求:
(1)40歲以內,中專及以上學歷,男性須持有電工操作證。
身體健康、吃苦耐勞、工作積極主動、踏實,有較強的責任心和上進心。
(2)有給排水、強電、弱電、消防等設備安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會開叉車和裝載機優(yōu)先,加崗位績效。
3.薪資及福利待遇:3500-4500元/月,“五險”。
(四)崗位四:叉車工4名。
1.崗位職責:
(1)負責將貨物從月臺、裝卸車及倉庫指定位置安全、完好地搬運,確保安全交接。
(2)負責對叉車的日常檢查及維護工作,包括對叉車的日常維護保養(yǎng)、各種油料的添加、故障的排除以及輪胎充氣潤滑系統(tǒng)的潤滑,以保證叉車處于良好狀態(tài)。
(3)負責操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務。
(4)嚴格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意廠區(qū)來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放,保證裝卸物品完整。
(5)保持現(xiàn)場工作環(huán)境整潔,確保叉車不亂停亂放,按指定部位停放,杜絕無操作證的人員使用,及時報告存在的不安全因素。
(6)負責核對貨物標識,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證賬物的一致性。
2.崗位要求:
(1)具有叉車/電叉車操作經(jīng)驗,持有叉車作業(yè)操作證;年齡在25-45周歲。
(2)熟練掌握倉庫的收發(fā)流程,并配合倉管工作;合理規(guī)范的使用特種設備,具有較強的特種設備操作安全意識。
3.薪資及福利待遇:3500-4500元/月,“五險”。
(五)崗位五:保潔2名。
1.崗位職責:
(1)負責清掃地面、擦拭桌椅、清潔廁所等,確保門、窗、樓梯扶手無灰塵,墻角無蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾和痰漬。
(2)地面保養(yǎng),清潔地板,定期打蠟或拋光處理,確保地面干凈、光滑且安全,
負責保持整個園區(qū)內部的清潔和衛(wèi)生,負責園區(qū)的防疫蟲鼠監(jiān)管。
(3)在日常清潔過程中檢查工廠內的設施設備是否正常運作,如有故障或損壞及時上報負責人進行維修或更換。
(4)在工廠進行大型活動或會議時,協(xié)助安排座位、提供清潔用品等。
2.崗位要求:
(1)年齡50歲以內,女。
(2)身體健康、吃苦耐勞、工作積極主動、踏實,有較強的責任心和上進心。
3.薪資及福利待遇:1800-2000元/月,“五險”。
(六)崗位六:出納1名。
1.崗位職責:
(1)負責日常收支的管理和核對;基本賬務的核對。
(2)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。
(3)負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表。
(4)負責記賬憑證的編號、裝訂;保存歸檔財務相關資料,負責開具各項票據(jù),員工工資的發(fā)放,負責公司日常的費用報銷。
2.崗位要求:
(1)大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè)。
(2)熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉辦理各項銀行業(yè)務。
(3)具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。
(4)戶口所在地為普洱市墨江縣,并長期居住在墨江。
3.薪資及福利待遇:3000-4000元/月,“五險”。
(七)崗位七:會計1名。
1.崗位職責:
(1)日常財務記賬,制作財務報表;
(2)會全套賬務處理,獨立做賬報稅申報,審查稅務風險。
(3)懂成本核算業(yè)務。熟練掌握進銷存成本管理系統(tǒng)。
2.崗位要求:
(1)有會計相關證書,有總賬、往來會計相關工作經(jīng)驗。
(2)會計專業(yè)工作五年以上,具有獨立記賬核算能力。
(3)無任何犯罪記錄,職業(yè)道德操守好,工作能積極主動,踏實勤奮。
(4)戶口所在地為普洱市墨江縣,并長期居住在墨江。
3.薪資及福利待遇:3500-5000元/月,“五險”。
(八)崗位八:辦公室主任1名。
1.崗位職責:
(1)全面統(tǒng)籌、組織和協(xié)調項目人力、行政、運營工作。
(2)負責項目公司團隊組建,人員招聘,培訓、員工關系、企業(yè)文化等人力工作。
(3)負責項目公司行政辦公,日常接待,后勤保障及辦公環(huán)境的管理;及公務車輛,固定資產(chǎn)、檔案管理等。
(4)負責項目公司運營管理,項目重大節(jié)點跟進計劃管理、會議管理等運營工作;
(5)負責項目公司日常接待,以及重大節(jié)點的配合工作,以及重要會議和活動的組織安排,負責對接集團的其他相關工作事務。
2.崗位要求:
(1)大專及以上學歷,能熟練使用各種等辦公軟件及設備。
(2)需對人事、行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的工作經(jīng)驗,具有良好的團隊協(xié)作精神,品行端正。
(3)具有良好的溝通協(xié)調能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。
(5)有較強的文字功底和分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致。
3.薪資及福利待遇:3500-5000元/月。“五險”。
二、應聘方式
攜帶本人簡歷、身份證、相關資格證書及本人一寸免冠照片1張,到公司人力資源部面試。
就業(yè)地址及聯(lián)系方式
就業(yè)地址:墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)埔佐村原魚片廠。
聯(lián)系方式:李女士15125688076。
簡歷投遞郵箱:1287616641@qq.com。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Mn-XHoN_bLS4WDmZGDUzww
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