文山市人民醫(yī)院關(guān)于招聘2024年第三批編外合同制人員的通告

為使醫(yī)院人力資源配置符合醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需求，保障醫(yī)療安全，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘一批編外合同制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件

（一）具體招聘人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《文山市人民醫(yī)院2024年第三批編外合同制人員招聘崗位明細(xì)表》（附件2）。

（二）具有研究生學(xué)歷者只需參加面試。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持以人為本、人崗互適的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求；

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1．受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的，有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4．其他不宜參加公開(kāi)招聘情形的。

（三）加分條件

臨床醫(yī)生、超聲影像、放射、醫(yī)療助理崗位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者筆試成績(jī)加5分。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

1．報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日—2024年10月11日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：文山市人民醫(yī)院人事科（行政樓四樓），聯(lián)系人：袁老師，聯(lián)系電話：0876—2186352。

3．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。掃碼填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，二維碼詳見(jiàn)附件3，并攜帶報(bào)名表及報(bào)名材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)須提供的材料

報(bào)名表（附件1）、本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍證明、相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（三）資質(zhì)審核

1．2024年10月12日由招聘小組成員對(duì)報(bào)名人員信息及其證件資料進(jìn)行復(fù)核。

2．對(duì)資料不符合要求的人員，取消考試資格。

（四）考試

1．考試方式：筆試+面試崗位。

考試不受開(kāi)考比例限制，采取百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績(jī)公示后，進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按照1:2比例確定，出現(xiàn)成績(jī)并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)，如比例達(dá)不到1:2的，則該崗位人選全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（1）筆試。采取閉卷方式，總分100分，考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（2）面試。滿分100分。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）x50%+面試成績(jī)x50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

2.考試方式：面試（學(xué)歷為研究生者只需面試）

面試。滿分100分。面試不受比例限制，采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。

面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度及舉止儀表等方面。

3．統(tǒng)一筆試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：2024年10月13日，筆試地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)考試當(dāng)天公布。參加考試時(shí)需攜帶本人身份證。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（3）公示地點(diǎn)：請(qǐng)到文山市人民醫(yī)院黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、文山市人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.wssrmyy.net/及文山市人民醫(yī)院公眾號(hào)查看。

4．?dāng)M聘用人員的確定

參加筆試、面試應(yīng)試人員，設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上，按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照州內(nèi)考生、省內(nèi)考生、省外考生的先后順序依次確定。

（五）體檢

體檢在文山市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自付。

體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在考試成績(jī)達(dá)60分以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

（六）公示

根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，醫(yī)院對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入崗前培訓(xùn)期。

五、聘任期間的待遇

（一）工資待遇

1．基本工資

基本工資=基礎(chǔ)性工資+月獎(jiǎng)勵(lì)性工資+院齡工資+職稱(chēng)工資。

2．績(jī)效工資

試用期間不享受績(jī)效工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，按《文山市人民醫(yī)院編外人員管理規(guī)定》享受績(jī)效工資。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)金

簽訂《云南省勞動(dòng)合同》后，按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金。個(gè)人自出部分從工資中扣取繳納，單位部分由單位繳納。

六、工作要求

（一）工作人員與考生存在回避關(guān)系的，實(shí)行回避制。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消招聘資格、當(dāng)月績(jī)效工資以及降職、降級(jí)的處罰。

（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)聘用關(guān)系。

（三）資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間段或環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，取消考試資格。

（四）招聘工作由文山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與并進(jìn)行監(jiān)督。

本通告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：0876—2613306（文山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：文山市人民醫(yī)院2024年第三批編外合同制人員招聘報(bào)名表.doc

附件2：文山市人民醫(yī)院2024年第三批編外合同制人員招聘崗位明細(xì)表.docx

附件3：報(bào)名二維碼

文山市人民醫(yī)院

2024年9月30日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PY2-kna0mSNNo9Ij_uHCpA