2024年楚雄州雙柏縣審計局招聘編外人員公告
來源:云南考試服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng) 閱讀:285 次 日期:2024-10-10 09:21:21
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雙柏縣審計局2024年公開招聘編外人員公告

雙柏縣審計局因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員。本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司(以下簡稱“金泰公司”)負責組織實施,具體事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持按需設崗、按崗招聘,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的方式,網(wǎng)上報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘3人,具體招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.年齡18至35周歲(1989年10月1日至2006年10月1日期間出生,有關年齡條件均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準;

6.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位,并取得相應證書,且在www.chsi.com.cn(學信網(wǎng))查詢到學籍信息;

7.具備招聘崗位所需的職業(yè)資格、專業(yè)技術資格及其他報名條件;

8.招聘崗位有專業(yè)要求的,參考教育部2024年頒布的普通高等學校本科專業(yè)目錄(附件2),并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?,可根?jù)相適性和相近性(應聘人員專業(yè)與崗位相適性,應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。

(二)不符合報名的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀人員不能報考,在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

四、報名程序

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進行:

1.報名時間:2024年10月10日—10月16日(18:00),逾期不再受理。

2.提交報名申請:登錄楚雄金泰人力資源有限公司公眾號→報名通道→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→填報職位→報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查,應聘者只能選擇一個崗位報名。

應聘者應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格審查等問題的,后果自負。

3.資格初審(2024年10月17日12:00前)

請應聘者及時進入報名系統(tǒng)查看。

4.報名信息修改(2024年10月17日18:00前)

在此期間未通過資格審查的,可以修改報名信息或改報其他崗位,逾期未修改者視為放棄應聘資格。已通過資格審查的不能再修改報名信息。

5.資格審查答疑(2024年10月17日18:00前)

對資格審查有疑問的,請于此期間內致電金泰公司反饋,逾期不再受理。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的,招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

(二)招聘計劃裁減

無人報考的崗位或資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3:1的崗位,招聘單位將根據(jù)資格初審通過人數(shù)予以裁減或取消,對被取消崗位的應聘人員,允許改報其他崗位。

五、面試

1.面試形式:采用半結構化面試的方式(滿分100分,時間15分鐘),成績四舍五入保留兩位小數(shù),成績由高至低排列并在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布。

2.時間地點:面試時間及地點審核結束后確定。

六、資格復審

面試結束后,按照各崗位招聘人數(shù)和面試成績排名,等額確定進入資格復審人員。再次查驗入選人員所提交報名信息是否真實準確,是否滿足應聘崗位工作經(jīng)驗、職業(yè)資格、專業(yè)技術資格等要求,資格復審不合格的,不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

如出現(xiàn)面試成績相同情況,由招聘單位認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形,詳見崗位信息表,具有“同等條件下 優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

體檢由金泰公司組織實施,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者個人承擔。

考察由招聘單位及金泰公司共同組織實施,考察應聘人是否有失信及違法犯罪記錄。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)面試成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號進行公示,公示期為5天,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及雙柏縣審計局相關規(guī)定,與金泰公司簽訂勞務派遣合同,按照勞動合同簽訂年限界定試用期。薪資待遇按照雙柏縣審計局相關薪酬管理制度執(zhí)行。

十、遞補

應聘人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補2次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補。

十一、注意事項

(一)應聘者需確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。如聯(lián)系不上應聘者或者應聘者未在規(guī)定時間內確認的,則視為應聘者自動放棄資格。

(二)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的,視為放棄聘用資格。

(三)此次公開招聘考試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。

(四)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(五)應聘人員在報名、考試、面試、考察等過程中,有違反招聘紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。

(六)本公告未盡事宜,由金泰公司、雙柏縣審計局負責解釋。

附件:

1.招聘崗位信息表

2.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)

聯(lián)系方式:0878-3017883、3369213(金泰公司)

監(jiān)督電話:0878-7712425

楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司

2024年10月9日

附件下載

附件2:招聘崗位信息表(雙柏縣審計局)(1).xlsx

來源:https://baoming.ynexam.com/article/964

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