官渡區(qū)阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年勞動(dòng)合同聘用人員招聘考試招聘補(bǔ)充公告

現(xiàn)根據(jù)中心工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同聘用人員10名，現(xiàn)將有關(guān)招聘補(bǔ)充事宜公告如下：

因原定報(bào)名時(shí)限內(nèi)報(bào)名人數(shù)較少，為滿(mǎn)足阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員需求，經(jīng)研究決定，招聘要求不變的前提下將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2024年10月21日16:00，繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)至2024年10月21日17:00。

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

本次社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃共招10人，具體要求及條件見(jiàn)《官渡區(qū)阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年勞動(dòng)合同聘用人員招聘考試崗位計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象

具有教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下（以公告發(fā)布之日計(jì)算，即1989年10月8日后出生），部分崗位中級(jí)職稱(chēng)不超過(guò)40周歲；

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

3.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的高校生；

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

5.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名程序

官渡區(qū)阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年勞動(dòng)合同聘用人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名（取得境外學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，請(qǐng)撥打報(bào)名審核電話(huà)：13354917050）

應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用戶(hù)點(diǎn)擊注冊(cè)（已有賬號(hào)點(diǎn)擊登錄）→進(jìn)入官渡區(qū)阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年勞動(dòng)合同聘用人員2報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

（二）時(shí)間安排

1.公告時(shí)間：

2024年10月8日9:00至10月12日17:00

2.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2024年10月10日9:00至10月21日16:00

3.資格初審時(shí)間：

2024年10月10日9:00至10月21日16:00

4.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2024年10月10日9:00至10月21日17:00

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）發(fā)布。

6.筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過(guò)300K。因應(yīng)聘人員誤傳導(dǎo)致未通過(guò)審核的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件；

3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、學(xué)位認(rèn)證函、所學(xué)課程證明材料掃描件?！督逃繃?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)注明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證有關(guān)要求和程序；

4.證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)；

5.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（四）資格初審

報(bào)名資格初審采用人工審核方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可同步查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，即不符合報(bào)名條件。具有中級(jí)職稱(chēng)不超過(guò)40周歲人員報(bào)名后需聯(lián)系報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)處理年齡限制。

（五）招聘計(jì)劃裁減

原則上每個(gè)崗位的開(kāi)考比例不得低于1：3，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

（六）繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.資格初審合格人員應(yīng)于2024年10月21日17:00前登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）完成繳費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定，報(bào)名參加本次考試的報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元（50元/科，共1科），逾期不予受理。

有以下情形的人員報(bào)名費(fèi)不予退還。

（1）因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

（2）因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

（3）有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）提交虛假資料或證明的。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見(jiàn)后續(xù)公告。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢(xún)筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無(wú)準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（七）有關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認(rèn)上傳后無(wú)法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)；

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保報(bào)名信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）；

5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；

6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

7.在報(bào)考過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

五、考試

（一）筆試

1.原則上公開(kāi)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將削減崗位招聘的人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容根據(jù)崗位分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間共90分鐘，滿(mǎn)分100分。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/）進(jìn)行公告通知。

5.筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/）公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，公示期3日。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證書(shū)等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等相關(guān)信息的真實(shí)性。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，若出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分（含60分）。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供：（具體材料以公告為準(zhǔn)，查驗(yàn)原件收復(fù)印件）

1.公民有效身份證原件；

2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員除教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷外，還需提供學(xué)位認(rèn)證函、所學(xué)課程證明材料）；

3.證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)；

4.崗位要求的其他證明材料。

5.如需委托他人資格復(fù)審，需考生本人手寫(xiě)委托書(shū)并雙方簽字按手印。

（三）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，參加面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:3，因面試當(dāng)天個(gè)別人員主動(dòng)放棄造成實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于1:3的崗位，或按照資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入面試人員比例低于1:3的崗位，可正常進(jìn)行面試，但若以等額情況面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分（含60分）。

面試方式、面試時(shí)間詳見(jiàn)昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/）公告；

面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，并在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/）與綜合成績(jī)公示，公示時(shí)間為3日。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)由高到低確定排序。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/）公布，公示期為3日。

（五）考察體檢

1.考察。主要包括擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）遞補(bǔ)

在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄等情形，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

（七）確定聘用人員

按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，在昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）聘用

1.公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，電話(huà)通知擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2.聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

3.在擬聘公示期間或期滿(mǎn)后至聘用合同簽訂后試用期滿(mǎn)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（十）注意事項(xiàng)

1.本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以對(duì)應(yīng)公告為準(zhǔn)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格審查不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

5.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。

六、不予錄用的情形

應(yīng)聘者在資格初審、資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按相關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名審核電話(huà)：13354917050

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0871-64128998

監(jiān)督電話(huà)：0871-67200608

官渡區(qū)阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年10月15日

附件【1：附件：官渡區(qū)阿拉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年勞動(dòng)合同聘用人員招聘考試崗位計(jì)劃.xlsx】

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